RESPONSABLE DE LA REGIE TRANSPORT (F/H)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O014211000417157
Publiée le 15/11/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
Communauté de Communes Seulles Terre et Mer
10 Place Edmond Paillaud - Creully
14480 CREULLY SUR SEULLES
10 Place Edmond Paillaud - Creully
14480 CREULLY SUR SEULLES
Lieu de travail
CREULLY SUR SEULLES
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
17/12/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Mobilité, déplacements et transports >
Politique des déplacements
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes SEULLES TERRE ET MER recherche un(e) responsable pour assurer la régie transport qui est rattaché(e) à la direction générale des services.
Missions / conditions d'exercice
Activités liées à la gestion du service de transport scolaire :
- Participation à la définition optimale des conditions d'organisation et d'exploitation du service de transport scolaire.
- Gestion des inscriptions
- Organisation et optimisation des circuits en régie, force de proposition pour l'aménagement des différents circuits
- Organisation et mise en œuvre des dispositifs de sécurité des usagers et du personnel
- Veille règlementaire du service (suivi des normes de sécurité, de transports et du personnel)
- Elaboration et suivi du budget du service
- Travail en lien avec les prestataires et le Conseil Régional de Normandie
- Gestion et suivi de l'entretien des véhicules affectés au service
- Mise en œuvre et vérification des contrats et des documents de transport
- Comptabilité de base
- Affectation des services aux conducteurs et aux véhicules
- Mise en place et vérification des procédures en matière de sécurité
- Encadrement des personnels affectés au service
- Gestion et suivi des demandes des usagers
- Compte rendu et informations régulières auprès du Directeur Général des Services
- Organisation et participation aux réunions liés au service
- Demandes et suivi des subventions
- Gestion administrative et juridique des procédures liées aux marchés publics
Autres activités annexes :
- Gestion des inscriptions de transport en lien avec la Région Normandie
- Suivi de la convention piscine
- Gestion de plannings
- Remplacements des conducteurs/trices (à titre exceptionnelle)
Réalisation et mise en forme de travaux de bureautique :
- Réaliser la saisie de documents de formes et contenus divers
- Organiser le classement et l'archivage de dossiers
- Participation à la définition optimale des conditions d'organisation et d'exploitation du service de transport scolaire.
- Gestion des inscriptions
- Organisation et optimisation des circuits en régie, force de proposition pour l'aménagement des différents circuits
- Organisation et mise en œuvre des dispositifs de sécurité des usagers et du personnel
- Veille règlementaire du service (suivi des normes de sécurité, de transports et du personnel)
- Elaboration et suivi du budget du service
- Travail en lien avec les prestataires et le Conseil Régional de Normandie
- Gestion et suivi de l'entretien des véhicules affectés au service
- Mise en œuvre et vérification des contrats et des documents de transport
- Comptabilité de base
- Affectation des services aux conducteurs et aux véhicules
- Mise en place et vérification des procédures en matière de sécurité
- Encadrement des personnels affectés au service
- Gestion et suivi des demandes des usagers
- Compte rendu et informations régulières auprès du Directeur Général des Services
- Organisation et participation aux réunions liés au service
- Demandes et suivi des subventions
- Gestion administrative et juridique des procédures liées aux marchés publics
Autres activités annexes :
- Gestion des inscriptions de transport en lien avec la Région Normandie
- Suivi de la convention piscine
- Gestion de plannings
- Remplacements des conducteurs/trices (à titre exceptionnelle)
Réalisation et mise en forme de travaux de bureautique :
- Réaliser la saisie de documents de formes et contenus divers
- Organiser le classement et l'archivage de dossiers
Profils recherchés
- Être titulaire d'un diplôme de capacité professionnelle de transport routier de personne,
- Rigueur, organisation, réactivité, discrétion, sens de l'écoute,
- Sens du service public et qualité du service rendu,
- Autonomie, capacité d'adaptation, force de proposition, esprit d'initiative et disponibilité,
- Maîtrise de l'outil informatique,
- Permis B obligatoire,
- Permis bus (Permis D) ou le/a candidat(e) s'engage à le passer (financement possible)
- Rigueur, organisation, réactivité, discrétion, sens de l'écoute,
- Sens du service public et qualité du service rendu,
- Autonomie, capacité d'adaptation, force de proposition, esprit d'initiative et disponibilité,
- Maîtrise de l'outil informatique,
- Permis B obligatoire,
- Permis bus (Permis D) ou le/a candidat(e) s'engage à le passer (financement possible)
Contact
Informations complémentaires
Conditions de travail ;
Lieu d'affectation : Creully-sur-Seulles
Service d'affectation : Service Administratif
Temps de travail : complet
Poste permanent
Avantages liés au poste :
Rémunération : statutaire + régime indemnitaire
Participation au financement de la protection sociale complémentaire.
Adhésion au Comité Nationale d'Action Sociale et Trip Normand
Lieu d'affectation : Creully-sur-Seulles
Service d'affectation : Service Administratif
Temps de travail : complet
Poste permanent
Avantages liés au poste :
Rémunération : statutaire + régime indemnitaire
Participation au financement de la protection sociale complémentaire.
Adhésion au Comité Nationale d'Action Sociale et Trip Normand
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.