Responsable du service de police municipale

Offre n° O016210800375521
Publiée le 05/08/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNE DE JARNAC
PL JEAN JAURES
16200 JARNAC
Département de travail
Charente
Poste à pourvoir le
01/10/2021
Date limite de candidature
06/09/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Nombre de postes
1
Ouvert aux contractuels

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Prévention et sécurité publique > Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Chef de service de police municipale
Chef de service de police municipale principal de 1ère classe
Chef de service de police municipale principal de 2ème classe
Métier(s)
Responsable du service de police municipale
Descriptif de l'emploi
La Commune de Jarnac (4 500 habitants) recrute un policier municipal H/F au grade de chef de service de police municipale, pour occuper le poste de chef de service.
La Commune de Jarnac est reconnue par sa qualité de vie, son cadre paysager.
Elle bénéficie du dynamisme de l'agglomération de Cognac. Cette diversité engendre une grande variété des missions confiées à la police municipale. Pour assurer leurs missions de proximité et de prévention, la police municipale est équipée d'un véhiculer léger, de vélos et a accès à un système de vidéoprotection.
Le Chef de police municipale travaillera en binôme avec un brigadier-chef.
Missions
Dans le cadre de la mise en œuvre des pouvoirs de police du maire, et sous l'autorité du Maire et de la Directrice Générale des Services, le chef de police municipale exécute, dans les conditions déterminées par les lois, les missions de police administrative et judiciaire relevant de la compétence de celui-ci en matière de prévention et de surveillance du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et la salubrité publiques.
- Encadrement des agents composant l'équipe de police municipale (2 dont 1 ASVP/régisseur des marchés)
- Assurer les missions courantes : renseigner préventivement les administrés de la réglementation en vigueur, faire respecter les arrêtés de police du maire, constater et relever les infractions, assurer la police de circulation et du stationnement,
assurer la police de l'urbanisme et de l'environnement, rédiger les écrits professionnels (courriers, PV, rapports, arrêtés...), gérer les objets trouvés, la tenue du registre des chiens dangereux
- Assurer une relation de proximité avec la population (patrouille à vélo)
- Assurer des missions de prévention et de sécurité aux abords de l'école
- Veiller au bon déroulement et à la sécurité des manifestations publiques et sportives, des cérémonies et du marché hebdomadaire
- Dans le cadre de la convention de coordination, assurer de bonnes relations et une bonne communication avec la Gendarmerie Nationale,
- Assurer des patrouilles sur le territoire de la commune
- Dans le respect du cadre légal, assurer le visionnage et le traitement des données à caractère personnel liées à la vidéoprotection
-Organisation du temps de travail et des missions du service
-Faire un reporting régulier au Maire et à la Directrice Générale des Services
-Rédiger les arrêtés de police
Profils recherchés
Chef de service de police municipale
- Expérience exigée
- Aptitude au port d'armes
- Permis B obligatoire
- Maîtrise de la réglementation et des pouvoirs de police du maire
- Connaissance des procédures administratives et judiciaires liées à la fonction
- Connaissance de la réglementation applicable en termes de sécurité, d'urbanisme et d'environnement
- Connaissance du champ de compétence des différents acteurs de lutte contre l'insécurité
- Connaissance et respect du code de déontologie
- Maîtrise des outils informatiques
- Bonnes capacités rédactionnelles
- Qualités relationnelles : Sens des responsabilités et capacité à rendre compte, dynamisme, esprit d'équipe, réactivité dans les situations d'urgence, sens du contact et aisance relationnelle (relations fréquentes avec des publics variés : usagers,
partenaires institutionnels, commerçants, associations...), aptitude à la médiation et à la gestion des conflits, autonomie, discrétion, rigueur, bienveillance
- Force de propositions
- Capacité d'encadrement
Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité
05 45 81 08 11
Informations complémentaires
Pour tout renseignement complémentaire, merci de contacter Madame BERTRAND - DGS
Téléphone collectivité : 0545810811
ou par mail : c.bertrand@ville-de-jarnac.fr

Pièces demandées :
- Lettre de candidature manuscrite et curriculum vitae détaillé.
- Copie du dernier arrêté de situation administrative.
- 3 dernières fiches de notation.
A adresser à Monsieur le Maire de Jarnac
Place Jean Jaurès - 16200 JARNAC

Temps complet
Rémunération statutaire
Régime indemnitaire mensuel
CNAS

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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