AGENT DE NETTOIEMENT DU DOMAINE PUBLIC (H/F)

Offre n° O014220900790392
Publiée le 22/09/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
Communauté Urbaine Caen La Mer
16 rue Rosa Parks - CS 52700
14027 CAEN
Site web de l'employeur
Département de travail
Calvados
Secteur du lieu de travail
Caen
Poste à pourvoir le
01/12/2022
Date limite de candidature
26/10/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi ?
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Voirie et infrastructures > Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Agent de propreté des espaces publics
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction de la Collecte des déchets - Propreté urbaine et Parc matériel, le service de la propreté urbaine compte actuellement plus d'une centaine d'agents. Sa principale mission est d'assurer le balayage et l'entretien des voies et espaces du domaine public en utilisant des moyens adaptés dans un souci quotidien de service public. Sous l'autorité du responsable de secteur, vous assurerez la propreté sur l'un des cinq secteurs d'intervention de la Ville selon un planning de travail.
Missions
Entretien et nettoyage manuel du domaine public
* Assurer l'entretien et le nettoyage manuel des voies du domaine public d'un secteur déterminé (trottoirs, caniveaux, pelouses, massifs, aires de jeux, affichage sauvage, sols des abris de bus...)
* Retirer les déjections canines
* Vider les corbeilles de propreté du secteur
* Effectuer le désherbage des trottoirs et des caniveaux en utilisant les moyens adaptés
* Participer aux actions de nettoyage des marchés
* Effectuer le ramassage des feuilles mortes
* Assurer le tri des déchets (ordures ménagères, recyclables...)
* Procéder au nettoyage sur appel suite à tous types d'incidents comme les animaux morts, accidents de la circulation, dépôts illicites à traiter d'urgence, manifestations particulières... ainsi qu'aux missions générales du service
* Participer activement à la mise en œuvre du plan de désherbage communal
Conduite des véhicules
* Conduire un véhicule afin de se déplacer sur le secteur et transporter les déchets collectés vers la plateforme de tri
Restitution au responsable
* Rendre compte à son responsable de son activité et faire remonter les informations de terrain
Profils recherchés
Profil requis et compétences

Vous êtes titulaire du grade d'adjoint technique territorial (recrutement direct possible). Vous connaissez les techniques de nettoiement de l'espace public ainsi que les procédures nécessaires au respect des règles d'hygiène et de sécurité lors de la manipulation des déchets. Vous savez utiliser les matériels spécifiques (désherbeur thermique, souffleur, réciprocateur...) et saurez signaler à votre responsable de secteur toutes les anomalies constatées.

Vous faites preuve d'autonomie, de polyvalence, de disponibilité, d'initiative et d'écoute, tout en sachant appliquer les règles et consignes de la hiérarchie et rendre compte. Vous appréciez le travail en équipe, avez le sens du service public et restez courtois en toutes circonstances.

Vous êtes en capacité de mettre en œuvre les bonnes pratiques pour prévenir l'usure professionnelle (adopter les gestes et postures qui préviennent la fatigue et les accidents).

Le permis VL (B) est indispensable pour assurer la fonction.

Conditions d'exercice liées au poste

* Travail sur le domaine public
* Travail occasionnel lié aux conditions climatiques (tempête, inondation, etc) et évènementielles (carnaval étudiants, fête de la musique, etc) en dehors des heures normales du travail et pendant le week-end
* Travail en extérieur avec port obligatoire d'une tenue vestimentaire et des équipements de protection individuelle (chaussures, gants, vêtements haute visibilité)
* Nécessité d'être bon marcheur et d'avoir une bonne condition physique
* Travail à temps complet sur la base hebdomadaire de 37 h 36 annualisées réparties sur un cycle de10 semaines avec 9,5 j de RTT, selon les horaires suivants: de 6h47 à 11h30 et de 12h30 à 15h15.
* Une semaine sur 5, le samedi de 7h00 à 12h00 et de 13h15 à 16h30 et le dimanche de 6h45 à 11h45 et de 14h00 à 17h00
Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Informations complémentaires
Lettre de motivation et C.V doivent être adressés au plus tard le : 26 octobre 2022

Sur les sites internet Offres d'emploi | Caen la mer ou Offres d'emploi | Caen.fr
à monsieur le Président de la communauté urbaine de Caen la Mer
Direction mutualisée des ressources humaines

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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