RESPONSABLE DU POLE MATERIEL AGRICOLE ET MOTOCULTURE

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O014220500644528
Publiée le 02/09/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
Communauté Urbaine Caen La Mer
16 rue Rosa Parks - CS 52700
14027 CAEN
Site web de l'employeur
Lieu de travail
CAEN
Poste à pourvoir le
02/11/2022
Date limite de candidature
26/09/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Au sein de la direction Collecte, Propreté urbaine et Parc matériel, le pôle Parc matériel compte un effectif de 31 agents dont 6 d'entre eux constituent l'équipe des ateliers mécaniques du Parc horticole. Sous l'autorité directe du responsable du Parc matériel, vous assurez, sur le site du parc horticole, la gestion de l'atelier, le suivi technique et logistique du matériel agricole et motoculture auprès des différents services utilisateurs.
Missions / conditions d'exercice
Management

- Animer le projet du parc horticole et assurer le travail en transversalité avec les services utilisateurs, voirie, espaces verts et propreté urbaine,
- Assurer l'encadrement des agents,
- Contrôler la qualité et la bonne réalisation des travaux confiés aux agents,
- S'assurer du bon entretien des matériels utilisés,
- Transmettre efficacement les informations ascendantes et descentes entre les agents et la direction.

Organisation des ateliers

- Piloter, coordonner et planifier l'activité journalière et saisonnière (suivi des travaux, RDV, dépannage, révision, etc.) des différents ateliers : motoculture / agricole et mécanique générale,
- Participer à l'organisation et à l'entretien du magasin et des ateliers du parc horticole.

Suivi technique

- Gérer le Parc matériel, motocultures, véhicules, et engins agricoles (maitrise des coûts de fonctionnement, des immobilisations et des propositions de réforme...),
- Etablir des devis de réparation (mécanique, tournage, affutage...),
- Assurer des prestations de mécanique générale pour les différents services (voirie, signalisation, espaces verts, domaine public...).

Gestion et logistique

- Assurer, en liaison avec le magasin, le suivi des différents approvisionnements (le consommable des ateliers, fluides, pièces détachées, préparation des révisions, etc.),
- Assurer l'approvisionnement du carburant sur le site du parc horticole,
- Participer à l'inventaire annuel,
- Participer à la rédaction et à l'exécution des marchés publics.

Veille sécuritaire et réglementaire

- Assurer une veille sécuritaire et règlementaire relatives aux contraintes de fonctionnement d'un parc de matériel et d'ateliers mécaniques,
- Participer à la mise en conformité des machines, à la protection des agents utilisateurs et au respect des consignes et règles de sécurité et d'utilisation.

Assistance et conseil des véhicules

- Proposer, participer aux aménagements, transformations ou aux mises en conformité des véhicules ou engins, ainsi qu'au choix technique du renouvellement du parc de matériel,
- Assurer un conseil technique auprès des directions utilisatrices et/ou des communes membres.
Profils recherchés
Profil requis et compétences

Connaissances/Savoirs

- Connaître la réparation, le suivi des matériels agricoles, TP ou de motoculture avec une expérience professionnelle avérée dans ce domaine d'activité
- Connaître la gestion et la logistique d'un parc matériel
- Connaître les procédures des marchés publics serait un plus

Savoir-faire

- Connaître les techniques d'animation et de management d'équipe
- Maitriser les différentes normes techniques de réparation mécanique, hydraulique, pneumatique et électrique
- Maitriser les outils informatiques ou de diagnostics
- Avoir le sens de l'encadrement, de l'organisation et des moyens à mettre en œuvre pour assurer des prestations de qualité dans le respect des règles hygiène et de sécurité
- Savoir organiser ses activités, gérer son temps et prioriser
- Savoir travailler dans l'urgence

Savoir-être

- Etre disponible et à l'écoute
- Savoir s'adapter et être réactif
- Etre organisé, rigoureux et méthodique
- Savoir prendre des initiatives et être force de proposition
- Savoir communiquer efficacement avec les services "clients" et avec votre hiérarchie et avoir le sens du service public
- Savoir travailler en équipe

Conditions d'exercice liées au poste

- Port et équipements de protection individuelle obligatoire (EPI)
- Assurer de manière occasionnelle des missions de service public (astreinte neige/voirie, dépannage...)

Contact

Informations complémentaires
Lettre de motivation et C.V doivent être adressés au plus tard le : 26 septembre 2022

Sur les sites internet Offres d'emploi | Caen la mer ou Offres d'emploi | Caen.fr
à monsieur le Président de la communauté urbaine de Caen la Mer
Direction mutualisée des ressources humaines

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.