Le cabinet Fursac - Anselin & Associés mandaté par la Ville d'Angoulême recherche un Directeur CCAS (F/H).
Sous l'autorité de la direction générale adjointe en charge des Politiques sociales et solidaires, le(a)
directeur/trice du CCAS met en oeuvre, stabilise et encadre le projet social de la Ville en s'appuyant sur les
forces en présence au sein du CCAS : près de 60 agents répartis sur 4 services (gestion administration et
prospective ; accompagnement hébergement et insertion ; accompagnement social ; autonomie seniors).

Missions :
En liaison étroite avec les acteurs du domaine de l'action sociale :
1/ Élaboration et mise en oeuvre de la politique sociale du CCAS sur le territoire
- Actualisation du diagnostic social, économique et politique, à partir de l'analyse des besoins sociaux
débutée en 2021, et benchmark auprès des autres CCAS,
- Aide à la décision et mise en oeuvre de la politique publique,
- Traduction opérationnelle des orientations politiques du CA du CCAS,
- Représentation de la collectivité dans les instances institutionnelles et partenariales,
- Articulation avec les administrateurs du CA et les élus du pôle Politiques sociales et solidaires,
- Communication et valorisation des actions portées par le CCAS.
2/ Mise en oeuvre de l'offre de services sur le territoire
- Pilotage des dispositifs d'actions sociales,
- Articulation avec les acteurs de l'action sociale du territoire,
- Diversification des offres de service auprès des publics concernés.
3/ Management des services du CCAS et gestion des établissements et services sociaux et médicaux
- Pilotage et animation du codir du CCAS,
- Accompagnement des cadres dans la fonction managériale (RH, gestion financière, juridique...),
- Contrôle de l'activité et du fonctionnement des établissements (CHRS Parenthèse, Foyer résidence
Moulin des Dames, accompagnement social...),
- Contrôle de qualité des services rendus, de la gestion des moyens humains, techniques et financiers.
4/ Impulsion d'une dynamique d'innovation en matière d'interventions sociale et médicosociale
- Accompagnement de la conduite de changement des pratiques d'intervention sociale,
- Mise en place d'expérimentations en matière de lien social avec les séniors de la commune,
- Élaboration et mise en oeuvre d'une politique d'interface numérique du CCAS (mise en ligne des aides,
saisines des dossiers, procédures automatisées...).

Profil :
Familier des collectivités et des élu(e)s, votre connaissance du secteur des solidarités et de ses dispositifs et votre sens
de l'innovation sociale sont reconnus. Vous savez proposer des projets pour l'inclusion et le développement social.
Manager expérimenté en conduite de changement, vous bénéficiez d'une capacité à dynamiser les équipes et à animer
le travail en transversalité.
Connaissance et savoir-faire :
Connaissance des politiques et réglementations (code de l'action sociale et des familles...) dans le domaine social et
médico-social,
Connaissance des dispositifs et modalités de mises en oeuvre des politiques sociales,
Connaissance de l'environnement territorial,
Management opérationnel, stratégique et de projet,
Définition de procédures,
Capacité de médiation.
Savoir-être :
Sens du service public, éthique, sens des relations humaines, autonomie et sens de l'organisation, rigueur et méthode,
esprit d'initiative, discrétion professionnelle, bienveillance.