Secrétaire médico-sociale à la maison départementale des solidarités de La Rochefoucauld

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O016220100523235
Publiée le 21/01/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA CHARENTE
31 boulevard emile roux
16917 Angouleme cedex 9
Site web de l'employeur
Lieu de travail
La Rochefoucauld-en-Angoumois
Poste à pourvoir le
15/03/2022
Date limite de candidature
01/02/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Inclusion sociale > Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
L'INSTITUTION :

Placé idéalement au cœur de la Région Nouvelle Aquitaine, le département de la Charente riche de près de 350 000 habitants offre l'avantage d'une remarquable qualité de vie, à 1h40 de Paris, à mi-chemin entre Bordeaux et Poitiers.
Entre mer et montagne, Royan, les Pyrénées, et l'Espagne pour un autre dépaysement, la Charente recèle aussi ses propres trésors touristiques et culturels, alliant histoire et modernité. Son économie témoigne de cette richesse qui allie le cognac et le pôle Image (bande dessinée, animation, jeux vidéo et tournages...).
Le pôle solidarités, structuré en 4 directions (autonomie, insertion, protection de l'enfance, prévention médico-sociale), suit l'activité du Groupement d'Intérêt Public Maison Départementale des Personnes Handicapées ainsi que le Centre départemental de l'enfance Leclerc-Chauvin. Les politiques de solidarité sont également opérées dans 5 territoires d'action sociale.
Au sein de chaque territoire d'action sociale (TAS), une équipe premier accueil, administration et communication est placée sous la responsabilité hiérarchique du chef de service. Cette équipe travaille en étroite concertation avec l'ensemble des professionnels des différents secteurs du TAS (puéricultrice, médecin, assistantes sociales, éducateurs...).
Missions / conditions d'exercice
DÉFINITION DU POSTE :

La secrétaire médico-sociale accueille et reçoit les usagers des services sociaux.
Elle identifie et analyse la nature de la demande et oriente vers les services professionnels et compétents.
Elle effectue des prises en charge administratives.

ACTIVITÉS :

MISSION 1 : Gestion administrative des dispositifs d'aide sociale à l'enfance, de l'insertion et de la protection maternelle et infantile (60 %)
- Saisie des données via les logiciels métiers
- Compte-rendu des réunions
- Contrôle des procédures
- Classement, archivage

MISSION 2 : Organisation, planification du travail de secrétariat (20 %)
- Traitement du courrier
- Gestion polyvalente des différentes tâches du secrétariat
- Création, mise à jour et archivage des dossiers matériels et électroniques
- Création, mise à jour et suivi des tableaux de bord
- Suivi des congés

MISSION 3 : Accueil, conseil et orientation des usagers (10 %)
- Accueil physique : réception des usagers, renseignements, orientations
- Accueil téléphonique : standard, filtrage, premiers renseignements, orientations vers les interlocuteurs de la maison départementale des solidarités, transmission des messages, prise de rendez-vous
- Accueil approfondi et prise en charge administrative du public

MISSION 4 : Traitement de la logistique (10 %)
- Suivi de la maintenance des locaux et des matériels
Profils recherchés
CONDITIONS PARTICULIÈRES D'EXERCICE :

Temps complet (39 heures + 22 jours de RTT)
Équipement informatique et bureautique standard
Accueil de publics variés / Secret professionnel, missionnel et obligation de
confidentialité
Permis B nécessaire / Peut-être amené à exercer ponctuellement sur une
autre maison départementale des solidarités / Accueil de stagiaires
Perception d'une Nouvelle Bonification Indiciaire de 10 points accueil du
public à titre principal (agents titulaires)

COMPÉTENCES ATTENDUES :

1 / SAVOIRS :
- Outils bureautiques et logiciels métiers
- Organisation, du fonctionnement, des missions du Conseil départemental et de la direction et/ou service d'affectation
- Sensibilisation au travail social (connaissance des dispositifs, des
partenaires sociaux et de leur champ de compétence)
- Techniques d'entretien et de gestion des conflits
- Règles d'orthographe, de grammaire et de syntaxe

2 / SAVOIR-FAIRE :
- Rédiger (comptes-rendus, procès verbaux et autres documents
nécessaires à l'exercice du métier)
- Accueillir et avoir des contacts avec les publics en difficulté
- Évaluer la nature de la demande afin d'orienter l'usager vers les
partenaires compétents
- Prioriser et planifier les tâches

3 / SAVOIR-ÊTRE :
- Savoir travailler en équipe
- Être organisé, rigoureux et méthodique
- Développer un esprit d'analyse et de synthèse
- Faire preuve de distanciation et d'adaptation au contexte
- Faire preuve de réactivité, d'adaptabilité aux différentes situations

Contact

Informations complémentaires
La candidature (lettre de motivation, CV, diplômes et dernier arrêté de situation statutaire pour les titulaires de la Fonction publique) doit être déposée sur le site Internet du Département
https://www.lacharente.fr/boite-a-outils/emploi/
sous la référence :
2022-PSOL-TASAngoumois-MDSLaRochefoucauld-SecrétaireMédicoSociale(P.615-GK)

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.