Coordonnateur de conseil local en santé mentale (CLSM)

Offre n° O014210700347528
Publiée le 07/10/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
CAEN
Esplanade Jean-Marie Louvel
14027 CAEN
Site web de l'employeur
Département de travail
Calvados
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
07/11/2021
Type d'emploi
Contrat de projet
Durée de la mission
54 mois
Nombre de postes
1
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement (Art. 3 alinéa II loi 84-53) ?

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Santé publique > Santé environnementale
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Métier(s)
Responsable en santé environnementale
Descriptif de l'emploi
Le Conseil Local de Santé Mentale (CLSM) de la Ville de CAEN constitue, depuis 2013, l'axe structurant du Contrat Local de Santé (CLS) en faveur du bien être psychique des habitants du territoire.
En lien avec les parties prenantes du territoire (associations, établissements de soins, bailleurs...), vous mettez en œuvre la feuille de route définie conjointement entre la ville de Caen et l'ARS dans le cadre d'un contrat de projet établit du 1er juillet 2021 au 31 décembre 2025.
Vous préparez un programme annuel d'actions en lien avec le contrat territorial de santé mentale et présentez un bilan annuel de l'activité conduite dans le cadre de la mise en œuvre du CLSM.
Missions
- Favoriser la mise en réseau de tous les acteurs : recensement des acteurs, des actions actuellement menées, des attentes, des besoins...
- Organiser les comités de pilotages, les comités techniques, les réunions plénières
- Animer et coordonner les groupes de travail mis en place en fonction des priorités du CLSM
- Mettre en place les évaluations (processus, activités, résultats)
- Rédiger les documents utiles (chartes, compte-rendu, notes diverses, bilans, synthèses ...) et assurer la gestion administrative (envois, convocations...)
- Rechercher des financements, répondre à des appels à projet et justifier des réalisations
- Organiser l'information et la veille documentaire, participer à des réseaux d'échange, assurer la communication sur le CLSM et les actions menées
- Mettre en place des actions visant à la lutte contre la stigmatisation notamment lors des campagnes nationales comme la semaine d'information sur la santé mentale
- Etudier l'élargissement du périmètre d'intervention du CLSM à d'autres communes membres de la Communauté Urbaine de Caen la Mer
PROFIL
Profils recherchés
 Diplômé en santé publique avec une bonne connaissance de la santé mentale (DU santé mentale et/ou expérience dans ce domaine appréciés) ;

 Expertise en ingénierie de projets et travail en réseau ;

 Connaissance des collectivités territoriales, des politiques publiques du champ sanitaire et social ;

 Titulaire du permis B

- Connaissances/Savoirs
* Connaissance en santé mentale et des publics vulnérables ;
* Connaissance du système de santé et des politiques de santé publique dont celle de santé mentale.

- Savoir-faire
* Coordination de réseau de partenaires de cultures différentes ;
* Gestion et management de projet ;
* Travail en intelligence collective ;
* Maitrise des outils bureautiques et collaboratifs ;
* Esprit de synthèse et capacité rédactionnelle.

- Savoir-être
* Discrétion professionnelle quant aux informations personnelles susceptibles d'être transmises dans le cadre des situations étudiée ;
* Rigueur, respect des délais et sens de la méthode et de l'organisation ;
* Aptitude à fédérer ;
* Autonomie et sens de l'initiative ;
* Capacité d'adaptation ;
* Faire preuve de neutralité bienveillante ;
* Savoir créer les conditions de la confiance et de l'expression du groupe.

CONDITIONS D'EXERCICE

- Poste à temps complet ;
- Déplacements sur la région et sur le département ;
- Réunions ponctuelles en soirée, voire week-end.

Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité
02 31 30 41 00
Informations complémentaires
Votre acte de candidature comprenant lettre de motivation et C.V doit être adressé

Avant le : 4 août 2021


A Monsieur le Maire de Caen - Direction mutualisée des ressources humaines
à l'adresse mél : drh.offredemploi@caenlamer.fr

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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