Responsable des services techniques (h/f)
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Offre n° O014230100923610
Publiée le 26/01/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
SANNERVILLE
Poste à pourvoir le
06/03/2023
Date limite de candidature
26/02/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
-Poste ouvert aux fonctionnaires de la filière technique ,
- Rattachement hiérarchique: Secrétaire générale de la commune ou élu en charge du personnel .
- Rattachement fonctionnel : Secrétaire générale de la commune et élu en charge des bâtiments
- astreintes le weekend
- Rémunération: RIFSEEP,
avantages : NBI liée aux fonctions (à condition d'être titulaire de la fonction publique territoriale) ; Chèques vacances.
- Rattachement hiérarchique: Secrétaire générale de la commune ou élu en charge du personnel .
- Rattachement fonctionnel : Secrétaire générale de la commune et élu en charge des bâtiments
- astreintes le weekend
- Rémunération: RIFSEEP,
avantages : NBI liée aux fonctions (à condition d'être titulaire de la fonction publique territoriale) ; Chèques vacances.
Missions / conditions d'exercice
ENCADREMENT ET ORGANISATION DU SERVICE, PARTICIPATION AUX
ACTIVITÉS DU SERVICE
-Diriger et coordonner le service, participer à la gestion administrative des agents du service(congés, entretiens professionnels etc.), veiller à l'application des règles de sécurité
- Établir les propositions budgétaires pour le service
- Gérer le matériel et les commandes
- Élaborer le planning des travaux, superviser les travaux en régie et entreprises sur
les bâtiments communaux, chemins communaux et du réseau
- Coordonner les diverses manifestations en collaboration avec les
élus, les associations et les autres services municipaux,
- Mettre en place les procédures relatives à l'entretien et à la sécurité des
bâtiments communaux et mobilier
- Participer aux activités habituelles du service dans les secteurs d'intervention mentionnés ci-dessus;
- Réaliser les intervention nécessitant les compétences techniques demandées ci-dessus,
- Entretien des chemins communaux
ACTIVITÉS DU SERVICE
-Diriger et coordonner le service, participer à la gestion administrative des agents du service(congés, entretiens professionnels etc.), veiller à l'application des règles de sécurité
- Établir les propositions budgétaires pour le service
- Gérer le matériel et les commandes
- Élaborer le planning des travaux, superviser les travaux en régie et entreprises sur
les bâtiments communaux, chemins communaux et du réseau
- Coordonner les diverses manifestations en collaboration avec les
élus, les associations et les autres services municipaux,
- Mettre en place les procédures relatives à l'entretien et à la sécurité des
bâtiments communaux et mobilier
- Participer aux activités habituelles du service dans les secteurs d'intervention mentionnés ci-dessus;
- Réaliser les intervention nécessitant les compétences techniques demandées ci-dessus,
- Entretien des chemins communaux
Profils recherchés
- Posséder des compétences techniques en matière de gestions des bâtiments,
de travaux de première maintenance(plomberie et/ou électricité et/ou informatique), de menuiserie, de mécanique.
- L'expertise dans l'une des compétences techniques est obligatoire, la polyvalence sur les autres sera appréciée.
-Connaître fonctionnement des collectivités territoriales et du statut de la fonction publique territoriale, d'évaluation et de gestion des risques professionnels, de
gestion de projet.
- Etre à l'aise avec l'informatique et les nouvelles technologies, posséder des compétences en matière de bureautique (Excel, Word, PowerPoint et Outlook)
de travaux de première maintenance(plomberie et/ou électricité et/ou informatique), de menuiserie, de mécanique.
- L'expertise dans l'une des compétences techniques est obligatoire, la polyvalence sur les autres sera appréciée.
-Connaître fonctionnement des collectivités territoriales et du statut de la fonction publique territoriale, d'évaluation et de gestion des risques professionnels, de
gestion de projet.
- Etre à l'aise avec l'informatique et les nouvelles technologies, posséder des compétences en matière de bureautique (Excel, Word, PowerPoint et Outlook)
Contact
Contact
02 31 23 73 34
Informations complémentaires
- capacité d'encadrement et aptitude au management - - --- capacité à rendre des comptes sens des responsabilités esprit d'initiative adaptabilité capacité à travailler en équipe rigueur et disponibilité, discrétion et diplomatie - --- polyvalence
- Habilitations électriques, ACES appréciés, Capacités d'encadrement
Permis B obligatoire, Permis poids lourds ( conduite de tracteur et d'épareuse )
- Habilitations électriques, ACES appréciés, Capacités d'encadrement
Permis B obligatoire, Permis poids lourds ( conduite de tracteur et d'épareuse )
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.