Chargé(e) de mission urbanisme

Offre n° O016220100529499
Publiée le 09/03/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
GRAND COGNAC COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION
6, rue de valdepenas
16100 Cognac
Département de travail
Charente
Poste à pourvoir le
01/06/2022
Date limite de candidature
09/04/2022
Type d'emploi
Contrat de projet
Durée de la mission
12 mois
Nombre de postes
1
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement (Art. L332-24 du code général de la fonction publique) ?

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Urbanisme, aménagement et action foncière > Outils et opérations d'aménagement
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Chef ou cheffe de projet foncier, urbanisme et aménagement
Descriptif de l'emploi
Grand Cognac recrute
Chargé(e) de mission urbanisme
Contrat de projet 12 mois

Grand Cognac est une communauté d'agglomération située à l'ouest de la Charente, née le 1er janvier 2017 de la fusion de 4 communautés de communes. Grand Cognac compte 55 communes et couvre une superficie de 755 km² pour 71 935 habitants (2018).
Outre les compétences obligatoires d'une agglomération (développement économique, aménagement du territoire, habitat, politique de la ville, déchets...), Grand Cognac intervient dans le domaine de la promotion du tourisme, de l'eau et de l'assainissement, du sport, de la culture, de l'environnement ou encore de l'enfance-jeunesse.
2ème intercommunalité de Charente (500 agents), Grand Cognac est une collectivité en fort développement sur un territoire dynamique et d'avenir (AOC reconnue, 2ème région française exportatrice, terroir d'excellence, plus grand vignoble au monde à produire une eau de vie dont la renommée en fait un symbole de l'art de vivre à la française).
Situé à 2h30 de Paris, 1h30 de Bordeaux, 1h de côte atlantique, le territoire de l'agglomération permet de concilier vie professionnelle et personnelle dans un cadre privilégié et préservé (offre culturelle, sportive et de services à la population dense, prix de l'immobilier attractif, fort taux d'ensoleillement, proximité du littoral, fleuve Charente...).
https://www.grand-cognac.fr
https://www.grand-cognac.fr/travailler-et-entreprendre/choisir-grand-cognac

Descriptif de l'emploi :
Le poste proposé consiste à piloter les évolutions des documents d'urbanisme des communes du territoire, à contribuer à l'élaboration du PLUi et à accompagner l'élaboration du Règlement Local de Publicité intercommunal (RLPi) de l'agglomération, en étroite collaboration avec le chargé de mission PLUi de Grand Cognac.
Le poste est placé sous la responsabilité de la directrice du Pôle Territoire.
Missions
- Piloter en lien avec les communes concernées les évolutions des documents d'urbanisme communaux, en fonction des besoins,
- Contribuer, aux côtés du chargé de mission PLUi, à l'élaboration du Plan Local d'Urbanisme intercommunal de Grand Cognac,
- Piloter l'élaboration du Règlement Locale de Publicité intercommunal (RLPi) en partenariat avec les différents acteurs de la démarche,
- Veiller à l'information et à la communication sur le RLPi
- Participer aux réflexions stratégiques et de planification en cours sur le territoire (SCOT, ...)
Profils recherchés
Formation supérieure : urbanisme, aménagement du territoire...
Connaissance des procédures d'élaboration des documents de planification
Connaissance des collectivités territoriales
Capacité d'analyse et de synthèse
Qualités relationnelles
Capacités en matière d'animation et de conduite de réunion
Efficacité et réactivité
Niveau d'étude requis : master 2
Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité
05 45 36 64 30
Informations complémentaires
Poste dans un bureau partagé, avec un ordinateur et un téléphone. Nécessité de disposer du permis B afin de pouvoir se déplacer dans toutes les communes du territoire. Mise à disposition d’un véhicule de service (sur réservation) pour les déplacements professionnels
Disponibilité pour des réunions en soirée

Poste à temps complet, à pourvoir à partir du 1er juin 2022, basé à Cognac.
Salaire : traitement de base sur grade d’attaché – échelon 1 soit 1827,55€ brut + indemnité A4 soit 733€ brut mensuel.

Pour plus d’informations, contacter Nathalie GOURDET, Directrice du Pôle Territoire – de préférence par mail nathalie.gourdet@grand-cognac.fr

Merci d’adresser une lettre de motivation, un CV détaillé ainsi que la copie de vos diplômes avant 8 avril 2022 :

- par voie postale : à l’attention de Monsieur le Président - Grand Cognac - 6, rue de Valdepeñas - CS 10216 - 16111 Cognac Cedex

- ou par mail : UNIQUEMENT à contact@grand-cognac.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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