Chef du service fourrière animale (F/H)

Offre n° O014220800746406
Publiée le 05/08/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
Communauté Urbaine Caen La Mer
16 rue Rosa Parks - CS 52700
14027 CAEN
Site web de l'employeur
Département de travail
Calvados
Secteur du lieu de travail
Caen
Poste à pourvoir le
01/10/2022
Date limite de candidature
12/09/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi ?
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Ingénierie écologique > Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Attaché
Attaché principal
Rédacteur principal de 1ère classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Métier(s)
Responsable de parc animalier
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du directeur santé, risques et salubrité, en votre double qualité de chef d'établissement soumis à déclaration au titre de la réglementation ICPE et de chef d'un service partagé :
Vous garantissez le respect des normes techniques (Code de l'environnement, code rural) ainsi que sanitaire en lien avec les services compétents de l'Etat (Direction Départementale de Protection des Populations - DDPP)
* Vous assurez la gestion de la fourrière animale (établissement communautaire auquel adhèrent 220 communes), chargée de capter les chiens et chats errants et divagants sur le territoire concerné
* Vous animez, en proximité, une équipe de 6 agents (deux temps partiels administratifs et quatre agents capteurs, dont un gardien logé.

Vous représentez l'établissement hors les murs et assurez l'interface externe avec les différents partenaires et prestataires (vétérinaires et fournisseurs).
Vous coopérez à ce titre avec les institutions (SPA et refuges, forces de l'ordre, DIRNO, Pompiers, DDP...).
En interne, vous faites le lien avec les services de la collectivité impliqués dans l'entretien et la gestion de l'établissement (D.R.H, maintenance, espaces verts...)

En votre qualité de gestionnaire, vous pilotez l'utilisation des ressources financières et humaines affectées l'établissement et vous montrez force de proposition quant à l'activité du service ;
vous êtes garant du bon respect des règles de sécurité et de l'hygiène, tant au titre de la prévention des risques professionnels, qu'au titre de l'état sanitaire des population animales dont l'établissement à la charge.
Missions
Garantir le bon fonctionnement du service en respect des normes techniques applicables
* Tenir à jour les procédures de fonctionnement de l'établissement (capture, hébergement, transferts des animaux aux partenaires pour adoption) en respect des dispositions applicables des différents textes et normes
* Actualiser et garantir les règles sanitaires liées à la prise en charge des animaux sous le contrôle de la DDPP
* Identifier les besoins de maintenance et d'entretien nécessaires à l'établissement, et solliciter les ressources internes et externes à la collectivité, permettant de les couvrir (travaux de maintenance, entretien des espaces verts...)
* Etablir les besoins annuels de matériel, veiller à son entretien
* Suivre et contrôler l'exécution des travaux d'entretien

Gérer administrativement et budgétairement le service
* Elaborer le budget prévisionnel, suivre son exécution et contrôler la régie de recettes
* Rédiger des actes administratifs (élaborer les marchés publics de prestation vétérinaire et d'entretien, préparer les délibérations)
* Elaborer et/ou mettre à jour les conventions d'adhésion au service
* Rédiger le rapport d'activité annuel du service et le présenter au sein de la commission environnement de la CU CLM

Animer, en proximité, l'équipe
* Garantir que le service soit délivré 7/7j, 365 jours / an
* Répartir, planifier et contrôler l'activité
* Assurer les entretiens annuels et élaborer le plan de formation des effectifs
* Assurer les fonctions de correspondant hygiène et sécurité ; à ce titre mettre à jour le DUERP, suivre le plan d'action afférents et veiller au respect des règles


Promouvoir les missions assurées par le service
* Représenter le service hors les murs
* Promouvoir les comportements adaptés à la cause animale (vaccination, puçage....) en participant à l'élaboration de campagne de sensibilisation des propriétaires

* Etre force de proposition quant à l'évolution du site et du service (ex : politique de chats libres...)


Ponctuellement, accueillir et informer les usagers
* Assurer le secrétariat et l'accueil en cas d'absence non planifiée du personnel d'accueil
Profils recherchés
Vous êtes titulaire de l'un des grades du cadre d'emplois des attachés ou des ingénieurs territoriaux (ou lauréat de concours), rédacteur principal ou technicien principal promouvable.

Vous êtes attaché(e) à la cause animale, et connaissez le fonctionnement d'une fourrière animale et le règlement y afférent,
Vous êtes doté(e) d'une connaissance en réglementation sur l'hygiène et la sécurité,
Vous maîtrisez les techniques d'animation et de management en proximité,
Vous connaissez les règles de la comptabilité publique et disposez d'aptitude à la gestion administrative et financière,
Vous savez vous montrer ferme quant aux règles de fonctionnement de l'établissement, et diplomate dans les situations relationnelles difficiles (ex : usagers agressifs).
Rigoureux(se), organisé(e), vous savez travailler en autonomie, et rendre compte à votre hiérarchie.
Vous maîtrisez les techniques de communication orale (expression, reformulation, gestion du stress...) et des bases de la gestion de projet.
Maîtrise de l'environnement Windows et Pack Office.
Applications métiers (Astre GF, Incovar, Air délib, Logiciel identification animale Icad
Conditions d'exercice liées au poste

Attribution d'un smartphone
De service un samedi sur trois (récupéré le lundi suivant), intégré dans le rythme habituel de travail
Savoir s'adapter à tous les publics, et faire face au mécontentement
Permis B indispensable
Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité
02 31 39 40 00
Informations complémentaires
Communauté Urbaine Caen La Mer
16 rue Rosa Parks - CS 52700
14027 CAEN

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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