Agent d'exploitation des routes (H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O016220500638661
Publiée le 13/05/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Angouleme cedex 9
Poste à pourvoir le
01/07/2022
Date limite de candidature
13/06/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Placé idéalement au coeur de la Région Nouvelle-Aquitaine, le Département de la Charente offre l'avantage d'une agréable qualité de vie et de paysages très divers : Charente limousine, Charente périgourdine, pays du Cognac, vallée de l'image d'Angoulême, constituent des atouts économiques et culturels pour le département.
De nombreux et grands festivals y sont organisés toute l'année : le festival international de la Bande dessinée y côtoie le Festival du Film Francophone, le Festival Blues Passion, Musiques Métisses ou le Festival des Musiques du monde à Confolens. Ouvert sur les métropoles, le Département de la Charente est accessible grâce aux axes nationaux et la LGV qui desservent ses territoires.
La collectivité gère un budget d'environ 500 millions d'euros, 2000 agents, 200 offres d'emplois annuelles.
Tourné vers le développement de l'image de son territoire, le Département de la Charente accorde une importance particulière à l'éducation, à travers les collèges dont il a la charge, à l'accessibilité de ses territoires, à travers l'entretien des routes départementales, et aux solidarités humaines, à travers les maisons des solidarités.
L'Agence Départementale d'Aménagement de Chabanais couvre le secteur Nord-Est de la Charente qui correspond géographiquement au territoire de la Charente-Limousine.
Cette ADA gère 1170 km de RD comprenant plus de 300 ouvrages d'art (ponts, murs, etc.). Elle est composée d'un siège à Chabanais et de 3 centres routiers (Confolens, Saint Claud, Montemboeuf) avec un effectif total de 52
agents.
De nombreux et grands festivals y sont organisés toute l'année : le festival international de la Bande dessinée y côtoie le Festival du Film Francophone, le Festival Blues Passion, Musiques Métisses ou le Festival des Musiques du monde à Confolens. Ouvert sur les métropoles, le Département de la Charente est accessible grâce aux axes nationaux et la LGV qui desservent ses territoires.
La collectivité gère un budget d'environ 500 millions d'euros, 2000 agents, 200 offres d'emplois annuelles.
Tourné vers le développement de l'image de son territoire, le Département de la Charente accorde une importance particulière à l'éducation, à travers les collèges dont il a la charge, à l'accessibilité de ses territoires, à travers l'entretien des routes départementales, et aux solidarités humaines, à travers les maisons des solidarités.
L'Agence Départementale d'Aménagement de Chabanais couvre le secteur Nord-Est de la Charente qui correspond géographiquement au territoire de la Charente-Limousine.
Cette ADA gère 1170 km de RD comprenant plus de 300 ouvrages d'art (ponts, murs, etc.). Elle est composée d'un siège à Chabanais et de 3 centres routiers (Confolens, Saint Claud, Montemboeuf) avec un effectif total de 52
agents.
Missions / conditions d'exercice
Entretien, exploitation et nettoyage des voies publiques et de leurs dépendances vertes et bleues. Travaux de chaussée, terrassement
* Réparation des chaussées et de leurs dépendances et remise en état des revêtements
* Conduite d'engins de travaux publics en fonction des permis et habilitations détenus
* Déblaiement d'éléments encombrant la voirie et ses abords, enlèvement de l'affichage sauvage ou clandestin
* Débroussaillage, fauchage
* Intervention prioritaire ou d'urgence pour rétablir la viabilité et assurer la sécurité publique en cas d'accident ou de phénomène naturel
Nettoyage et travaux de maçonnerie des ouvrages d'art
* Nettoyage des ouvrages d'art (ponts et murs de soutènement ...)
* Restauration et réparation des ouvrages d'art
* Participation à la surveillance de l'état du réseau avec diagnostic des principales dégradations
* Conduite d'engins de travaux publics en fonction des permis et habilitations détenus
Entretien, renouvellement de la signalisation permanente verticale et horizontale
* Réalisation des travaux de pose et d'entretien de la signalisation
* Nettoyage de la signalisation
* Pose adaptée de la signalisation temporaire de chantier
* Conduite d'engins de travaux publics en fonction des permis et habilitations détenus
Participation au fonctionnement et à l'activité du CRD
* Maintenance courante de l'outillage et maintenance de premier niveau des véhicules motorisés
* Sécurisation des agents de l'équipe et des usagers en appliquant les consignes d'hygiène et de sécurité
* Respect des règles internes de fonctionnement de la collectivité (déontologie, ARTT, hygiène sécurité et prévention contre l'alcoolisme, travail en forte pente et en hauteur, respect de la voie hiérarchique...)
