Gestionnaire de flux

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Offre n° O014220500648971
Publiée le 04/11/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
VIRE NORMANDIE
Hôtel de ville - 11 rue deslongrais - BP 70076 - Vire
14500 Vire normandie
Lieu de travail
Vire normandie
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
30/11/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Energie et climat > Energie et climat
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Placé sous l'autorité du Directeur des services techniques et en lien avec l'Intercom de la Vire au Noireau (IVN), vous participez à la définition de la politique de maîtrise de l'énergie.
Missions / conditions d'exercice
- Proposer et exploiter un système d'informations pour harmoniser les outils et collecter les données du Logiciel Astech,
- Collecter et valoriser les certificats d'économies d'énergies,
- Analyser le bilan énergétique des 200 bâtiments communaux et de leurs indicateurs et en assurer le suivi en lien avec la GMAO : eau, gaz, chauffage urbain, électricité,
- Assurer une veille sectorielle et réglementaire dans le domaine de la règlementation thermique,
- Elaborer une stratégie de maîtrise de l'énergie : proposer des actions d'économies et de production d'énergie dans le cadre des programmes de rénovation ou construction d'équipements et informer les gestionnaires ou responsables d'établissement des éventuelles anomalies, dérives ou améliorations à apporter,
- Être force de proposition sur la mise en oeuvre de la politique de performance et d'optimisation énergétique,
- Piloter les marchés de fournitures d'énergie et de fluides : gérer les contrats d'abonnement, la qualité des prestations de services et les interventions d'urgence ou de maintenance auprès des fournisseurs,
- Suivre le marché d'exploitation des installations de chauffage et collaborer étroitement avec le délégataire,
- Analyser les obligations en termes de Diagnostics de Performance Energétique (DPE) et assurer leur mise en oeuvre,
- Participer aux astreintes (une toutes les 9 semaines environ)
- Assurer la mise en place et le suivi du Décret tertiaire,
- Suivre les Délégations de Service Public (DSP) en cours (réseau de chaleur)
Profils recherchés
- BTS, DUT Génie Thermique, Gestion des fluides,
- Expérience de 5 ans appréciée dans le domaine de la gestion des fluides,
- Connaissance des collectivités locales,
- Connaissance de la gestion des Certificats d'Economie d'Energie,
- Connaissance de la réglementation thermique et de la maintenance et travaux des installations C.V.C,
- Maîtrise de l'outil informatique (planification de projet, représentations graphiques, reporting),
- Sens du travail en équipe,
- Permis B exigé.

Contact

Informations complémentaires
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS + titre restaurant + participation mutuelle.

Pour postuler, veuillez adresser curriculum vitae et lettre de motivation :
- par courriel à recrutement@virenormandie.fr (fichiers en format pdf)
- par courrier adressé à M. Le Maire à l'adresse ci-après : Hôtel de Ville - 11 rue Deslongrais - 14500 VIRE NORMANDIE

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.