Technicien programmeur

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Offre n° O015201100160499
Publiée le 17/11/2020

Synthèse de l'offre

Employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DU CANTAL
28 avenue gambetta
15015 Aurillac cedex
Le Cantal accompagne les futurs habitants dans leur projet de changement de vie. En vous inscrivant sur https://demarches.cantal.fr, un interlocuteur unique pourra répondre à toutes vos questions !
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Aurillac cedex
Poste à pourvoir le
01/01/2021
Date limite de candidature
08/12/2020
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Autre > Autre
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Métier(s)
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi

Ce projet : " développement d'un logiciel de suivi des usagers de la DASEIL et de pilotage de la Politique Départementale d'insertion" est cofinancé par le Fonds social européen dans le cadre du programme opérationnel national " Emploi et Inclusion " 2014-2020.
Recrutement selon conditions contractuelles
CDD de 1 an

TECHNICIEN PROGRAMMEUR (h/f)

Service Études et Développements Informatiques
Direction des Systèmes d'Information
Pôle Ressources

Missions / conditions d'exercice
MISSIONS :

Sous l'autorité du chef du service Etudes et Développement informatique, le titulaire du poste est chargé de :

- Recueillir et analyser le besoin des utilisateurs ;
- Rédiger les spécifications techniques et fonctionnelles ;
- Concevoir et développer des applications informatiques dans les langages de programmation utilisés dans la collectivité et s'assurer de leur intégration dans le SI existant ;
- Réaliser des tests et recettes, de rédiger des scenarii de tests ;
- Accompagner les utilisateurs pour un usage optimal des applicatifs ;
- Assurer des formations métiers dans son domaine de compétence ;
- Accompagner les utilisateurs dans la réalisation et finalisation de requêtes, statistiques, tableaux de reporting ;
- Réaliser la maintenance corrective et évolutive des applications ;
- Gérer les incidents techniques et gérer leur résolution ;
- Participer à l'intégration des projets SI (technique et fonctionnel métier) ;
- Contribuer à la continuité du plan de service.
Profils recherchés
COMPETENCES ET QUALITES REQUISES :

- Maitriser les technologies et méthodologies suivantes :
* Framework .net core 3.1 en architecture MVC (architecture Models Views Controllers) sous Visual studio 2019 ;
* Le langage C# ;
* Linq - Langage d'interrogation de base de données et autres sources de données ;
* Bases de données Sql Server ;
* JavaScript ;
* CSS3 ;
* HMTL5 ;
* Framework JQuery et Materialize ;
* Visual studio 2019 ;
* Azure devOps ;

- Maîtriser les outils bureautiques Word, Excel ou équivalents libre ;
- Qualités relationnelles et aptitudes nécessaires pour l'exercice de votre métier : travail en équipe, dynamisme, esprit de service, disponibilité et rigueur ;
- Être autonome, disponible et force de proposition ;
- Sens de l'innovation et curiosité nécessaires ;
- Connaissance du fonctionnement d'une collectivité territoriale appréciée.

Contact

Lien de candidature
Informations complémentaires
PARTICULARITES :
- Contrat de 35H / semaine ;
- Prise de poste prévue le 01/01/2021.
Contact : Myriam Aiguesparses, Chef du service des Etudes et Développements Informatiques : 04 71 43 84 30 ; maiguesparses@cantal.fr

Merci d'adresser votre dossier de candidature (lettre de motivation + CV) avant le 08 décembre 2020 à : Monsieur le Président du Conseil départemental du Cantal - Direction des Ressources Humaines - Hôtel du Département - 28 avenue Gambetta 15015 AURILLAC, ou par mail à l'adresse drh-recrutement@cantal.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.