* Restitution de son activité et remontée des informations terrain
* Accompagnement des nouveaux arrivants dans les différentes activités
* Réparation des chaussées et de leurs dépendances et remise en état des revêtements
* Conduite d'engins de travaux publics en fonction des permis et habilitations détenus
* Déblaiement d'éléments encombrant la voirie et ses abords, enlèvement de l'affichage sauvage ou clandestin
* Débroussaillage, fauchage
* Intervention prioritaire ou d'urgence pour rétablir la viabilité et assurer la sécurité publique en cas d'accident ou de phénomène naturel
Nettoyage et travaux de maçonnerie des ouvrages d'art
* Nettoyage des ouvrages d'art (ponts et murs de soutènement ...)
* Restauration et réparation des ouvrages d'art
* Participation à la surveillance de l'état du réseau avec diagnostic des principales dégradations
* Conduite d'engins de travaux publics en fonction des permis et habilitations détenus
Entretien, renouvellement de la signalisation permanente verticale et horizontale
* Réalisation des travaux de pose et d'entretien de la signalisation
* Nettoyage de la signalisation
* Pose adaptée de la signalisation temporaire de chantier
* Conduite d'engins de travaux publics en fonction des permis et habilitations détenus
Participation au fonctionnement et à l'activité du CRD
* Maintenance courante de l'outillage et maintenance de premier niveau des véhicules motorisés
* Sécurisation des agents de l'équipe et des usagers en appliquant les consignes d'hygiène et de sécurité
* Respect des règles internes de fonctionnement de la collectivité (déontologie, ARTT, hygiène sécurité et prévention contre l'alcoolisme, travail en forte pente et en hauteur, respect de la voie hiérarchique...)
* Restitution de son activité et remontée des informations terrain
* Accompagnement des nouveaux arrivants dans les différentes activités
Profils recherchés
SAVOIRS :
- Environnement des collectivités territoriales
- Organisation, fonctionnement, missions du Conseil départemental de la Charente et de l'agence
- Connaissance du Code de la route et de la signalisation routière
- Connaissance et respect des règles d'hygiène et de sécurité dutravail relatives aux domaines d'activités
- Connaissance sur la signalisation de chantier
SAVOIR-FAIRE :
- Techniques d'entretien et de réparation de la voirie et mise en oeuvre de réparations courantes
- Techniques d'entretien et réparation de la signalisation verticale et horizontale
- Techniques de réparation d'ouvrages d'art
- Coordination de chantiers
- Utilisation et entretien du matériel (engins de chantier et petits matériels ...)
SAVOIR-ETRE :
- Etre rigoureux et méthodique
- Avoir le sens du travail en équipe
- Etre disponible et à l'écoute des usagers de la route
- Partager son savoir et son expérience par le compagnonnage (nouveaux arrivants et contractuels)
- Communiquer et rendre compte de son activité
- Environnement des collectivités territoriales
- Organisation, fonctionnement, missions du Conseil départemental de la Charente et de l'agence
- Connaissance du Code de la route et de la signalisation routière
- Connaissance et respect des règles d'hygiène et de sécurité dutravail relatives aux domaines d'activités
- Connaissance sur la signalisation de chantier
SAVOIR-FAIRE :
- Techniques d'entretien et de réparation de la voirie et mise en oeuvre de réparations courantes
- Techniques d'entretien et réparation de la signalisation verticale et horizontale
- Techniques de réparation d'ouvrages d'art
- Coordination de chantiers
- Utilisation et entretien du matériel (engins de chantier et petits matériels ...)
SAVOIR-ETRE :
- Etre rigoureux et méthodique
- Avoir le sens du travail en équipe
- Etre disponible et à l'écoute des usagers de la route
- Partager son savoir et son expérience par le compagnonnage (nouveaux arrivants et contractuels)
- Communiquer et rendre compte de son activité
Contact
Lien de candidature
Informations complémentaires
La candidature (lettre de motivation, CV, diplômes et dernier arrêté de situation statutaire pour les titulaires de la Fonction publique) doit être déposée sur le site Internet du Département
https://www.lacharente.fr/boite-a-outils/emploi/
Référence : PIAT_DRA_ADA Chabanais_CRD Confolens_Agent d'exploitation (P. 384 - LD)
Cette procédure de recrutement répond aux dispositions de la loi de transformation de la fonction publique du 6 août 2019 et du décret n° 2019-1414 du 19 décembre 2019
https://www.lacharente.fr/boite-a-outils/emploi/
Référence : PIAT_DRA_ADA Chabanais_CRD Confolens_Agent d'exploitation (P. 384 - LD)
Cette procédure de recrutement répond aux dispositions de la loi de transformation de la fonction publique du 6 août 2019 et du décret n° 2019-1414 du 19 décembre 2019
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.