Gestionnaire des carrières

Offre n° O015211200472597
Publiée le 02/12/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DU BASSIN D'AURILLAC
3 place des carmes - CS 80501
15005 Aurillac cedex
La CABA, c'est 25 communes, 57 000 habitants soit plus d'un tiers de la population du Cantal, 60% de l'activité économique, 45% des emplois et un territoire de 470 km². Etablissement public de coopération intercommunale, la CABA exerce pour les 25 Communes de son territoire un certain nombre de compétences à retrouver sur son site internet www.caba.fr. Pour exercer les missions et compétences de l'Agglomération, la CABA compte environ 300 agents répartis sur différents sites.
Site web de l'employeur
Département de travail
Cantal
Poste à pourvoir le
01/02/2022
Date limite de candidature
04/01/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires (Art. 3-2 loi 84-53) ?

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Gestion des ressources humaines > Ressources humaines, statut et rémunération
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Assistant ou assistante de gestion des ressources humaines,
Responsable de la gestion administrative du personnel
Descriptif de l'emploi
La(les) mission(s) du service, du pôle, de la cellule : Contribuer à la mise en œuvre de la politique de la gestion des Ressources Humaines à l'échelle de la collectivité.
La(les) mission(s) du poste : Le gestionnaire des carrières assure la production des actes nécessaires à l'évolution de la carrière du recrutement jusqu'au départ de l'agent. Il prépare la liquidation des rémunérations des agents concernant les éléments relatifs à l'évolution de la carrière.
Missions
Carrières :
Appliquer l'ensemble des processus de déroulement de carrière
Tenir à jour la situation de carrière des agents
Assurer la mise en page des éléments carrières
Participer à la liquidation de la paye
Recrutement :
Préparer les jurys de recrutements en lien avec l'adjointe au chef de service : appel à candidatures, diffusion, traitement des candidatures, réponses aux candidats durant tout le processus de recrutement.
Les activités secondaires / ponctuelles :
Préparer et participer aux Comités Techniques (convocations, suivi des délais, assurer la prise de notes durant les réunions, réalisation des PV et relevés des décisions, diffusion)
Participer à la gestion des préparations et traitement des évaluations annuelles.
Suivi administratif des fiches de recrutement et de poste dans le circuit de signature.
Rédiger des courriers et notes de services
Elaborer des tableaux de bord de suivi pour le poste, et les maintenir à jour.
Profils recherchés
Connaissance du statut de la FPT. Connaître les principes nécessaires à une bonne gestion des carrières. Civil RH/Carrières
Les savoirs / connaissances théoriques :
Maîtriser le droit administratif et social organisant le statut de la FPT
Connaître les éléments relatifs à la carrière des agents
Connaître les grands principes de rédaction des actes administratifs
Les savoir-faire / connaissances pratiques :
Avoir une bonne connaissance du logiciel GRH (Civil RH)
Savoir analyser la règlementation et les jurisprudences
Avoir de bonnes connaissances en informatiques (word, excel,..)
Les savoir-être professionnels (attitudes, comportements) :
Discrétion
Qualités relationnelles
Organisation
Disponibilité
Autonomie
Rigueur
Polyvalence/être en capacité de traiter des dossiers non complexes en l'absence des collègues.
Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité
04 71 46 86 30
Informations complémentaires
Merci de contacter Mme Carine QUIERS ou Mme Valérie DEBOTH, service Ressources Humaines au 04.71.46.86.49 ou envoyer un mail à rh@caba.fr
Notre offre vous intéresse ?
Le poste est également ouvert aux grades d'Adjoint Administratif Principal de 2ème Classe, Adjoint Administratif Principal de 1ère Classe et Rédacteur Principal de 2ème Classe
Les candidatures avec lettre de motivation, CV, copie des diplômes, (si statutaire dernier arrêté administratif) sont à adresser à :
Monsieur le Président de la Communauté d’Agglomération du Bassin D’Aurillac
3,place des Carmes
CS 80501
15005 Aurillac Cedex
ou par mail à contact@caba.fr

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Retour en haut de page