Equipier à chef d'équipe
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Offre n° O015210700362955
Publiée le 05/08/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
Placé sous la double autorité du Préfet et du Président du Conseil Départemental, le Service Départemental d'Incendie et de Secours est un établissement public autonome, chargé de la prévention, de la protection et de la lutte contre les incendies. Il concourt, avec les autres services et professionnels concernés, à la protection et à la lutte contre les autres accidents, sinistres et catastrophes, à l'évaluation et à la prévention des risques technologiques ou naturels ainsi qu'aux secours d'urgence.
Le Président du SDIS du Cantal est Monsieur Bruno Faure, Président du Conseil Départemental du Cantal, le Directeur Départemental par intérim est le colonel Cyril Greff.
Le SDIS du Cantal est composé de 104 SPP, 861 SPV soit environ 89 % et 27 PAT.
Il compte :
- 36 centres d'interventions et de secours
- 3 centres mixtes (SPP et SPV)
- 33 centres avec uniquement des SPV
Il a réalisé 10217 interventions en 2023 :
- 8290 secours à victimes
- 560 accidents de la circulation
- 620 incendies
- 597 opérations diverses
- 150 risques technologiques
Le Cantal accompagne les futurs habitants dans leur projet de changement de vie. En vous inscrivant sur https://demarches.cantal.fr, un interlocuteur unique pourra répondre à toutes vos questions !
Le Président du SDIS du Cantal est Monsieur Bruno Faure, Président du Conseil Départemental du Cantal, le Directeur Départemental par intérim est le colonel Cyril Greff.
Le SDIS du Cantal est composé de 104 SPP, 861 SPV soit environ 89 % et 27 PAT.
Il compte :
- 36 centres d'interventions et de secours
- 3 centres mixtes (SPP et SPV)
- 33 centres avec uniquement des SPV
Il a réalisé 10217 interventions en 2023 :
- 8290 secours à victimes
- 560 accidents de la circulation
- 620 incendies
- 597 opérations diverses
- 150 risques technologiques
Le Cantal accompagne les futurs habitants dans leur projet de changement de vie. En vous inscrivant sur https://demarches.cantal.fr, un interlocuteur unique pourra répondre à toutes vos questions !
Site web de l'employeur
Lieu de travail
AURILLAC CEDEX
Poste à pourvoir le
01/10/2021
Date limite de candidature
06/09/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité civile >
Sapeurs-pompiers
Grade(s) recherché(s)
Caporal de SPP
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Au sein d'une équipe et sous l'autorité d'un chef d'équipe ou d'un chef d'agrès, l'équipier ou le chef d'équipe intervient dans le cadre d'opérations de secours à des personnes, de protection des biens et de l'environnement, d'extinction des incendies
Missions / conditions d'exercice
* Intervention de secours en cas d'incendie
- Participer aux différentes phases de la marche générale des opérations
- Établir des relations avec les victimes et les autres intervenants des services publics et privés, de santé et de secours médical
* Intervention de secours aux personnes
- Effectuer un bilan secouriste de l'état de la victime
- Traiter la victime (conditionnement, relevage, brancardage, oxygénothérapie)
- Préparer le matériel médical
- Désincarcérer
- Baliser et protéger le périmètre de l'intervention
- Rassurer les victimes
- Nettoyer et désinfecter la cellule et le matériel
* Interventions diverses de secours
- Participer aux différentes phases de la marche générale des opérations diverses hors extinctions des incendies et secours à personne
- Établir des relations avec les victimes et les tiers
* Intervention de secours en fonction des risques locaux
- Mettre en oeuvre les matériels
- Identifier les acteurs
- Appliquer les consignes de sécurité individuelles et collectives
- Dialoguer en utilisant le matériel de transmission
- Mettre en oeuvre les techniques
- Décrire et évoluer dans le milieu
- Participer aux différentes phases de la marche générale des opérations
- Établir des relations avec les victimes et les autres intervenants des services publics et privés, de santé et de secours médical
* Intervention de secours aux personnes
