TECHNICIEN SPANC
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Offre n° O014220900795333
Publiée le 27/09/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
SOULEUVRE EN BOCAGE
Mairie - Service des Ressources Humaines - 2 place de la Mairie - Le Bény Bocage
14350 SOULEUVRE EN BOCAGE
Mairie - Service des Ressources Humaines - 2 place de la Mairie - Le Bény Bocage
14350 SOULEUVRE EN BOCAGE
Site web de l'employeur
Lieu de travail
SOULEUVRE EN BOCAGE
Poste à pourvoir le
01/01/2023
Date limite de candidature
28/10/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Les communes nouvelles de Souleuvre en Bocage et de Valdallière ont créé en 2006 un Service Public d'Assainissement Non Collectif. Ce service rayonne sur les 34 communes déléguées dénombrant 5900 installations ANC. Ce service a pour but de contrôler les installations d'assainissement non collectif, de veiller à la conformité des nouvelles installations et de conseiller les usagers dans ce domaine.
Missions / conditions d'exercice
Placé sous l'autorité du responsable du pôle Services Techniques
Service Public d'Assainissement Non Collectif
Conseil aux particuliers et aux élus pour toutes questions relatives à l'assainissement non collectif
Vérification des installations existantes en assainissement non collectif
Contrôle périodique des installations existantes en assainissement non collectif
Contrôle de conception et d'implantation d'une nouvelle installation d'assainissement non collectif
Contrôle d'exécution d'une nouvelle installation d'assainissement non collectif
Service Public d'Assainissement Non Collectif
Conseil aux particuliers et aux élus pour toutes questions relatives à l'assainissement non collectif
Vérification des installations existantes en assainissement non collectif
Contrôle périodique des installations existantes en assainissement non collectif
Contrôle de conception et d'implantation d'une nouvelle installation d'assainissement non collectif
Contrôle d'exécution d'une nouvelle installation d'assainissement non collectif
Profils recherchés
Compétences requises
Connaissance de la règlementation en matière de gestion de l'eau
Maîtrise des outils informatiques (bureautique et cartographique)
Sens pratique
Sens relationnel
Goût du travail sur le terrain (permis B obligatoire)
Périmètre d'intervention :
Les communes de Souleuvre en Bocage et Valdallière
Bac+2 Idéalement dans le domaine de la gestion de l'eau ou des métiers de l'eau
Débutant accepté
Connaissance de la règlementation en matière de gestion de l'eau
Maîtrise des outils informatiques (bureautique et cartographique)
Sens pratique
Sens relationnel
Goût du travail sur le terrain (permis B obligatoire)
Périmètre d'intervention :
Les communes de Souleuvre en Bocage et Valdallière
Bac+2 Idéalement dans le domaine de la gestion de l'eau ou des métiers de l'eau
Débutant accepté
Contact
Informations complémentaires
Avantages :
Véhicule de service, téléphone portable de service, CNAS, chèque déjeuner, Régime indemnitaire
Transmettre CV et lettre de motivation au service des Ressources Humaines
Véhicule de service, téléphone portable de service, CNAS, chèque déjeuner, Régime indemnitaire
Transmettre CV et lettre de motivation au service des Ressources Humaines
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.