Responsable des services techniques (h/f)

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Offre n° O014230100923610
Publiée le 26/01/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNE DE SANNERVILLE
17 RUE DU STADE
14940 SANNERVILLE
Lieu de travail
SANNERVILLE
Poste à pourvoir le
06/03/2023
Date limite de candidature
26/02/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
-Poste ouvert aux fonctionnaires de la filière technique ,
- Rattachement hiérarchique: Secrétaire générale de la commune ou élu en charge du personnel .
- Rattachement fonctionnel : Secrétaire générale de la commune et élu en charge des bâtiments
- astreintes le weekend
- Rémunération: RIFSEEP,
avantages : NBI liée aux fonctions (à condition d'être titulaire de la fonction publique territoriale) ; Chèques vacances.
Missions / conditions d'exercice
ENCADREMENT ET ORGANISATION DU SERVICE, PARTICIPATION AUX
ACTIVITÉS DU SERVICE
-Diriger et coordonner le service, participer à la gestion administrative des agents du service(congés, entretiens professionnels etc.), veiller à l'application des règles de sécurité
- Établir les propositions budgétaires pour le service
- Gérer le matériel et les commandes
- Élaborer le planning des travaux, superviser les travaux en régie et entreprises sur
les bâtiments communaux, chemins communaux et du réseau
- Coordonner les diverses manifestations en collaboration avec les
élus, les associations et les autres services municipaux,
- Mettre en place les procédures relatives à l'entretien et à la sécurité des
bâtiments communaux et mobilier
- Participer aux activités habituelles du service dans les secteurs d'intervention mentionnés ci-dessus;
- Réaliser les intervention nécessitant les compétences techniques demandées ci-dessus,
- Entretien des chemins communaux
Profils recherchés
- Posséder des compétences techniques en matière de gestions des bâtiments,
de travaux de première maintenance(plomberie et/ou électricité et/ou informatique), de menuiserie, de mécanique.
- L'expertise dans l'une des compétences techniques est obligatoire, la polyvalence sur les autres sera appréciée.
-Connaître fonctionnement des collectivités territoriales et du statut de la fonction publique territoriale, d'évaluation et de gestion des risques professionnels, de
gestion de projet.
- Etre à l'aise avec l'informatique et les nouvelles technologies, posséder des compétences en matière de bureautique (Excel, Word, PowerPoint et Outlook)

Contact

Contact
02 31 23 73 34
Informations complémentaires
- capacité d'encadrement et aptitude au management - - --- capacité à rendre des comptes sens des responsabilités esprit d'initiative adaptabilité capacité à travailler en équipe rigueur et disponibilité, discrétion et diplomatie - --- polyvalence
- Habilitations électriques, ACES appréciés, Capacités d'encadrement
Permis B obligatoire, Permis poids lourds ( conduite de tracteur et d'épareuse )

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.