Référent(e) loisirs 3-11 ans

Offre n° O014220500637329
Publiée le 12/05/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
MONDEVILLE
Hôtel de ville - 5 rue chapron
14120 Mondeville
Site web de l'employeur
Département de travail
Calvados
Secteur du lieu de travail
Caen
Poste à pourvoir le
22/08/2022
Date limite de candidature
12/06/2022
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Nombre de postes
1
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique) ?

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Métier(s)
Animateur ou animatrice enfance-jeunesse
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d'une modification d'organisation des loisirs enfance à compter de la rentrée scolaire de septembre 2022, la collectivité recherche un/une référent(e) loisirs pour la tranche d'âge 3-11 ans.
Missions
Sous l'autorité de la responsable de service Affaires scolaires, périscolaire, loisirs, jeunesse, le/la référent(e) loisirs :

- Assure la coordination de l'accueil collectif de mineurs (ACM) dont il est directeur/trice pendant les petites et grandes vacances scolaires et les mercredis ; assure un lien avec les parents, les enfants, les partenaires mondevillais et extérieurs ; veille à l'application du règlement intérieur et des règles d'hygiène et de sécurité ; est responsable des PAI des enfants ; organise la programmation des petites vacances scolaires et de l'été (stages et camps compris) ; s'occupe, en lien avec la responsable de service, des déclarations SDJES et PMI ;

- Rédige le projet pédagogique en lien avec le PEDT, en collaboration avec l'équipe ; est garant de la mise en œuvre du projet éducatif auquel il contribue ;

- Veille au respect de la règlementation, des taux d'encadrement, à la qualité de l'accueil et à la sécurité des enfants ;

- Assure la gestion de la régie du matériel des loisirs enfance-jeunesse ;

- Assure le management de proximité des équipes d'animateurs : participation au recrutement, accompagnement, formation, remplacement, évaluation, relevé d'heures, suivi RH quotidien...
Profils recherchés
Titulaire d'un diplôme professionnel de l'animation permettant la direction d'un ACM (BPJEPS avec UC de direction apprécié)
Maîtrise des textes et règlements dans le champ de l'animation
Dynamisme, sens de l'organisation, rigueur, capacité à rendre compte
Qualités relationnelles et de prise de recul
Aptitudes au management et à la gestion d'équipe
Qualités rédactionnelles, capacités d'analyse et de proposition
Maîtrise de l'outil informatique (logiciels word, excel, logiciel-métier Concerto souhaités)
Sens du service public
Permis de conduire

Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité
02 31 35 52 00
Informations complémentaires
CDD d’un an renouvelable, à temps complet annualisé
Déplacements possibles au sein de l’agglomération, voire du département ; réunions occasionnelles pendant le week-end (samedi)
Accompagnement de séjours et/ou déplacements sur les lieux de séjours, de mini camps
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime annuelle, action sociale (COS, CNAS)

Adresser lettre de candidature motivée, CV et copie du/des diplôme(s) à Madame la Maire, Hôtel de ville, 5 rue Chapron, 14120 MONDEVILLE ou par mail à recrutement@mondeville.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Retour en haut de page