Menuisier

Offre n° O014210700343208
Publiée le 25/11/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
DEAUVILLE
Mairie - Rue Robert Fossorier - BP 31600
14800 DEAUVILLE
Site web de l'employeur
Département de travail
Calvados
Secteur du lieu de travail
Lisieux
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
31/12/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires (Art. 3-2 loi 84-53) ?

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique territorial
Métier(s)
Chargé ou chargée de maintenance du patrimoine bâti
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du responsable du service bâtiment et en liaison avec les agents chargés de la maintenance des bâtiments communaux, l'agent effectue l'ensemble des travaux de menuiserie (en neuf et en réhabilitation).
Missions
Missions :
Assure les fabrications en atelier (meubles, portes, volets, escaliers, charpente...), selon un plan d'exécution, les différentes techniques d'assemblage des matériaux, et toute production faisant appel à des matériaux et à des techniques du travail mécanique et manuel du bois et de ses dérivés.
Effectue les travaux courants de dépannage, d'entretien et de maintenance des ouvrages en bois, ou dérivés pour le bâtiment et ses aménagements, procède aux opérations de finition dans son domaine d'intervention. L'agent est amené à intervenir sur de nouvelles gammes de matériaux utilisés dans la menuiserie : l'aluminium, PVC, l'aggloméré.
Assure les travaux sur chantier (pose de parquet, pose de cloisons, etc.), en respectant la réglementation sur la sécurité des chantiers et celle des machines-outils (scie, toupie...).
Assure les petites interventions (pose de serrures, réparations diverses, etc...).
Profils recherchés
Diplôme(s) : Niveau CAP / BEP Menuiserie
5 ans d'expérience exigé
Connaissances requises (savoirs) :
Connaître dans leur principe et leur pratique les techniques de base de la menuiserie : ébaucher, lire un plan, établir une fiche de fabrication, choisir l'essence de bois adéquate pour l'ouvrage à réaliser, préparer et réaliser les débits, tracer selon les normes et conventions propres à chaque type de fabrication.
Compétences techniques requises (savoir-faire nécessaires) :
Savoir lire un plan d'exécution.
Savoir réaliser des traçages et épures, créer des cloisons
Savoir concevoir, réaliser et monter des éléments de menuiserie (portes, fenêtres, serrures...)
Savoir régler et utiliser l'ensemble des machines outils (scie, toupie, dégauchisseuse, etc...).
Savoir effectuer le montage sur le chantier, savoir effectuer des bilans de chantier.
Savoir choisir les matériaux en fonction des contraintes et de leurs destinations (résistance, esthétique).
Savoir s'adapter aux nouvelles technologies.
Compétences relationnelles (savoir être) :
Savoir travailler de façon autonome, méthodique et organisée.
Savoir travailler ou intervenir dans des locaux occupés (en présence des usagers, public).
Spécificités liées au poste :
39 heures hebdomadaires
Respect des règles de sécurité liées à l'exercice du métier et particulièrement dans l'utilisation des machines-outils, sur les chantiers (travail en hauteur, utilisation de produits...)
Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité
02 31 14 02 02
Informations complémentaires
Pour candidater :
Adressez votre CV et votre lettre de candidature expliquant vos motivations à M Bellenger, Directeur Général des Services, ou par mail à l’adresse du Service Ressources Humaines: servicerhcandidatures@deauville.fr

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Retour en haut de page