Responsable d'un secteur de proximité
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Offre n° O016220500627644
Publiée le 03/05/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Angouleme cedex
Poste à pourvoir le
01/07/2022
Date limite de candidature
02/06/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La Mairie d'Angoulême recrute au sein de la Direction des Espaces Publics un(e) Responsable d'un secteur de proximité (H/F), rattaché(e) à la Direction des Espaces Publics, service Environnement
(Cadre d'emplois des Agents de Maîtrise Territoriaux - Cat C ),
Préfecture de la Charente, la ville d'Angoulême (44 000 habitants), est également le centre de la première agglomération du département (141 000 habitants). Forte de ses 225 km de voirie et de ses 328 ha d'espaces verts à embellir et à entretenir, les labels " villes fleuries " (depuis 2000) et qualiville® (depuis 2019) caractérisent également son engagement envers ses usagers et leur cadre de vie.
(Cadre d'emplois des Agents de Maîtrise Territoriaux - Cat C ),
Préfecture de la Charente, la ville d'Angoulême (44 000 habitants), est également le centre de la première agglomération du département (141 000 habitants). Forte de ses 225 km de voirie et de ses 328 ha d'espaces verts à embellir et à entretenir, les labels " villes fleuries " (depuis 2000) et qualiville® (depuis 2019) caractérisent également son engagement envers ses usagers et leur cadre de vie.
Missions / conditions d'exercice
Définition et mise en œuvre des actions d'entretien de la ville et de son secteur géographique dans les domaines des Espaces Verts et de la Propreté Urbaine
* En collaboration avec les encadrants Proximité et Moyens et Logistique :
◦ Planifier les actions et moyens humains ou matériels nécessaires à l'exécution des travaux d'entretien de son secteur,
◦ Coordonner les actions de ses agents pour l'obtention du meilleur résultat,
◦ Assurer la réalisation des programmes d'entretien selon planification,
◦ Élaborer des tableaux de bords, participer à la définition des indices d'activité,
◦ Faire assurer et veiller à la propreté des Espaces Publics de son secteur,
◦ Assurer une vigilance lors des manifestations
◦ Suivre, renseigner les demandes des administrés du secteur ( Allo Mairie, procédure Démarche Qualiville ).
◦ Regard sur la qualité du mobilier urbain du secteur.
◦ Participer aux projets d'aménagements Espaces Public du secteur.
Encadrement des agents de son secteur
◦ Animer et coordonner les activités de l'équipe (environ 10 agents).
◦ Vérifier la conformité et la bonne exécution des travaux.
◦ Contrôler et veiller à la sécurité et la conformité des règles en la matière, veiller au port des EPI
◦ Contrôler l'activité de ses agents et faire appliquer les règles
◦ Être garant des informations portées sur les tableaux de présence et états mensuels ainsi que leur mise à jour.
◦ Contrôler et participer à la planification des travaux d'entretien effectués par les entreprises.
◦ Assurer le management opérationnel de ses équipes. Gérer les conflits.
◦ Évaluation des contributions individuelles et collectives des agents.
◦ Participer à l'élaboration des plannings de service en intégrant l'organisation des animations et manifestations,
◦ Suivre les stagiaires de son secteur et participer aux bilans avec le professeur.
Rédaction de documents administratifs
◦ Rédaction des éléments de planification
◦ Rédaction de comptes-rendus d'activités de son secteur selon les indices déterminés et les objectifs fixés
◦ Mise à jour des tableaux de présence et variables de paie
◦ Suivi régulier des demandes citoyennes, respect des engagements et démarche de certification qualiville®
◦ Exécution et transmission des avis d'absences injustifiées
◦ Rédaction des rapports relatifs au comportement des agents
◦ Intégrer le progiciel de gestion des Espaces Publics lors de sa mise en place dans sa démarche professionnelle
Gestion environnementale et sociale de son secteur
◦ Surveillance du domaine public, gestion des urgences, respect des délais d'interventions qualiville®
◦ Mise en place des actions d'entretien de son secteur en prenant en compte les règles environnementales de la collectivité dans le cadre de son agenda 21
◦ Être particulièrement attentif à la protection et à la gestion du patrimoine arboré et à la gestion différenciée des Espaces Publics
◦ Intégrer la problématique de gestion des déchets à sa démarche professionnelle
◦ Communiquer avec ses agents sur les valeurs du service public
* En collaboration avec les encadrants Proximité et Moyens et Logistique :
◦ Planifier les actions et moyens humains ou matériels nécessaires à l'exécution des travaux d'entretien de son secteur,
◦ Coordonner les actions de ses agents pour l'obtention du meilleur résultat,
◦ Assurer la réalisation des programmes d'entretien selon planification,
◦ Élaborer des tableaux de bords, participer à la définition des indices d'activité,
◦ Faire assurer et veiller à la propreté des Espaces Publics de son secteur,
◦ Assurer une vigilance lors des manifestations
◦ Suivre, renseigner les demandes des administrés du secteur ( Allo Mairie, procédure Démarche Qualiville ).
