ECONOME DE FLUX

Offre n° O015210700361977
Publiée le 22/07/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
SYNDICAT DES TERRITOIRES EST CANTAL
Village d'entreprises 1 rue des Crozes ZA Rozier Coren
15100 Saint flour
Département de travail
Cantal
Secteur du lieu de travail
Saint-Flour
Poste à pourvoir le
01/10/2021
Date limite de candidature
15/09/2021
Type d'emploi
Contrat de projet
Durée de la mission
18 mois
Nombre de postes
1
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement (Art. 3 alinéa II loi 84-53) ?

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Energie et climat > Energie et climat
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Métier(s)
Gestionnaire de flux
Descriptif de l'emploi
Le SYTEC, Syndicat des Territoires de l'Est Cantal, Pôle d'Equilibre Territorial et Rural, regroupe les EPCI de Saint-Flour Communauté, Hautes Terres Communauté et la Communauté avec 88 communes et 35 000 habitants sur un territoire de 2 286 km², pour l'exercice des compétences en matière d'aménagement et de développement durable du territoire ainsi que d'ingénierie territoriale notamment de transition énergétique :
* L'engagement dans une labélisation Territoire à Energie POSitive (TEPOS),
* Un partenariat avec une société prestataire pour la valorisation des Certificats d'Economie d'Energie (CEE),
* Un contrat de développement des énergies renouvelables thermiques avec l'ADEME,
* L'élaboration du Plan Climat Air Energie Territorial de l'Est Cantal,

Le SYTEC est lauréat de l'Appel à Manifestation d'Intérêt Action des Collectivités Territoriales pour l'Efficacité Energétique (ACTEE) de la Fédération Nationale des Collectivités Concédantes et Régies (FNCCR), dans le cadre du programme CEE PRO-INNO 52 ouvert par Arrêté ministériel du 4 mai 2020.

Ce programme permet aux collectivités du territoire d'accéder à des aides financières pour la réalisation d'audits énergétiques, l'achat de matériel de mesure et de suivi de consommation énergétique, et pour la maîtrise d'œuvre lors d'opération de rénovation énergétique de bâtiments communaux, et bénéficier de l'accompagnement et l'expertise d'un économe de flux.

Dans le cadre de la convention de partenariat signée avec la FNCCR, le SYTEC recrute pour une durée de 18 mois un ou une économe de flux.
Missions
Supervisé(e) et coordonné(e) par la cheffe de service Transition Energétique et sous l'autorité de la Directrice Générale des Services du SYTEC, l'économe de flux aura pour missions de :
* Accompagner les communes dans leur projet de rénovation et d'efficacité énergétique des bâtiments :
- Recensement et analyse de leur patrimoine
- Conseil pour l'atteinte de performances énergétiques ambitieuses
- Aide à la construction et à la programmation des projets
- Suivi des audits énergétiques
- Recherche de financements et lien avec les dispositifs du SYTEC existants
- Suivi des travaux et de l'atteinte des performances
* Animer une dynamique territoriale de rénovation énergétique par des opérations de communication et de sensibilisation ;
* Recenser et analyser le patrimoine public du territoire ;
* Participer à la mise en œuvre de la stratégie territoriale pour diminuer la consommation énergétique du territoire, en élaborant un programme pluriannuel d'actions ;
* Centraliser les demandes d'aides des communes en lien avec la FNCCR ;
* Mettre en place une base de données de suivi et de gestion des consommations énergétiques des bâtiments publics et actualiser les bases de données énergétiques externes (OPERAT) ;

Veille technique et évaluation :
* Veille réglementaire et technique en matière de transition énergétique des bâtiments ;
* Etablir des bilans annuels de consommations et dépenses énergétiques ;
* Etablir le tableau de bord des actions réalisées et rédiger les rapports d'activités ;

Relations partenariales :
* Participer au réseau national " Econome de flux " animé par la FNCCR.
Profils recherchés
Formation et expérience :
* Bac +2 minimum, dans le domaine de l'efficacité énergétique et/ou du bâtiment : génie civil, génie énergétique, climatique et thermique, énergies renouvelables...
* Expérience dans le travail en équipe et avec différents partenaires (publics et privés)
* Connaissance appréciée des collectivités territoriales
* Bonne appréhension des espaces ruraux

Compétences techniques :
* Solides connaissances en génie et efficacité énergétique des bâtiments, fluides et éclairage public
* Connaissance des réglementations relatives aux bâtiments et à la maîtrise des énergies
* Connaissance pratique des marchés publics des services et des travaux
* Connaissance du secteur de l'énergie : tarification, réglementation...
* Connaissance des équipements pour l'acquisition de données et des logiciels de suivi des consommations énergétiques
* Maîtrise de la conduite et de l'évaluation de projets

Compétences générales :
* Capacités de conseil, de pédagogie, d'animation et de communication
* Qualités rédactionnelles et relationnelles
* Esprit d'analyse, de synthèse et de planification
* Disponibilité, autonomie, rigueur et capacités d'organisation
* Maîtrise des outils informatiques : Excel, PowerPoint, Word...
* Permis B indispensable
Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité
04 71 60 72 64
Adresse e-mail
Informations complémentaires
Renseignements :
Soizic BAYSSAT - Chargée de mission Transition Energétique
 tepos@sytec15.fr  04 71 60 71 83

Lettre de motivation et CV à transmettre avant le 25 août 2021 à 12 h
Madame la Présidente du SYTEC
Village d’entreprises
1 rue de Crozes - ZA du Rozier-Coren
15100 SAINT-FLOUR
 direction@sytec15.fr  accueil : 04 71 60 72 64

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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