- Effectuer un bilan secouriste de l'état de la victime
- Traiter la victime (conditionnement, relevage, brancardage, oxygénothérapie)
- Préparer le matériel médical
- Désincarcérer
- Baliser et protéger le périmètre de l'intervention
- Rassurer les victimes
- Nettoyer et désinfecter la cellule et le matériel
* Interventions diverses de secours
- Participer aux différentes phases de la marche générale des opérations diverses hors extinctions des incendies et secours à personne
- Établir des relations avec les victimes et les tiers
* Intervention de secours en fonction des risques locaux
- Mettre en oeuvre les matériels
- Identifier les acteurs
- Appliquer les consignes de sécurité individuelles et collectives
- Dialoguer en utilisant le matériel de transmission
- Mettre en oeuvre les techniques
- Décrire et évoluer dans le milieu
Profils recherchés
- Inscrit sur liste d'aptitude du concours de caporal de SPP ou par voie de mutation
- Connaissances professionnelles et techniques attachées à l'emploi d'équipier ou de chef d'équipe
- Connaissance de l'organisation générale du service et de l'environnement professionnel ;
- Connaissances théoriques et pratiques : incendie, secourisme, spécialités, matériel, techniques opérationnelles... ;
- Connaissance des procédures et directives ;
- Connaissance des attributions et responsabilités des acteurs de la chaîne d'intervention et de commandement ;
- Connaissance des consignes et procédure de protection individuelle - règle d'emploi et de sécurité des matériels.
- Efficacité opérationnelle et sens des responsabilités :
- Contrôle et maîtrise de l'outil opérationnel : engins, matériel, équipement, cartographie, communication radiotéléphonique ;
- Qualité, rapidité et persévérance d'exécution, savoir rendre compte, savoir prendre des initiatives, capacité d'adaptation ;
- Entretien de la condition physique
- Qualités relationnelles et disponibilité :
- Relations hiérarchique : respect, exécution des ordres, discipline... ;
- Aptitudes relationnelles : sens du contact, relation avec le public (victimes, entourage), esprit d'équipe... ;
- Comportement : réserve, discrétion, politesse, règles de confidentialité, sens du service public... ;
- Présentation : tenue, hygiène... ; Disponibilité et rigueur, capacité à s'investir personnellement : formation, spécialités, sport... ;
- Assiduité au travail, ponctualité dans le service
- Connaissances professionnelles et techniques attachées à l'emploi d'équipier ou de chef d'équipe
- Connaissance de l'organisation générale du service et de l'environnement professionnel ;
- Connaissances théoriques et pratiques : incendie, secourisme, spécialités, matériel, techniques opérationnelles... ;
- Connaissance des procédures et directives ;
- Connaissance des attributions et responsabilités des acteurs de la chaîne d'intervention et de commandement ;
- Connaissance des consignes et procédure de protection individuelle - règle d'emploi et de sécurité des matériels.
- Efficacité opérationnelle et sens des responsabilités :
- Contrôle et maîtrise de l'outil opérationnel : engins, matériel, équipement, cartographie, communication radiotéléphonique ;
- Qualité, rapidité et persévérance d'exécution, savoir rendre compte, savoir prendre des initiatives, capacité d'adaptation ;
- Entretien de la condition physique
- Qualités relationnelles et disponibilité :
- Relations hiérarchique : respect, exécution des ordres, discipline... ;
- Aptitudes relationnelles : sens du contact, relation avec le public (victimes, entourage), esprit d'équipe... ;
- Comportement : réserve, discrétion, politesse, règles de confidentialité, sens du service public... ;
- Présentation : tenue, hygiène... ; Disponibilité et rigueur, capacité à s'investir personnellement : formation, spécialités, sport... ;
- Assiduité au travail, ponctualité dans le service
Contact
Informations complémentaires
Les lettres de candidatures manuscrites accompagnées d'un CV sont à adresser à Monsieur le Président du Conseil d'Administration du S.D.I.S. du Cantal - 86 avenue de conthe - CS 90627 - 15006 Aurillac cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.