Secrétaire de mairie (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O015220400619530
Publiée le 30/09/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
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Lieu de travail
ROUFFIAC
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
31/10/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
16h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
LA COMMUNE DE ROUFFIAC (CANTAL) - 205 HABITANTS
Recrute
Un(e) Secrétaire de Mairie (H / F)
A temps non complet - 16/35ème
Adjoint administratif principal de 2ème classe (cat. C)
Ou Rédacteur territorial (cat.B)
Description : Par voie statutaire (mutation ou liste d'aptitude) ou contractuelle
Recrute
Un(e) Secrétaire de Mairie (H / F)
A temps non complet - 16/35ème
Adjoint administratif principal de 2ème classe (cat. C)
Ou Rédacteur territorial (cat.B)
Description : Par voie statutaire (mutation ou liste d'aptitude) ou contractuelle
Missions / conditions d'exercice
- Collaborateur direct du Maire.
- Instruction et mises en œuvre des décisions municipales.
- Préparation et suivi du Conseil Municipal (présence aux réunions, rédaction des délibérations).
- Préparation des documents budgétaires
- Passation et suivi des marchés
- Rédaction courriers
- Gestion du personnel
- Assurer une veille juridique et réglementaire
- Gestion et suivi de l'urbanisme (bonne connaissance de la réglementation en matière du droit des sols)
- Maîtrise réglementation élections
- Gestion du domaine public
- Bonne connaissance informatique notamment du logiciel AGEDI
- Instruction et mises en œuvre des décisions municipales.
- Préparation et suivi du Conseil Municipal (présence aux réunions, rédaction des délibérations).
- Préparation des documents budgétaires
- Passation et suivi des marchés
- Rédaction courriers
- Gestion du personnel
- Assurer une veille juridique et réglementaire
- Gestion et suivi de l'urbanisme (bonne connaissance de la réglementation en matière du droit des sols)
- Maîtrise réglementation élections
- Gestion du domaine public
- Bonne connaissance informatique notamment du logiciel AGEDI
Profils recherchés
- Expérience souhaitée sur un poste similaire
- Connaissance du fonctionnement de la Fonction Publique Territoriale
- Savoir communiquer et avoir une bonne capacité d'écoute, d'analyse
- Qualités relationnelles et rédactionnelles
- Connaissances juridiques et administratives
- Sens du travail en équipe, dialogue
- Sens du service public (déontologie et discrétion)
- Connaissance du fonctionnement de la Fonction Publique Territoriale
- Savoir communiquer et avoir une bonne capacité d'écoute, d'analyse
- Qualités relationnelles et rédactionnelles
- Connaissances juridiques et administratives
- Sens du travail en équipe, dialogue
- Sens du service public (déontologie et discrétion)
Contact
Informations complémentaires
Rémunération statutaire
Poste à pourvoir le 1er Août 2022
Adresser candidature (CV + lettre de motivation + dernier arrêté d'avancement si mutation ) à :
Monsieur le Président du Centre de Gestion de le F.P.T.
Parc d'Activités de Tronquières Village d'Entreprises
14 Avenue du Garric
15000 AURILLAC
mail: emploi@cdg15.fr
au plus tard le 25 mai 2022
Poste à pourvoir le 1er Août 2022
Adresser candidature (CV + lettre de motivation + dernier arrêté d'avancement si mutation ) à :
Monsieur le Président du Centre de Gestion de le F.P.T.
Parc d'Activités de Tronquières Village d'Entreprises
14 Avenue du Garric
15000 AURILLAC
mail: emploi@cdg15.fr
au plus tard le 25 mai 2022
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.