Agent d'aide aux soins

Offre n° O014211100465726
Publiée le 29/11/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
CAEN
Esplanade Jean-Marie Louvel
14027 CAEN
Site web de l'employeur
Département de travail
Calvados
Poste à pourvoir le
01/02/2022
Date limite de candidature
09/01/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Nombre de postes
2
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires (Art. 3-2 loi 84-53) ?

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Santé publique > Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Agent social principal de 1ère classe
Agent social principal de 2ème classe
Métier(s)
Aide-soignant ou aide-soignante,
Aide à domicile,
Agent d'intervention sociale et familiale
Descriptif de l'emploi
L'agent d'aide aux soins accompagne les résidents dans les gestes de la vie quotidienne et veille à leur bien-être. Il assure l'entretien du cadre de vie, la propreté et l'hygiène des surfaces et des locaux.
Missions

ACCOMPAGNEMENT DANS LES GESTES DE LA VIE QUOTIDIENNE
* Effectuer une aide à la toilette (simple ou douche), aux soins d'hygiène corporelle et aux fonctions d'élimination, seul(e) ou en complément de l'aide-soignant selon l'état de dépendance de la personne ;
* Aider à l'habillage et au déshabillage de la personne ;
* Aider à la mobilisation, aux déplacements et à l'installation de la personne (lever, coucher...) ;
* Stimuler l'autonomie des personnes, les activités intellectuelles, sensorielles et motrices ; Accompagner dans les activités de loisirs et de la vie sociale ;
* Ecouter, dialoguer, négocier avec les résidents ;
* Détecter les signes révélateurs d'un problème de santé ou de mal être et prendre les dispositions adaptées ;
* S'assurer de la sécurité des résidents en respectant les consignes et les protocoles et notamment transmettre les informations sur l'état général du résident et sur les évènements particuliers en tenant compte de l'urgence et participer à la mise en œuvre des différents plans de prévention (épidémies saisonnières, plan canicule...) ;
* Participer à la sécurité du bâtiment ;
* Mettre en œuvre et respecter les protocoles, tracer l'activité.

SERVICE DE RESTAURATION
* Réaliser les préparations culinaires simples requises pour le service restauration ; S'assurer des régimes prescrits et des textures modifiées ou non des résidents ;
* Mettre en place la salle à manger, dresser le couvert, assurer le service en salle, desservir, nettoyer ;
* Surveiller les repas livrés dans les étages (normes HACCP : prise température, etc.) en respectant les consignes de la cuisine.

PARTICIPER AU PROJET D'ETABLISSEMENT, AU DEVELOPPEMENT DE LA VIE SOCIALE ET AU SUIVI DES RESIDENTS
* Participer aux groupes de travail sur l'amélioration continue de la qualité et participer aux réunions d'équipe ;
* Participer au projet de vie individuel du résidant : sa définition, sa mise en œuvre avec les collègues et l'équipe transversale ;
* Participer aux animations festives de l'établissement, à leur programmation et à leur mise en place (y compris logistique) ; Animer des ateliers ou accompagner les personnes âgées, les informer sur le programme d'animation et les inciter à y participer ;
* Participer à l'accueil et à l'encadrement des nouveaux embauchés, remplaçants et stagiaires.
Profils recherchés

* Vous êtes titulaire du DEAS, du bac Pro service à la personne ou d'un BEP carrières sanitaires et sociales ou à défaut d'un BEP bioservice - maintenance et hygiène des locaux avec une expérience significative auprès des personnes dépendantes. A ce titre, vous possédez les connaissances de base en gérontologie . Vous connaissez les protocoles et les techniques de l'intervention sociale d'aide à la personne, de sécurité et de gestion d'une siuation à risque et les règles de bonnes pratiques ainsi que les règles et les techniques d'hygiène (HACCP).

Qualités attendues du candidat :

* Aptitude aux relations humaines : respect de la personne, de sa pudeur et de son intimité, prise en compte de ses besoins, de ses différences et capacité à s'adapter ; Attitude bienveillante et respectueuse ;
* Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire ;
* Méthode, conscience professionnelle, discrétion, respect du secrété professionnel, probité ;
* Sens de l'observation, des responsabilités, prise d'initiatives en sachant rendre compte (à l'oral et à l'écrit).

Poste à temps complet selon une base horaire hebdomadaire de 35 heures, week-ends et fériés inclus avec 1 week-end travaillé sur 2.
Travail de jour, sur 3,5 jours/semaine et sur 10h00 avec une amplitude horaire de 12h00 par roulement sur 3 séries d'horaire selon planning.
Interventions dans le cadre du protocole sanitaire appliqué aux Etablissements et Services Sociaux et Médico-Sociaux (ESSMS).
Bonne résistance physique et psychologique pour répondre aux exigences de la mission.
Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité
02 31 30 41 00
Informations complémentaires
Les candidatures comprenant lettre de motivation et C.V doivent être adressées :
AU PLUS TARD LE : 09 JANVIER 2022
à Monsieur le Président du CCAS de la ville de Caen
Direction mutualisée des Ressources Humaines
drh.offredemploi@caenlamer.fr

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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