Puéricultrice( F/H)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O015230100923764
Publiée le 26/01/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Cantal accompagne les futurs habitants dans leur projet de changement de vie. En vous inscrivant sur https://demarches.cantal.fr, un interlocuteur unique pourra répondre à toutes vos questions !
Site web de l'employeur
Lieu de travail
AURILLAC
Poste à pourvoir le
17/04/2023
Date limite de candidature
17/02/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Puéricultrice
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Recrute selon conditions statutaires ou contractuelles
Une puéricultrice (H/F)
Pôle de la Solidarité Départementale
Direction Enfance Famille
Protection Maternelle et Infantile
Ce poste est placé sous l'autorité du chef de service de la Famille Protection Maternelle Infantile.
Les missions de ce poste relèvent de la promotion et de la prévention de la santé de la mère et de l'enfant ainsi que de l'aide à la parentalité, elles s'exercent en coordination avec les équipes sociales et éducatives intervenant également dans ce domaine.
Une puéricultrice (H/F)
Pôle de la Solidarité Départementale
Direction Enfance Famille
Protection Maternelle et Infantile
Ce poste est placé sous l'autorité du chef de service de la Famille Protection Maternelle Infantile.
Les missions de ce poste relèvent de la promotion et de la prévention de la santé de la mère et de l'enfant ainsi que de l'aide à la parentalité, elles s'exercent en coordination avec les équipes sociales et éducatives intervenant également dans ce domaine.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS :
Sur son secteur géographique et, en cas de besoin, en renfort sur d'autres secteurs, la puéricultrice participe aux actions préventives individuelles et collectives dans le domaine de la Protection Maternelle et Infantile relevant du Conseil départemental.
A ce titre, elle devra :
- Organiser les consultations médicales de nourrissons,
- Assurer les consultations de puériculture, les conseils, le soutien et l'accompagnement des parents et futurs parents,
- Assurer le suivi post-natal précoce, en liaison avec les maternités,
- Assurer le suivi des enfants de moins de 6 ans en surveillance prioritaire,
- Evaluer les informations préoccupantes concernant des enfants en danger ou en risque de danger,
- Participer aux bilans de santé des enfants de 3/4 ans en écoles maternelles.
- Contribuer aux évaluations en vue des agréments d'assistants maternels,
- Participer aux actions préventives collectives organisées par le service PMI.
Sur son secteur géographique et, en cas de besoin, en renfort sur d'autres secteurs, la puéricultrice participe aux actions préventives individuelles et collectives dans le domaine de la Protection Maternelle et Infantile relevant du Conseil départemental.
A ce titre, elle devra :
- Organiser les consultations médicales de nourrissons,
- Assurer les consultations de puériculture, les conseils, le soutien et l'accompagnement des parents et futurs parents,
- Assurer le suivi post-natal précoce, en liaison avec les maternités,
- Assurer le suivi des enfants de moins de 6 ans en surveillance prioritaire,
- Evaluer les informations préoccupantes concernant des enfants en danger ou en risque de danger,
- Participer aux bilans de santé des enfants de 3/4 ans en écoles maternelles.
- Contribuer aux évaluations en vue des agréments d'assistants maternels,
- Participer aux actions préventives collectives organisées par le service PMI.
Profils recherchés
COMPETENCES ET QUALITES REQUISES :
- Compétences professionnelles confirmées auprès de l'enfant et souhaitées en Protection Maternelle et Infantile,
- Excellentes capacités relationnelles,
- Goût du travail en équipe.
- Compétences professionnelles confirmées auprès de l'enfant et souhaitées en Protection Maternelle et Infantile,
- Excellentes capacités relationnelles,
- Goût du travail en équipe.
Contact
Contact
0471462242
Informations complémentaires
Poste basé à AURILLAC
Contact Conseil départemental du Cantal : Hervé TREMOUILLE, Directeur Enfance Famille, 04 71 46 22 42
Merci d'adresser votre dossier de candidature (lettre de motivation + CV + dernier arrêté) avant le 17 février 2023 à : Monsieur le Président du Conseil Général du Cantal Direction des ressources humaines Hôtel du Département 28 avenue Gambetta 15015 AURILLAC ou sur la boite mail à drh-recrutement@cantal.fr.
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Contact Conseil départemental du Cantal : Hervé TREMOUILLE, Directeur Enfance Famille, 04 71 46 22 42
Merci d'adresser votre dossier de candidature (lettre de motivation + CV + dernier arrêté) avant le 17 février 2023 à : Monsieur le Président du Conseil Général du Cantal Direction des ressources humaines Hôtel du Département 28 avenue Gambetta 15015 AURILLAC ou sur la boite mail à drh-recrutement@cantal.fr.
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.