Policier municipal (h/f)

Offre n° O014220700723755
Publiée le 19/07/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
LISIEUX
Mairie - 21 rue Henry Chéron - CS 87222
14107 Lisieux Cedex
Site web de l'employeur
Département de travail
Calvados
Secteur du lieu de travail
Lisieux
Poste à pourvoir le
01/11/2022
Date limite de candidature
18/10/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi ?
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Prévention et sécurité publique > Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Brigadier-chef principal
Métier(s)
Policier ou policière municipal
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous l'autorité du Chef de Service de Police Municipale, l'agent de Police Municipale exerce les missions de prévention et de sécurité nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la tranquillité et de la salubrité publique. Il assure une relation de proximité avec la population tout en veillant à la protection des personnes et des biens.
Missions
MISSIONS PRINCIPALES :
- Veiller au maintien et à la surveillance du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique,
- Etre présent en permanence sur le territoire de la commune afin d'assurer une présence dissuasive par des patrouilles diversifiées : pédestres, en VTT et véhiculées,
- Rédiger et transmettre des écrits professionnels,
- Recherche et relevé des infractions notamment les arrêtés municipaux pris en matière de pouvoirs de police du Maire ainsi qu'aux dispositions des codes et lois dont compétence est donnée,
- Sécuriser les festivités organisées par la commune,
- Accueillir les publics, les orienter et les renseigner,
- Assurer la permanence opérationnelle et organisationnelle du service de Police municipale.

MISSIONS SECONDAIRES :
- Activités spécifiques liées à l'application des règles au port, au transport, au lieu de détention des armements, à la formation au tir et au maniement des armes.

SUJETIONS PARTICULIERES LIEES AU POSTE :
- Rythme de travail variable en fonction des événements, astreintes possibles,
- Formation initiale et continue obligatoire,
- Port de l'uniforme et de la carte professionnelle obligatoire.
Profils recherchés
STATUT ET FORMATION
* Fonctionnaire
* Formations, habilitations et certificat médical d'aptitude au port d'armes à jour
* Expérience similaire souhaitée
* Agréments et assermentation
* Apte physiquement à la pratique sportive
* Permis B exigé

COMPETENCES ET QUALITES REQUISES
* Très bonnes connaissances réglementaires (police du Maire, code de la route...)
* Bonnes connaissances des circuits décisionnels
* Classification des contraventions
* Notions de psychologie et de sociologie, codes culturels
* Connaissance du code de déontologie
* Connaissance des équipements de contrôle
* Maîtrise de l'outil informatique et du logiciel métier Logitud Municipol
* Maîtrise des techniques et outils de communication
* Dialoguer avec des populations spécifiques (gens du voyage, forains, SDF, mineurs, etc)
* Grande disponibilité et sens du service public
* Capacité à travailler en équipe
* Méthode et rigueur
* Discrétion et neutralité
* Capacité à gérer les conflits
* Maîtrise de soi
* Initiative et force de proposition
* Qualités relationnelles et rédactionnelles

Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Informations complémentaires
RENSEIGNEMENTS SUR LE POSTE
• Damien BOURGEOIS, Chef du service de la Police Municipale - Tél. 02.31.48.40.40

REMUNERATION
• Rémunération statutaire + Régime Indemnitaire + Adhésion CNAS

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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