RESPONSABLE BÂTIMENTS

Offre n° O014220900796505
Publiée le 24/11/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
OUISTREHAM RIVA BELLA
Mairie - Place Albert Lemarignier
14150 OUISTREHAM RIVA BELLA
Située sur le littoral normand, à 2 heures de Paris par l'autoroute et à moins de 10 minutes de Caen par la voie express, Ouistreham Riva-Bella, plage du débarquement du 6 juin 1944, jouit d'une position géographique avantageuse. Son port multifonctions (ligne de
passagers Transmanche, port de pêche et de frêt) fait d'elle une ville incontournable du Calvados : elle offre à Caen et à toute sa région l'ouverture sur la mer qui dope ses échanges commerciaux. Ouistreham Riva Bella, ville classée tourisme, compte 9 350 habitants avec un surclassement dans la tranche démographique des 20 à 40 000 habitants.
Site web de l'employeur
Département de travail
Calvados
Secteur du lieu de travail
Caen
Poste à pourvoir le
01/01/2023
Date limite de candidature
25/12/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi ?
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Architecture, bâtiment et logistique > Architecture, construction, réhabilitation
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Assistant ou assistante de suivi de travaux bâtiment,
Chargé ou chargée de maintenance du patrimoine bâti,
Chargé ou chargée d'opération de construction,
Responsable des bâtiments
Descriptif de l'emploi
Pilote le service bâtiment, en assure le management, la coordination et l'efficience.
Suit et fait réaliser les travaux effectués en régie ou par des prestataires extérieurs sur les bâtiments communaux.
Propose et met en œuvre les programmes de travaux, veille au maintien des conditions optimales d'utilisation du patrimoine bâti de la collectivité.
Organise et coordonne aux plans technique, administratif et financier, l'exécution des travaux dans les meilleures conditions de délais et de coûts.
Garant de la sécurité des occupants et usagers vis-à-vis de l'ensemble des risques (sécurité incendie, risques industriels, sûreté, risques sanitaires)
Polyvalent sur les missions bâtiment
Missions
Mise en œuvre des orientations stratégiques en matière de patrimoine bâti
Réhabilitation des bâtiments, gestion de l'entretien, maintenance des bâtiments
Coordination des services et partenaires impliqués dans l'entretien des bâtiments et l'acte de construire
Supervision de projets et représentation du maître d'ouvrage
Prise en compte de la sécurité, solidité, sûreté dans les bâtiments

PILOTAGE DU SERVICE, MANAGEMENT, COORDINATION ET EFFICIENCE
Organiser et coordonner les activités du service bâtiment.
Planifier et hiérarchiser les activités en priorisant les actions.
Animer et encadrer les équipes d'agents et les prestataires extérieurs.
Gestion RH de proximité (congés, absences, valeur professionnelle)
Contrôler la qualité de service et mettre en œuvre les actions correctives adaptées.

MISE EN OEUVRE DES ORIENTATIONS STRATEGIQUES EN MATIERE DE PATRIMOINE BATI
Programmer, organiser et contrôler les travaux d'entretien des bâtiments
Analyser les besoins de la collectivité en matière d'entretien et de maintenance, et force de proposition sur les travaux à prévoir
Porter un diagnostic sur le patrimoine bâti de la Collectivité, participer aux travaux
Contrôle de la qualité des travaux effectués
Détection des dysfonctionnements du matériel utilisé, signalement et devoir de conseil
Participer à la conception et réaliser des petits projets de bâtiment
Suivi de certains chantiers en tant que représentant du Maître d'Ouvrage

PRISE EN COMPTE DE LA SECURITE, SOLIDITE ET SURETE DES BATIMENTS
Faire respecter l'application des normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels, et des règles de sécurité dans le cadre de l'utilisation des matériels, outils et produits
Assurer une veille juridique et règlementaire
Appliquer la réglementation propre au bâtiment, et plus spécifiquement aux ERP
Développer un dispositif de contrôle hygiène et sécurité

COMPETENCES TECHNIQUES PARTICULIERES
Réalise les travaux neufs, maintien en état de fonctionnement, effectue les travaux d'entretien des installations électriques des bâtiments communaux
Soutien au service Evènementiel à des dates planifiées annuellement

CONDITIONS D'EXERCICE
Travail majoritairement sur le terrain et occasionnellement en bureau, déplacements fréquents.
Temps de travail hebdomadaire 38h
Horaires réguliers, avec une amplitude parfois variable en fonction des obligations du service public.
Rémunération statutaire, régime indemnitaire + prime de fin d'année, participation à mutuelle labellisée
Date prévisionnelle de prise de poste : 01/01/2023.
Profils recherchés
Permis B requis, CACES nacelle apprécié, permis C est un plus
Principes et animations du management opérationnel et de la résolution de conflits
Techniques et outils d'organisation de l'activité
Connaissance des métiers du bâtiment
Large autonomie dans l'organisation du travail
Garant de la bonne réalisation des travaux et de la préservation du patrimoine bâti
Garant de la sécurité, la solidité et la sûreté des bâtiments existants
Organiser une équipe, faire preuve d'autorité et d'arbitrage
Programmer des travaux
Piloter, suivre et contrôler les activités des agents et prestataires extérieurs
Suivre le budget du service
Appliquer les consignes de sécurité au travail, porter les EPI
Maitrise des outils bureautiques
Qualités relationnelles, ouvert au dialogue
Esprit d'équipe, fiabilité, discrétion, réactivité, force de proposition
Bon sens, rigueur, adaptabilité et polyvalence, relais opérationnel et efficace
Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Informations complémentaires
Pour postuler, adressez votre candidature à l'attention de Monsieur le Maire par email à ressources.humaines@ville-ouistreham.fr ou par courrier postal adressé au service Ressources Humaines.

Votre candidature est composée au minimum d'un CV et d'une lettre de motivation. Vous pouvez également joindre vos justificatifs valides d'habilitation électrique, formation type CACES, permis de conduire, ou tout document qu'il vous semblera judicieux de porter à notre connaissance dans le cadre de votre candidature.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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