Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)

Offre n° O015210400276860
Publiée le 20/04/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
SYNDICAT MIXTE DU PUY MARY
Le bourg
15590 MANDAILLES ST JULIEN
Département de travail
Cantal
Secteur du lieu de travail
Aurillac
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
19/07/2021
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
6 mois
Nombre de postes
1
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. 3 alinéa I dispositif 1 loi 84-53) ?

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Voirie et infrastructures > Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique territorial
Métier(s)
Autre,
Agent de propreté des espaces publics
Descriptif de l'emploi
Le Syndicat Mixte du Puy Mary et la commune de Mandailles-Saint-Julien recherchent un agent technique polyvalent afin de répondre à la hausse d'activité engendrée en période estivale (entretien des espaces verts).

Placé sous la responsabilité des adjoints techniques territoriaux actuellement en poste et sous la hiérarchie du Directeur du Syndicat Mixte du Puy Mary, du Maire et du 1er adjoint, l'agent devra assurer les missions d'entretien de la voirie, des bâtiments et des espaces verts afférents à la commune et au Grand Site.

L'offre d'agent technique polyvalent à pourvoir sera proposée sur la base d'un 35 heures à raison de 17.5 heures hebdomadaires à effectuer pour le compte du Syndicat Mixte du Puy Mary et de 17.5 heures hebdomadaires à effectuer pour la commune.
Missions
Missions principales :
Entretien des espaces verts (désherbage, débroussaillage)
Entretien de la voirie communale
Entretien des bâtiments/locaux communaux et des cimetières
Entretien des bâtiments afférents au Syndicat Mixte du Puy Mary (Maisons de site etc...)
Gérer et entretenir le matériel mis à disposition
Application des règles de santé et de sécurité au travail
Utiliser des matériels et des équipements de protection individuelle et collective
Profils recherchés
Savoir informer les élus d'une contrainte particulière liée à la réalisation d'une intervention
Rendre compte de manière écrite ou orale de son activité et des conditions de son intervention
Transmettre les demandes des administrés
Rendre compte aux élus d'une situation de tension avec un usager ou un tiers
Adapter son comportement à la situation et exposer un avis technique
Informer les usagers sur le cadre possible et les conditions de son intervention
Renseigner et diffuser une information auprès des usagers
Adapter son comportement au public concerné et à la situation
Organisation de son activité
Organiser son travail en fonction des objectifs définis, des priorités et des contraintes de temps particulières
Rédiger un bon de commande
Vérifier un bon de livraison ou une facture
Vérifier le bon fonctionnement des matériels et des équipements
Signaler et protéger son intervention par les mesures appropriées
Signaler un accident
Rendre compte des anomalies de fonctionnement et des risques d'accident liés à un
Repérer et signaler les dégradations de la voirie
Connaissances en mécanique, en maintenance des bâtiments
Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité

Permis B



Temps de travail
Non complet, 17h30 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité
04 71 47 04 14
Adresse e-mail
Informations complémentaires
Contact
Téléphone collectivité :
04/71/47/04/14
Adresse e-mail :
secretariat@puymary.fr

Informations complémentaires :
Plus d'information :
secretariat@puymary.fr
04/71/47/04/14 Du Lundi au Vendredi de 9h00 à 12h00 et de 13h30 à 17h30

Déposer C.V et lettre de motivation sur:
secretariat@puymary.fr

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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