◦ Regard sur la qualité du mobilier urbain du secteur.
◦ Participer aux projets d'aménagements Espaces Public du secteur.
Encadrement des agents de son secteur
◦ Animer et coordonner les activités de l'équipe (environ 10 agents).
◦ Vérifier la conformité et la bonne exécution des travaux.
◦ Contrôler et veiller à la sécurité et la conformité des règles en la matière, veiller au port des EPI
◦ Contrôler l'activité de ses agents et faire appliquer les règles
◦ Être garant des informations portées sur les tableaux de présence et états mensuels ainsi que leur mise à jour.
◦ Contrôler et participer à la planification des travaux d'entretien effectués par les entreprises.
◦ Assurer le management opérationnel de ses équipes. Gérer les conflits.
◦ Évaluation des contributions individuelles et collectives des agents.
◦ Participer à l'élaboration des plannings de service en intégrant l'organisation des animations et manifestations,
◦ Suivre les stagiaires de son secteur et participer aux bilans avec le professeur.
Rédaction de documents administratifs
◦ Rédaction des éléments de planification
◦ Rédaction de comptes-rendus d'activités de son secteur selon les indices déterminés et les objectifs fixés
◦ Mise à jour des tableaux de présence et variables de paie
◦ Suivi régulier des demandes citoyennes, respect des engagements et démarche de certification qualiville®
◦ Exécution et transmission des avis d'absences injustifiées
◦ Rédaction des rapports relatifs au comportement des agents
◦ Intégrer le progiciel de gestion des Espaces Publics lors de sa mise en place dans sa démarche professionnelle
Gestion environnementale et sociale de son secteur
◦ Surveillance du domaine public, gestion des urgences, respect des délais d'interventions qualiville®
◦ Mise en place des actions d'entretien de son secteur en prenant en compte les règles environnementales de la collectivité dans le cadre de son agenda 21
◦ Être particulièrement attentif à la protection et à la gestion du patrimoine arboré et à la gestion différenciée des Espaces Publics
◦ Intégrer la problématique de gestion des déchets à sa démarche professionnelle
◦ Communiquer avec ses agents sur les valeurs du service public
Profils recherchés
Titulaire d'un Bac Pro Travaux Paysagers
Expérience souhaitée dans un poste d'encadrement.
Détenir de bonnes connaissances techniques des domaines des Espaces Verts et Propreté Urbaine
Posséder des capacités rédactionnelles
Détenir des capacités managériales et d'encadrement d'équipe
Maîtriser et être en capacité de faire appliquer les règles d'hygiène et sécurité sur le domaine public
Animer et coordonner une équipe.
Détenir les qualités relationnelles et d'écoute
Capacité à communiquer ses valeurs humaines et environnementales
Sens du service public
Maîtriser l'outil informatique et la suite bureautique Libre Office
Conditions et contraintes du poste : Possibilités de travail en horaires décalés, astreintes, Heures supplémentaires.
Temps de travail/Horaires : Temps complet 39 heures - 8h00/12h00 - 12h45/16h45
Expérience souhaitée dans un poste d'encadrement.
Détenir de bonnes connaissances techniques des domaines des Espaces Verts et Propreté Urbaine
Posséder des capacités rédactionnelles
Détenir des capacités managériales et d'encadrement d'équipe
Maîtriser et être en capacité de faire appliquer les règles d'hygiène et sécurité sur le domaine public
Animer et coordonner une équipe.
Détenir les qualités relationnelles et d'écoute
Capacité à communiquer ses valeurs humaines et environnementales
Sens du service public
Maîtriser l'outil informatique et la suite bureautique Libre Office
Conditions et contraintes du poste : Possibilités de travail en horaires décalés, astreintes, Heures supplémentaires.
Temps de travail/Horaires : Temps complet 39 heures - 8h00/12h00 - 12h45/16h45
Contact
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature à l'attention de
Monsieur le Maire
1, Place de l'Hôtel de Ville
CS 42216
16016 ANGOULEME Cedex
Monsieur le Maire
1, Place de l'Hôtel de Ville
CS 42216
16016 ANGOULEME Cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.