Agent-e polyvalent-e cellule déchetterie et traitement des déchets

Offre n° O015220500630631
Publiée le 06/05/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DU BASSIN D'AURILLAC
3 place des carmes - CS 80501
15005 Aurillac cedex
La CABA, c'est 25 communes, 57 000 habitants soit plus d'un tiers de la population du Cantal, 60% de l'activité économique, 45% des emplois et un territoire de 470 km². Etablissement public de coopération intercommunale, la CABA exerce pour les 25 Communes de son territoire un certain nombre de compétences à retrouver sur son site internet www.caba.fr. Pour exercer les missions et compétences de l'Agglomération, la CABA compte environ 300 agents répartis sur différents sites.
Site web de l'employeur
Département de travail
Cantal
Secteur du lieu de travail
Aurillac
Poste à pourvoir le
01/08/2022
Date limite de candidature
14/06/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi ?
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Ingénierie écologique > Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Agent de déchèterie
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Descriptif de l'emploi
La(les) mission(s) du service, du pôle, de la cellule :
Contribuer aux activités relevant de la cellule traitement des déchets.

La(les) mission(s) du poste :
Gestion du haut de quai en déchetterie
Assurer les rotations de bennes en déchetterie
Gestion du quai de transfert des OMr à l'Yser
Gestion des pesées et du pré-tri au centre de pré-tri de l'Yser
Vidange des colonnes de déchets.
Missions
Les activités du poste
Gestion du haut de quai en déchetterie (Yser et 4 chemins)
Assurer les rotations de bennes en déchetterie (Yser et 4 chemins)
Gestion du quai de transfert des OMr à l'Yser
Gestion des pesées et du pré-tri au centre de pré-tri de l'Yser
Vidange des colonnes de déchets

Les activités secondaires / ponctuelles :
Contrôle du déchargement des BOM
Chargement des bennes de transfert des OMr
Transport du verre
Profils recherchés
Les qualifications requises et formations indispensables à l'exercice du poste :
Poste où l'activité varie chaque jour en fonction des besoins du service. Adaptabilité et disponibilité sont indispensables. Permis poids lourds indispensable (FIMO et FCO valide). CACES grue et engins de levage.

Les savoirs / connaissances théoriques :
Connaissance des différentes filières de valorisation et d'élimination des déchets recyclables ou non
Connaissance du règlement de déchetterie

Les savoir-faire / connaissances pratiques :
Piloter les appareils de compactage en toute sécurité
Identifier les différentes catégories de déchets
Logiciel de pesées du pont bascule de l'Yser
Manipulation et conditionnement des D3E et des DOM

Les savoir-être professionnels (attitudes, comportements):
Sens du service public
Respect des consignes et de la hiérarchie
Qualités relationnelles

Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Informations complémentaires
Travail sur 37h entre le lundi 5h et le samedi 18h45. Vestiaire et douche sur le site avec casier individuel.
Tenue de travail fournies et entretenues par l'employeur.

Les candidatures avec lettre de motivation, CV, copie des diplômes, (si statutaire dernier arrêté administratif) sont à adresser à :
Monsieur le Président de la Communauté d’Agglomération du Bassin D’Aurillac
3,place des Carmes
CS 80501
15015 Aurillac Cedex
ou par mail à contact@caba.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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