RESPONSABLE D'UNE MEDIATHEQUE

Offre n° O014221100856103
Publiée le 24/11/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
BRETTEVILLE SUR LAIZE
Mairie - Place de la Mairie
14680 BRETTEVILLE SUR LAIZE
Département de travail
Calvados
Secteur du lieu de travail
Caen
Poste à pourvoir le
09/01/2023
Date limite de candidature
25/12/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi ?
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un changement de temps de travail
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Culture > Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Métier(s)
Chargé ou chargée d'accueil en bibliothèque,
Bibliothécaire
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Descriptif de l'emploi
Responsable d'une médiathèque sur un territoire en pleine mue, vous devrez être force de propositions innovantes
pour appréhender l'avenir en accompagnant le site dans sa mission d'établissement aux valeurs socio-culturelles
fortes et ancrées dans les mœurs de la population. Seul représentant de la politique culturelle dans la médiathèque,
vous serez aussi performant dans votre mission de médiathécaire que dans votre rôle d'agent territorial à l'écoute
de la population. Sous l'autorité directe de l'élue à la culture, vous rendrez régulièrement compte de l'activité pour
assurer une réflexion et une réaction rapide à l'offre proposée.
Missions
1- Gestion du public :
Accueil et orientation
Gestion des prêts et des retours
Gestion des réservations
Inscription et gestion des profils adhérents
Gestion des conventions de prêts professionnelles
Adaptabilité aux différents publics
Savoir conseiller et guider les lectrices.eurs
Animation du rendez-vous mensuel de lectures individuelles pour les 0-3 ans Connaître et savoir conseiller les jeux de l'espace ludique Accompagnement dans l'usage numérique
2 - Structurel :
Maîtrise du logiciel MICROBIB-NOVALYS Rangement et entretien des rayonnages Gestion du fond périodique (stratégies, relance abonnements...)
Gestion des acquisitions, suivis et relations avec les fournisseurs
Gestion du cycle de vie des documents (informatisation, couverture, mise en avant, désherbage...) Développement du fond ludique
Réflexion, remis à niveau et montée en puissance de l'espace numérique et vidéo-ludique Collaboration avec les institutions locales et associations Coordination et suivi des projets d'action culturelle de la médiathèque
Mise en œuvre de projets communs en transversalité avec les autres services municipaux dont le service Action Culturelle
Sens de l'espace, force de proposition pour réaménagement du site
Représenter l'établissement en réunions
Veille littéraire
Veille ludique
Veille technologique

3 - Administratif:
--
Maîtrise des logiciels de bureautique Maîtrise de logiciels de graphisme
Tâches administratives (statistiques, SOFIA, courriers, mailing...)
Correspondance avec l'ensemble des partenaires institutionnels et privés
Création et gestion du budget de l'établissement
Veille financière, recherche et acquisition de subventions, création et suivi des dossiers
Conception et suivi du dossier de subvention pour agrandissement de la structure Elaboration du projet d'établissement, définir les orientations et perspectives de la médiathèque, proposer des projets innovants
Profils recherchés
Filière culturelle - Catégorie C

* Savoir-faire : Maîtrise des outils bureautiques, numériques, capacité à animer des accueils de groupe et séances tout public, qualités rédactionnelles.

* Savoir-être : Sens du service public, aptitude pour le travail en équipe, sens de l'organisation, de l'accueil, de la communication, de l'écoute, de la pédagogie.
Temps de travail
Non complet, 25h00 hebdomadaire

Contact

Informations complémentaires
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
Horaires 25/35eme
Permis B Souhaité
Titulaire ou non de la fonction publique
Date limite de candidature 25 Décembre 2022
Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation)
par mail : secretariat@commune-brettevillesurlaize.com
par courrier : Mairie Place de La Mairie 14680 BRETTEVILLE SUR LAIZE
Pour plus de renseignements : 02.31.23.50.02
JACQUET Aurélia / AUBER Amandine responsables administratives
Travail le samedi matin, mise en place du RIFSEEP

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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