Gestionnaire culturel numérique(H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O015220800742460
Publiée le 03/08/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Cantal accompagne les futurs habitants dans leur projet de changement de vie. En vous inscrivant sur https://demarches.cantal.fr, un interlocuteur unique pourra répondre à toutes vos questions !
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Aurillac cedex
Poste à pourvoir le
01/11/2022
Date limite de candidature
06/09/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation
Rédacteur principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Recrutement selon conditions statutaires ou contractuelles
GESTIONNAIRE CULTUREL NUMERIQUE (H/F)
Agent de catégorie B, filière culturelle, administrative ou technique
Service développement culturel
Direction de l'action culturelle
Pôle Attractivité et Développement du Territoire
GESTIONNAIRE CULTUREL NUMERIQUE (H/F)
Agent de catégorie B, filière culturelle, administrative ou technique
Service développement culturel
Direction de l'action culturelle
Pôle Attractivité et Développement du Territoire
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS :
Affecté au service développement culturel, et placé sous l'autorité du chef du service, le (la) titulaire du poste est chargé(e) notamment de :
* Assurer le suivi, l'enrichissement (création et mise en forme de contenus), le développement des fonctionnalités et la promotion du site culturel du Conseil départemental www.culture.cantal.fr et en assurer le suivi technique (pannes et incidents, évolutions techniques, changements de versions...) en lien avec l'hébergeur ;
* Assurer le suivi, l'enrichissement (création et mise en forme de contenus), le développement des fonctionnalités et la promotion du site du festival Hibernarock www.hibernarock.fr et en assurer le suivi technique (pannes et incidents, évolutions techniques, changements de versions...) en lien avec l'hébergeur ;
* Assurer le suivi, l'enrichissement, le développement et la promotion de l'offre de ressources numériques en ligne à destination du grand public proposées sur le site www.culture.cantal.fr et assurer le lien avec chaque fournisseur (évolutions des offres, renouvellement des abonnements, gestion des comptes-utilisateurs, codes d'accès...)
* Mettre en ligne les offres culturelles de la collectivité sur le site national pass.culture.fr à destination des jeunes du Département.
* Suivre, alimenter et développer les newsletters généralistes mensuelles et thématiques et en assurer la diffusion auprès de l'ensemble des abonnés, suivre et gérer les abonnements des particuliers à ces envois.
* Suivre, alimenter et développer les outils de communication et de promotion du service sur les réseaux sociaux existants et à créer : Facebook, Instagram, Twitter... ;
* Récolter, synthétiser et présenter toutes les statistiques d'usage des outils numériques de la DAC, dans le cadre de la rédaction des rapports d'activités, notes aux élu(e)s, rapports à la Commission " culture " ...etc.
* Élaborer les maquettes des documents de communication à usage externe (flyers, bulletins d'inscription...) en lien avec le Cabinet.
* Apporter une aide logistique aux manifestations mises en place par le service, et plus généralement assurer - à la demande du chef de service - toute mission d'assistance à la réalisation des activités de la Direction.
Affecté au service développement culturel, et placé sous l'autorité du chef du service, le (la) titulaire du poste est chargé(e) notamment de :
* Assurer le suivi, l'enrichissement (création et mise en forme de contenus), le développement des fonctionnalités et la promotion du site culturel du Conseil départemental www.culture.cantal.fr et en assurer le suivi technique (pannes et incidents, évolutions techniques, changements de versions...) en lien avec l'hébergeur ;
* Assurer le suivi, l'enrichissement (création et mise en forme de contenus), le développement des fonctionnalités et la promotion du site du festival Hibernarock www.hibernarock.fr et en assurer le suivi technique (pannes et incidents, évolutions techniques, changements de versions...) en lien avec l'hébergeur ;
* Assurer le suivi, l'enrichissement, le développement et la promotion de l'offre de ressources numériques en ligne à destination du grand public proposées sur le site www.culture.cantal.fr et assurer le lien avec chaque fournisseur (évolutions des offres, renouvellement des abonnements, gestion des comptes-utilisateurs, codes d'accès...)
* Mettre en ligne les offres culturelles de la collectivité sur le site national pass.culture.fr à destination des jeunes du Département.
* Suivre, alimenter et développer les newsletters généralistes mensuelles et thématiques et en assurer la diffusion auprès de l'ensemble des abonnés, suivre et gérer les abonnements des particuliers à ces envois.
* Suivre, alimenter et développer les outils de communication et de promotion du service sur les réseaux sociaux existants et à créer : Facebook, Instagram, Twitter... ;
* Récolter, synthétiser et présenter toutes les statistiques d'usage des outils numériques de la DAC, dans le cadre de la rédaction des rapports d'activités, notes aux élu(e)s, rapports à la Commission " culture " ...etc.
* Élaborer les maquettes des documents de communication à usage externe (flyers, bulletins d'inscription...) en lien avec le Cabinet.
* Apporter une aide logistique aux manifestations mises en place par le service, et plus généralement assurer - à la demande du chef de service - toute mission d'assistance à la réalisation des activités de la Direction.
Profils recherchés
COMPETENCES ET QUALITÉS REQUISES :
* Sens du travail en équipe ;
* Maîtrise des outils bureautiques, des outils internet (administration de sites (Joomla, WordPress), blogs...) et des outils de communication numériques (réseaux sociaux, newsletters...) ;
* Sensibilité culturelle, curiosité intellectuelle ;
* Sens du service public, de l'initiative personnelle et de l'autonomie (résoudre les situations par soi-même) ;
* Diplomatie, discrétion ;
* Permis B obligatoire.
* Sens du travail en équipe ;
* Maîtrise des outils bureautiques, des outils internet (administration de sites (Joomla, WordPress), blogs...) et des outils de communication numériques (réseaux sociaux, newsletters...) ;
* Sensibilité culturelle, curiosité intellectuelle ;
* Sens du service public, de l'initiative personnelle et de l'autonomie (résoudre les situations par soi-même) ;
* Diplomatie, discrétion ;
* Permis B obligatoire.
Contact
Informations complémentaires
CARACTERISTIQUES DU POSTE :
Possibilités (rares) de travail en week-end et en soirée ;
Déplacements possibles sur le territoire départemental ;
Poste basé à Aurillac.
Contact : Nina LLAVORI, Chef du Service « Développement culturel », 04.71.63.31.44.
Merci d'adresser votre dossier de candidature (lettre de motivation + CV) avant le 6 septembre 2022 à Monsieur le Président du Conseil départemental du Cantal, Direction des Ressources Humaines
Hôtel du Département 28 avenue Gambetta 15015 AURILLAC Cedex par mail à l'adresse
drh-recrutement@cantal.fr
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Possibilités (rares) de travail en week-end et en soirée ;
Déplacements possibles sur le territoire départemental ;
Poste basé à Aurillac.
Contact : Nina LLAVORI, Chef du Service « Développement culturel », 04.71.63.31.44.
Merci d'adresser votre dossier de candidature (lettre de motivation + CV) avant le 6 septembre 2022 à Monsieur le Président du Conseil départemental du Cantal, Direction des Ressources Humaines
Hôtel du Département 28 avenue Gambetta 15015 AURILLAC Cedex par mail à l'adresse
drh-recrutement@cantal.fr
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.