Panier
Date de publication : 14/01/2021

Synthèse de l'offre

Employeur :

COMMUNE DE LA ROCHEFOUCAULD-EN-ANGOUMOIS
PLACE EMILE ROUX - BP 13
16110 LA ROCHEFOUCAULD-EN-ANGOUMOIS
Département de travail :
Charente
Poste à pourvoir le :
Dès que possible
Date limite de candidature :
15/03/2021
Type d'emploi :
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission :
12 mois
Nombre de postes :
1
Ouvert aux contractuels :
Oui (Art. 3-1 loi 84-53)

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier :
Enfance, famille > Petite enfance
Grade(s) recherché(s) :
Puéricultrice-cadre de santé
Puéricultrice de classe normale
Puéricultrice de classe supérieure
Infirmier de classe normale
Infirmier de classe supérieure
Métier(s) :
Responsable d'établissement d'accueil du jeune enfant
Descriptif de l'emploi :
Le (a) responsable de la structure, veille au bon fonctionnement de l'établissement. Il/Elle anime et coordonne le projet éducatif de structure dans le projet global de service .
Il/Elle organise l'accueil des enfants en contribuant à leur éveil, veillant à leur santé et leur sécurité . Il/Elle garantit la mise en œuvre des moyens nécessaires à leur développement: l'acquisition de leur autonomie, de leur apprentissage de la vie en collectivité, de leur bien-être...Il/Elle implique les parents,afin qu'ils participent à la vie de la structure et entretient des contacts privilégiés avec eux.
Missions :
Développe l'accueil des enfants et de leurs familles.
Assure le management de l'équipe (15 personnes.).
Organise et pilote l'activité de l'établissement.
Contribue et développe des projets transversaux.
Est garant/e de l'accueil des familles, dans le cadre du projet d'établissement, dans des conditions optimales de bien-être, d'hygiène et de sécurité.
Entretient un contact privilégié avec les parents ou les représentants légaux.
Améliore avec son équipe la qualité d'accueil des enfants .
Assure la gestion administrative et financière de la structure appuyée par le pôle comptabilité.
Travaille en partenariat avec les professionnels de la petite enfance et les acteurs locaux.
Participe à la définition du projet d'établissement et à son évaluation.
Participe plus globalement aux projets de petite enfance de la collectivité
Profils demandés :
- Savoir:
Etre titulaire du Diplôme d'État d'Infirmière puéricultrice ou d'infirmière avec au moins 1 an d'expérience professionnelle auprès d'enfants de moins de 3 ans.
Disposer d'une expérience affirmée dans un emploi de responsable de structure d'accueil petite enfance.
- Savoir faire:
Maitriser les techniques de développement physique, moteur et affectif de l'enfant de 0 à 6 ans.
Connaître les techniques d'éveil de l'enfant.
Connaître les règles de base en diététique et des principes nutritionnels. Connaitre les indicateurs d'alerte des difficultés de l'enfant. Connaître les principes et règles éducatives.
Savoir manager une équipe.
Avoir des capacités en matière de gestion administrative et financière. Maitriser les logiciels de bureautique (Word, Excel, gestion budgétaire, comptable...)les outils de messagerie et internet. S'approprier le progiciel métier dédié.
Savoir travailler en collaboration avec des partenaires. Présenter des dispositions pour organiser le travail. Savoir gérer les conflits.
- Savoir être:
Etre "contenant/e"pour l'équipe et les enfants. Montrer du goût pour les contacts et la communication Avoir un sens de l'écoute et faire preuve de pédagogie. Etre autonome et prendre des initiatives tout en rendant compte. Etre rigoureux et organisé dans son travail. Etre dynamique. Etre disponible. Savoir s'adapter. Avoir le sens du service public. Faire preuve de discrétion. Respecter la confidentialité des situations et des informations traitées
Temps de travail :
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité :
05 45 62 02 61
Informations complémentaires :
Remplacement d'un agent en disponibilité pour un an renouvelable.

Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Maire
1 place Émile Roux - BP 13
16110 La Rochefoucauld-en-Angoumois
accueil@larochefoucauldenangoumois.fr

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.