Responsable service Evènementiel, Culturel et Numérique, Chargé de Communication

Offre n° O014220300593823
Publiée le 31/03/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
PONT-L'EVEQUE
58 rue saint michel
14130 Pont-l'eveque
5 000 habitants - 10 minutes du littoral - 30 minutes de Caen et 45 minutes du Havre et de Rouen
Département de travail
Calvados
Secteur du lieu de travail
Lisieux
Poste à pourvoir le
15/07/2022
Date limite de candidature
01/05/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 1 du code général de la fonction publique) ?

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Communication > Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. B
Métier(s)
Chargé ou chargée de communication
Descriptif de l'emploi
Pont-l'Évêque, ville située au cœur du Pays d'Auge, est une ville dynamique et rythmée par de nombreux événements. Dotée d'un espace muséal, d'un espace public numérique, d'une Micro-Folie et d'un tissu associatif fort, la ville rayonne sur le territoire en matière d'attractivité et de propositions culturelles. Labellisée "Petite Ville de Demain", la ville s'engage dans de nombreux projets pour développer de nouvelles offres évènementielles et culturelles dans les années à venir.
Sous la responsabilité du Directeur Général des Services et de l'élu référent, l'agent aura pour mission de promouvoir et d'accompagner les projets d'animation événementielle, culturelle et numérique de la ville de Pont-l'Évêque tout en conduisant sa communication globale.
Missions
Élaboration de la politique/stratégie de communication et d'animation de la collectivité
* Animer l'émulation et la coordination des services de l'Espace culturel les Dominicaines et de l'EPN.
* Impulser, suivre et communiquer sur la programmation et le déroulé des événements des services communaux
* Soutenir l'organisation des événements de la ville.
* Participer à l'élaboration et au développement d'une stratégie de communication
* Mettre en œuvre et assurer l'administration, la logistique et le suivi des projets en mobilisant et en coordonnant les partenaires internes et externes.

Conception des plans et des supports de communication
* Réalisation des différents supports de communication des événements de la collectivité
* Relations presse
* Soutien à la communication des événements associatifs de la ville.
* Rédaction de contenu (dossier de presse, discours, courriers, invitations, dossiers)
Profils recherchés
De formation supérieure dans les métiers de la communication et/ou de la gestion de projets événementiels, vous êtes motivé(e) pour coordonner les services et structures qui participent à leurs mises en place.
Vous avez une expérience des collectivités territoriales et de management de services publics.
Vous savez mettez en œuvre la politique culturelle et événementielle de la collectivité en privilégiant leur construction en mode partenarial.
Vous participez à la promotion de ces événements par la mise en place de moyens de communication percutants et fédérateurs.
Savoir-faire :
* Organisation d'événements (logistique, administratif)
* Coordination d'équipes
* Maîtrise bureautique et informatique.
* Maitrise de la suite Adobe, pack office 365°
* Connaissance et maîtrise des techniques et outils de communication
* Rédaction de contenus (discours, communiqué, dossier de presse, courriers...)

Savoir :
* Vous serez force de proposition pour la mise en œuvre et la coordination des actions menées par la collectivité.
* Vous contribuerez à la réflexion sur la politique culturelle et événementielle de la ville.

Savoir-être :
* Polyvalent
* Réactif
* Force de proposition
* Motivant
* Créatif
* Aisance à l'oral et à l'écrit
Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité
02 31 64 48 84
Informations complémentaires
35h/semaine annualisées ; travail en semaine + possibilité les week-ends et exceptionnel en soirée en fonction des évènements.
Lieu : mairie de PONT-L’ÉVÊQUE (14130)
Renseignements au 02 31 64 00 02

Chèques déjeuner, CNAS, participation employeur Mutuelle Santé et Prévoyance

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Retour en haut de page