Un(e) Assistant(e) en Communication

Offre n° O015220900793029
Publiée le 26/09/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DU BASSIN D'AURILLAC
3 place des carmes - CS 80501
15005 Aurillac cedex
La CABA, c'est 25 communes, 57 000 habitants soit plus d'un tiers de la population du Cantal, 60% de l'activité économique, 45% des emplois et un territoire de 470 km². Etablissement public de coopération intercommunale, la CABA exerce pour les 25 Communes de son territoire un certain nombre de compétences à retrouver sur son site internet www.caba.fr. Pour exercer les missions et compétences de l'Agglomération, la CABA compte environ 300 agents répartis sur différents sites.
Site web de l'employeur
Département de travail
Cantal
Secteur du lieu de travail
Aurillac
Poste à pourvoir le
30/10/2022
Date limite de candidature
30/10/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi ?
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité supérieure à 6 mois
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Communication > Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. B
Métier(s)
Chargé ou chargée de communication
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Descriptif de l'emploi
La collectivité recherche un(e) Assistant(e) en communication pour un contrat d'une durée de 18 mois.

Les missions du service, du pôle, de la cellule :
Elaboration et mise en œuvre de la communication externe présentant l'action de la Communauté d'Agglomération et l'activité de ses services et satellites auprès de la population et des publics cibles.
Création, développement et suivi des contenus rédactionnels et graphiques multicanaux (print, web, audiovisuels, presse...)

Les missions du poste :
Participer et coordonner la conception, la réalisation et le suivi des contenus, supports et opérations d'information et de communication présentant l'action de la Communauté d'Agglomération et l'activité de ses services et satellites.

Horaires de bureau variables en fonction de l'activité et des obligations de service public (soirée, week-end) - Travail en bureau, nombreux déplacements
Missions
Les activités du poste
- Concevoir et rédiger des contenus et les décliner pour des supports print et/ou web : articles magazine ou digitaux, pages Internet, publications réseaux sociaux, communiqués et dossiers de presse, tracts, dépliants, affichages, encarts publicitaires...
- Recueillir, analyser et synthétiser des informations au travers de reportages, interviews, prises de contact, rendez-vous, réunions en interne ou en externe, recherche documentaire, etc.
- Participer à la conception et à la gestion des outils de communication digitale : sites Internet, réseaux sociaux, plateformes de routage (newsletter, sms), panneaux électroniques...
- Participer au suivi de la relation presse : diffusion d'invitations, de communiqués et dossiers de presse, prises de contact avec les médias, coordination de la réponse aux demandes des journalistes...
- Réaliser des prises de vue (reportage, suivi de chantier, illustration...)
- Mettre en place et coordonner la réalisation d'opérations de communication (plans de communication, plan médias, achat d'espace, événementiels, communication par l'objet, signalétique...)
- Apporter assistance et conseil auprès des services pour mettre en œuvre les réponses adaptées à la relation usager, aux publics cibles ou à la valorisation de leur activité

Les activités secondaires / ponctuelles :
- Participer à l'accueil et la relation publique, notamment au travers de la mise en place et l'animation de stands
- Participer au suivi de la diffusion des supports
- Réaliser un travail d'infographie (mise en page, carton d'invitation...)

Autres éléments du poste
- Être garant de l'image de la collectivité

Profils recherchés
Les qualifications requises et formations indispensables à l'exercice du poste
Bac + 2 (ou expérience professionnelle confirmée)
Permis B

Les savoirs / connaissances théoriques :
- Techniques de rédaction
- Techniques et outils de communication
- Connaissance du milieu local et des réseaux et supports d'information
- Fonctionnement de la collectivité et de ses services
- Règles générales de droit appliquées à la communication print, digitale, graphique, audiovisuelle

Les savoir-faire / connaissances pratiques :
- Rédaction d'articles et de contenus et déclinaison multisupports (textes, visuels, vidéos...) et multicanaux (print, digital...)
- Maîtrise des logiciels bureautiques, des outils de communication digitaux
- Recueil et analyse des demandes, mise en place du cahier des charges adapté
- Rédaction de notes et synthèses
- Reporting, travail d'équipe et collaboratif (mode projet)

Les savoir-être professionnels (attitudes, comportements):
- Capacités d'écoute, de dialogue
- Rigueur, organisation et autonomie
- Polyvalence, réactivité, disponibilité
- Capacité à recevoir, hiérarchiser et gérer simultanément plusieurs demandes
Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Informations complémentaires
Vous souhaitez plus de renseignements ?
Merci de contacter Mme Christine LOUIS, responsable du service Communication au 04 71 46 86 30 ou Mme Carine QUIERS, responsable du service Ressources Humaines au 04.71.46.86.49 ou envoyer un mail à rh@caba.fr

Notre offre vous intéresse ?
Les candidatures avec lettre de motivation, CV, copie des diplômes sont à adresser à :
Monsieur le Président de la Communauté d’Agglomération du Bassin D’Aurillac
3,place des Carmes
CS 80501
15015 Aurillac Cedex

ou par mail à contact@caba.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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