Chargé. e d'événementiel

Offre n° O014220800746039
Publiée le 05/08/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
Communauté de Communes Isigny-Omaha Intercom
1336, route de Balleroy - Lieu dit Les Ecoles
14330 LE MOLAY LITTRY
Site web de l'employeur
Département de travail
Calvados
Secteur du lieu de travail
Bayeux
Poste à pourvoir le
09/09/2022
Date limite de candidature
09/09/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi ?
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Communication > Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Métier(s)
Chargé ou chargée de publication,
Chargé ou chargée de communication
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Descriptif de l'emploi
La communauté de communes Isigny-Omaha Intercom recrute un.e chargé.e d'événementiel. L'agent sera placé.e sous l'autorité du Président et de la Directrice Générale des Services.
Missions
Conception et mise en œuvre du programme annuel des événements portés par Isigny-Omaha Intercom (reconduction des événements existants et élaboration de nouveaux événements en lien avec le territoire et/ou l'actualité) ;
Proposition et suivi du budget annuel ;
Recherche de partenariats et sponsorings ;
Montage des événements ;
Coordination des étapes de la mise en œuvre ;
Pilotage logistique et régie générale (planning, fiches techniques, accueil et suivi des prestataires, coordination des intervenants etc.) ;
Organisation des conditions de sécurité des participants ;
Choix des prestataires, fournisseurs et intervenants ;
Promotion de l'évènement (participation à la rédaction des supports de communication) ;
Gestion et organisation sur le terrain de toute la logistique du projet ;
Présence sur le terrain le jour de l'événement ;
Accompagnement des porteurs de projet ;
Aide aux associations ;
Renfort aux animations de l'Office de Tourisme.
Profils recherchés
‐ BAC + 3 et/ou expérience significative dans le domaine de l'évènementiel ;
‐ Connaissance de l'environnement institutionnel des collectivités territoriales ;
‐ Connaissance des procédures d'urgence (incendie, incident, malaises etc.) et notions de secourisme ;
‐ Connaissance du cadre juridique, de la réglementation et des procédures liés à l'organisation de manifestations,
‐ Sens du service public (représentation de la collectivité) ;
‐ Bonne présentation ;
‐ Aptitudes rédactionnelles et relationnelles ;
‐ Sens de la communication et du contact ;
‐ Sens de la diplomatie, de l'écoute et aptitude à échanger des informations ;
‐ Courtoisie et amabilité ;
‐ Discrétion et secret professionnel ;
‐ Gestion des situations relationnelles difficiles ;
‐ Esprit d'initiative et sens de l'organisation ;
‐ Sens de la rigueur, de la disponibilité et flexibilité ;
‐ Être force de proposition ;
‐ Aptitude à travailler en équipe et en autonomie.
Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Informations complémentaires
Établissement employeur : Communauté de communes Isigny-Omaha Intercom.
Lieu d’affectation : Siège du Molay-Littry.
Temps de travail : Temps complet 35/35ème.

AVANTAGE(S) LIÉ(S) AU POSTE
Statut + avantages sociaux (CNAS, participation à la mutuelle…).

CANDIDATURE
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) à :
Monsieur Le Président
Isigny-Omaha Intercom
1336, Route de Balleroy
14330 LE MOLAY-LITTRY
Ou par mail à charlotte.monchois@isigny-omaha-intercom.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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