Responsable des services techniques (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O014230100925536
Publiée le 08/03/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
CAGNY
Poste à pourvoir le
01/04/2023
Date limite de candidature
22/03/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
La commune de Cagny recrute un Responsable des Services Techniques.
Sous la responsabilité de la Directrice Générale des Services et en lien avec les élus, le Responsable des Services Techniques encadre, coordonne et anime l'ensemble des activités du service technique composé de 6 agents.
Il prend part à la réalisation de certains travaux.
Poste à temps complet : 35 heures (organisation en cycle de travail : 32h/s l'hiver, 39h/s l'été)
Participation employeur prévoyance et santé, CNAS, régime indemnitaire
Sous la responsabilité de la Directrice Générale des Services et en lien avec les élus, le Responsable des Services Techniques encadre, coordonne et anime l'ensemble des activités du service technique composé de 6 agents.
Il prend part à la réalisation de certains travaux.
Poste à temps complet : 35 heures (organisation en cycle de travail : 32h/s l'hiver, 39h/s l'été)
Participation employeur prévoyance et santé, CNAS, régime indemnitaire
Missions / conditions d'exercice
Encadrement de 6 agents
Gestion des plannings, planification des tâches et gestion des chantiers
Suivi et évaluation des activités du service, transmission à la Directrice Générale des Services et aux élus de l'activité du service
Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité
Suivi des habilitations
Conseil aux élus sur la mise en œuvre des projets techniques
Gestion technique du patrimoine bâti, garantir la sécurité et la sûreté dans les bâtiments, sur la voirie et dans les espaces publics
Organisation de l'entretien du matériel technique et du parc de véhicules
Gestion du parc matériel et des équipements de la commune et veiller à la maintenance et à l'entretien de la voirie, des espaces verts et des bâtiments
Consultation des fournisseurs
Contrôle des travaux effectués par les entreprises
Participation sur le terrain aux travaux des espaces verts, de la voirie, des bâtiments, de l'éclairage public, de la gestion des déchets, du cimetière...
Assurer des permanences de la déchèterie le samedi matin
Organisation de la logistique des fêtes et cérémonies
Gestion des plannings, planification des tâches et gestion des chantiers
Suivi et évaluation des activités du service, transmission à la Directrice Générale des Services et aux élus de l'activité du service
Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité
Suivi des habilitations
Conseil aux élus sur la mise en œuvre des projets techniques
Gestion technique du patrimoine bâti, garantir la sécurité et la sûreté dans les bâtiments, sur la voirie et dans les espaces publics
Organisation de l'entretien du matériel technique et du parc de véhicules
Gestion du parc matériel et des équipements de la commune et veiller à la maintenance et à l'entretien de la voirie, des espaces verts et des bâtiments
Consultation des fournisseurs
Contrôle des travaux effectués par les entreprises
Participation sur le terrain aux travaux des espaces verts, de la voirie, des bâtiments, de l'éclairage public, de la gestion des déchets, du cimetière...
Assurer des permanences de la déchèterie le samedi matin
Organisation de la logistique des fêtes et cérémonies
Profils recherchés
Permis B
Expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire demandée
L'agent devra avoir des compétences pour la réalisation de travaux d'entretien des bâtiments, de la voirie et des espaces verts
Management d'équipe à dominante technique
Connaissances techniques pluridisciplinaires : bâtiments, voirie, espaces verts
Réglementation de sécurité et d'accessibilité dans les établissements recevant du public
Réglementation hygiène/sécurité et formation
Connaissances des règles de sécurité et d'hygiène au travail
Expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire demandée
L'agent devra avoir des compétences pour la réalisation de travaux d'entretien des bâtiments, de la voirie et des espaces verts
Management d'équipe à dominante technique
Connaissances techniques pluridisciplinaires : bâtiments, voirie, espaces verts
Réglementation de sécurité et d'accessibilité dans les établissements recevant du public
Réglementation hygiène/sécurité et formation
Connaissances des règles de sécurité et d'hygiène au travail
Contact
Contact
0231271580
Informations complémentaires
Envoi CV et lettre de motivation par courriel à vmarjak@cagny.fr
Pour tous renseignements complémentaires (fiche de poste détaillée, etc.). contacter Valérie MARJAK Directrice Générale des Services au 02.31.27.15.80
Pour tous renseignements complémentaires (fiche de poste détaillée, etc.). contacter Valérie MARJAK Directrice Générale des Services au 02.31.27.15.80
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.