Agent d'entretien des espaces verts (h/f)

Offre n° O014230100920477
Publiée le 24/01/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
Communauté Urbaine Caen La Mer
16 rue Rosa Parks - CS 52700
14027 CAEN
Site web de l'employeur
Lieu de travail
CAEN
Poste à pourvoir le
01/04/2023
Date limite de candidature
24/02/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi ?
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Ingénierie écologique > Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Chargé ou chargée de travaux espaces verts
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Complet, 1607h / an
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du chef d'équipe de Blainville sur Orne (secteur Plaine Mer), vous assurez l'entretien des espaces verts, le nettoiement de l'espace public, ainsi que l'entretien courant des équipements et des matériels.
Missions et conditions d'exercice
Entretien des espaces verts (taille, plantation, tonte, arrosage, fauchage ...).
Nettoyage des voiries, des espaces publics.
Désherbage du domaine public.
Ramassage des déchets, des feuilles mortes sur voirie et espaces verts à la pince ou à l'aide d'un aspirateur de voirie.
Collecte des poubelles de ville, remplacement des sacs y compris de distributeurs canins.
Entretien courant des équipements et des matériels.
Profils recherchés
Vous êtes titulaire d'un grade du cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux (recrutement direct possible).
Une expérience réussie dans le domaine des espaces verts serait un atout.
Vous connaissez les techniques de nettoyage, d'entretien des voies publiques et les règles de sécurité sur voirie.
Vous maîtrisez les techniques d'entretien (taille, de coupe, de plantation, de tonte, de fauchage...) et de création d'espaces verts et savez appliquer les méthodes de désherbage alternatives.
Le permis VL est indispensable. Les permis C et E/B seraient un plus.
Vous appréciez le travail en extérieur et en équipe.
Vous savez faire preuve de polyvalence et d'adaptabilité dans l'exercice de vos fonctions.
Vous avez un bon relationnel et savez rendre compte à votre hiérarchie.

Contact

Contact
02 31 39 40 00
Informations complémentaires
Travail en extérieur avec port obligatoire d’une tenue vestimentaire et des équipements de protection individuelle (EPI) correspondant à l’activité exercée.
Possibilité de travailler le soir, le week-end et les jours fériés en cas d'urgence et notamment en fonction des conditions climatiques (tempête, inondations, Plan Neige Caen la mer).
Astreintes suivant les nécessités du service.
Multiplicité des lieux de travail : déplacements sur plusieurs lieux de travail dans la même journée.
Participation à la viabilité hivernale.
Port de charges lourdes.
Bonne aptitude physique requise.
Avantages collaborateurs :

Participation complémentaire santé sous conditions – Adhésion à une garantie prévoyance maintien de salaire au choix – Titres restaurant – Participation aux frais de transport collectif ou forfait mobilité – Comité des œuvres sociales ou CLAS – Conciergerie – Association sportives et de loisirs.

Candidatures à adresser par voie postale à l'hôtel de la communauté Urbaine Caen la mer

- DRH Pôle recrutement - 16, rue Rosa Parks - 14000 CAEN

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Retour en haut de page