Chargé.e de Grands Projets

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Offre n° O014221000818680
Publiée le 20/01/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
DEAUVILLE
Mairie - Rue Robert Fossorier - BP 31600
14800 DEAUVILLE
Lieu de travail
deauville
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
20/03/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Architecture, construction, réhabilitation
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre de son développement, la Ville de Deauville est amenée à concevoir,
construire et, le cas échéant, gérer des équipements ou conduire des opérations
d'aménagements s'intégrant dans son tissu urbain à dominante patrimoniale.
Le Chargé de Grands projets aura un portefeuille de projets à mener complètement
de la conception à la mise en service ou partiellement en fonction de l'état
d'avancement des projets en cours, en lien avec l'élu délégué. Les projets seront
répartis entre plusieurs chargés de grands projets en fonction du plan de charge sous l'autorité du directeur général des services.
Missions / conditions d'exercice
Vous aurez pour missions :
* Participer aux réflexions préalables en phase d'initialisation des Grands projets
* Elaborer et suivre les budgets
* Piloter les opérations (déterminer les interventions et missions, passer les
marchés publics associés - maîtrise d'œuvre, travaux, et assurer le suivi de leur
exécution en collaboration avec les Maîtres d'œuvres, participer aux réunions
de chantier ou de maîtrise d'ouvrage, représenter la Ville sur le chantier,
participer aux opérations de réception et de mises en service, apporter son
assistance aux procédures contentieuses et démarches administratives,
collaborer avec les élus)
* Être l'interlocuteur des concessionnaires de service public en charge de la
maintenance des grands équipements (centre international de Deauville, pôle
international du cheval, Franciscaines), gérer la part de la maintenance et de
l'entretien revenant à la Ville des grands équipements.
Profils recherchés
COMPETENCES ATTENDUES
* Arbitrer et opérer des choix techniques en cohérence avec les orientations
politiques des élus
* Traduire les orientations politiques au sein d'un projet de territoire en plan
d'actions et/ou projets
* Conseiller les élus et les alerter sur les risques (techniques, juridiques, financiers,
environnementaux, etc.) liés aux projets
* Assister les élus dans la représentation de la collectivité auprès des instances de
concertation
* Maitriser la commande publique et l'exécution budgétaire des contrats et
marchés

QUALITES PROFESSIONNELLES
* Organisé, polyvalent
* Le sens de l'écoute et de la communication
* Le sens du travail en équipe

Contact

Informations complémentaires
SPECIFICITE DU POSTE
• 39h/semaine, cadre d'emplois des Ingénieurs Territoriaux
• Travail de bureau, Nombreux déplacements et réunions
• Relations fréquentes avec les élus et les instances décisionnelles, la Direction
Générale, les directions et les services de la collectivité
• 25 congés annuels + 22 RTT

REMUNERATION :
- Selon grille indiciaire du cadre d'emplois
- Régime indemnitaire et 13ème mois
- Participation mutuelle et prévoyance si adhésion aux contrats collectifs
d'assurance.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.