Grand Cognac recrute
Responsable du service des publics - médiateur culturel
Catégorie B culture - à défaut CDD 1 an

Grand Cognac est une jeune communauté d'agglomération située à l'ouest de la Charente, née le 1er janvier 2017 de la fusion de 4 communautés de communes. Grand Cognac compte 55 communes, son territoire couvre une superficie de 755 km² pour 71 935 habitants.
Outre les compétences obligatoires d'une agglomération (développement économique, aménagement du territoire, habitat, politique de la ville, eau et assainissement, déchets...), Grand Cognac intervient dans le domaine de la promotion du tourisme, du sport, de la culture ou encore de l'enfance-jeunesse.
2ème intercommunalité de Charente (500 agents), Grand Cognac est une collectivité en fort développement sur un territoire dynamique et d'avenir (AOC reconnue, 2ème région française exportatrice, terroir d'excellence, plus grand vignoble au monde à produire une eau de vie dont la renommée en fait un symbole de l'art de vivre à la française).
Situé à 2h30 de Paris, 1h30 de Bordeaux, 1h de côte atlantique, le territoire de l'agglomération permet de concilier vie professionnelle et personnelle dans un cadre privilégié et préservé (offre culturelle, sportive et de services à la population dense, prix de l'immobilier attractif, fort taux d'ensoleillement, proximité du littoral, fleuve Charente...).
https://www.grand-cognac.fr
https://www.grand-cognac.fr/travailler-et-entreprendre/choisir-grand-cognac

Descriptif de l'emploi :
La marque " distillateurs culturels " regroupe le service valorisation du patrimoine et le musée de Cognac qui déploie ses collections sur 2 sites : le musée des arts du cognac et le musée d'art et d'histoire. Le service valorisation du patrimoine propose une programmation annuelle permettant de découvrir le patrimoine de l'agglomération.
Au sein de l'équipe des distillateurs culturels, sous l'autorité des 2 directrices et en collaboration avec les 2 médiateurs, vous avez la responsabilité du service des publics et de la médiation. Vous mettrez ainsi vos compétences en médiation culturelle et vos connaissances du patrimoine et des musées à la disposition du service.

Pilotage des projets de médiation (musée d'art et d'histoire, musée des arts du cognac et service valorisation du patrimoine), la notion de transversalité entre valorisation du patrimoine et musée sera à prendre en compte ;
Conception, préparation, participation à des visites et ateliers (musée) ;
Coordination des projets d'éducation artistique et culturels ;
Coordination d'un projet expérimental de micro folie itinérante ;
Encadrement d'une équipe de 2 médiateurs et un service civique ;
Participation à la rédaction des supports de médiation, création d'outils d'accompagnement à la visite ;
Participation à la conception de la médiation numérique ;
Contribution à la mise en œuvre des orientations scientifiques, artistiques et culturelles du service ;
Participation à l'évaluation et aux bilans des actions ;
Missions secondaires : conception d'une base de données et centre de ressources permettant d'avoir un accès aux collections, aux photographies des collections, à la documentation mais aussi en créant des fiches/dossiers sur le patrimoine de l'agglomération.

Niveau d'étude requis : Bac +3 minimum avec une formation en histoire de l'art souhaitée ;
Durée d'expérience souhaitée : 3 à 5 ans sur un poste similaire ;
La connaissance du vocabulaire patrimonial et du patrimoine local et la pratique de l'anglais serait un plus ;
Permis de conduire exigé ;
La connaissance des logiciels Indesign et photoshop serait un plus ;
Appétence pour le numérique ;
Compétences en outils de médiation numérique et multimédia ;
Capacité d'organisation, autonomie, rigueur, créativité, esprit de synthèse et d'analyse ;
Gout pour le travail en équipe, capacité à travailler en mode projet ;
Bienveillance et à l'aise en communication.