Agent polyvalent service transport

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O014210700365114
Publiée le 26/07/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
Communauté de Communes Seulles Terre et Mer
10 Place Edmond Paillaud - Creully
14480 CREULLY SUR SEULLES
Lieu de travail
CREULLY SUR SEULLES
Poste à pourvoir le
01/09/2021
Date limite de candidature
26/08/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 28h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Conducteur de transports en commun :
Ramassage scolaire des élèves sur le territoire, à l'aide d'un autocar mis à disposition par la Région Normandie, en suivant un itinéraire défini par la régie Transport, aux horaires indiqués
- Contrôle et entretien du véhicule (carburant, niveaux huile/Ad Blue, lavage, ...)

L'agent pourra être amené à faire des remplacements au service scolaire
Missions / conditions d'exercice
'=> Conduite d'un véhicule
- Respecter un parcours et des horaires
- Respecter les règles de la circulation routière
- Conduire avec habileté et prudence dans des conditions parfois difficiles (intempéries, aléas divers)
- Réagir rapidement en présence d'un événement soudain
- Pratiquer une conduite économique et responsable pour diminuer les émissions de gaz à effet de serre
- Se concentrer sur la conduite et maintenir son attention
- Adapter les gestes et postures à la situation
- Suivre ou choisir un itinéraire adapté aux conditions de circulation et à l'état de la chaussée
- Adapter ou optimiser un parcours
- Utiliser un GPS

'=> Contrôle, entretien et maintenance du véhicule
- détecter et informer des dysfonctionnements du véhicule
- Vérifier et refaire les niveaux (huile et Ad Blue)
- Tenir le véhicule en parfait état de propreté
- S'assurer de la validité des documents administratifs requis pour la conduite du véhicule

Missions secondaires :
L'agent pourra être amené à faire des remplacements afin d'assurer les activités liées à l'entretien des locaux scolaires et/ou participer à l'encadrement des temps de la vie périscolaire (service de restauration) - L'agent organise son travail en fonction des priorités et des contraintes particulières Activités définies, organisées et suivies par le supérieur hiérarchique
Profils recherchés
Diplômes /qualifications :

Permis D transport en commun exigé (FIMO, FCO Voyageurs à jour à la date de l'embauche)

Contact

Informations complémentaires
Jours de travail : du Lundi au Vendredi, selon un planning annualisé, en fonction du calendrier scolaire.
Exemple d'horaires de tournée : 6h45 à 9h00 et 16h15 à 18h45

Déplacements : au sein du périmètre du territoire de la Communauté de Communes STM et extérieur au périmètre pour des missions ponctuelles

Candidature à envoyer par mail : recrutement@cdc-stm.fr
ou par courrier :
Communauté de Communes SEULLES TERRE ET MER
10 Place Edmond Paillaud
14 480 CREULLY-SUR-SEULLES

Contact pour tout renseignement : Monsieur Alain DARGENT , responsable du service Transport au 02.31.36.11.39

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.