Enseignant en formation musicale
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Offre n° O016220700707328
Publiée le 07/07/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Cognac
Poste à pourvoir le
31/08/2022
Date limite de candidature
07/08/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Assistant d'enseignement artistique
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
20h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Grand Cognac recrute pour son conservatoire
1 enseignant en formation musicale
Temps complet
Cadre d'emploi des assistants d'enseignement artistique - à défaut contractuel
Grand Cognac est une jeune communauté d'agglomération située à l'ouest de la Charente, née le 1er janvier 2017 de la fusion de 4 communautés de communes. Grand Cognac compte 55 communes, son territoire couvre une superficie de 755 km² pour 71 935 habitants.
Outre les compétences obligatoires d'une agglomération (développement économique, aménagement du territoire, habitat, politique de la ville, eau et assainissement, déchets...), Grand Cognac intervient dans le domaine de la promotion du tourisme, du sport, de la culture ou encore de l'enfance-jeunesse.
2ème intercommunalité de Charente (500 agents), Grand Cognac est une collectivité en fort développement sur un territoire dynamique et d'avenir (AOC reconnue, 2ème région française exportatrice, terroir d'excellence, plus grand vignoble au monde à produire une eau de vie dont la renommée en fait un symbole de l'art de vivre à la française).
Situé à 2h30 de Paris, 1h30 de Bordeaux, 1h de la côte atlantique, le territoire de l'agglomération permet de concilier vie professionnelle et personnelle dans un cadre privilégié et préservé (offre culturelle, sportive et de services à la population dense, prix de l'immobilier attractif, fort taux d'ensoleillement, proximité du littoral, fleuve Charente...).
https://www.grand-cognac.fr
https://www.grand-cognac.fr/travailler-et-entreprendre/choisir-grand-cognac
Descriptif de l'emploi
Au sein du conservatoire de musique et d'art dramatique de Grand Cognac, vous enseignez la formation musicale. Seul temps plein en formation musicale de l'équipe, vous êtes une personne ressource pour la discipline.
1 enseignant en formation musicale
Temps complet
Cadre d'emploi des assistants d'enseignement artistique - à défaut contractuel
Grand Cognac est une jeune communauté d'agglomération située à l'ouest de la Charente, née le 1er janvier 2017 de la fusion de 4 communautés de communes. Grand Cognac compte 55 communes, son territoire couvre une superficie de 755 km² pour 71 935 habitants.
Outre les compétences obligatoires d'une agglomération (développement économique, aménagement du territoire, habitat, politique de la ville, eau et assainissement, déchets...), Grand Cognac intervient dans le domaine de la promotion du tourisme, du sport, de la culture ou encore de l'enfance-jeunesse.
2ème intercommunalité de Charente (500 agents), Grand Cognac est une collectivité en fort développement sur un territoire dynamique et d'avenir (AOC reconnue, 2ème région française exportatrice, terroir d'excellence, plus grand vignoble au monde à produire une eau de vie dont la renommée en fait un symbole de l'art de vivre à la française).
Situé à 2h30 de Paris, 1h30 de Bordeaux, 1h de la côte atlantique, le territoire de l'agglomération permet de concilier vie professionnelle et personnelle dans un cadre privilégié et préservé (offre culturelle, sportive et de services à la population dense, prix de l'immobilier attractif, fort taux d'ensoleillement, proximité du littoral, fleuve Charente...).
https://www.grand-cognac.fr
https://www.grand-cognac.fr/travailler-et-entreprendre/choisir-grand-cognac
Descriptif de l'emploi
Au sein du conservatoire de musique et d'art dramatique de Grand Cognac, vous enseignez la formation musicale. Seul temps plein en formation musicale de l'équipe, vous êtes une personne ressource pour la discipline.
Missions / conditions d'exercice
Placé sous l'autorité du directeur du conservatoire, vous :
- Enseignez la formation musicale auprès des élèves du conservatoire (tous niveaux jusqu'au cycle 3) et des élèves des classes CHAM secondaire (dominante vocale)
- Coordonnez le département FM en lien avec la direction
- Participez aux réunions en réseau et réunions pédagogiques
- Participez à l'élaboration des projets pédagogiques et artistiques de l'établissement
- Enseignez la formation musicale auprès des élèves du conservatoire (tous niveaux jusqu'au cycle 3) et des élèves des classes CHAM secondaire (dominante vocale)
- Coordonnez le département FM en lien avec la direction
- Participez aux réunions en réseau et réunions pédagogiques
- Participez à l'élaboration des projets pédagogiques et artistiques de l'établissement
Profils recherchés
DE de formation musicale exigé
Expérience de coordination d'un département FM dans un établissement agréé souhaitée
Expérience en direction de chorale d'enfants appréciée
Expérience en FM adapté musique actuelle et jazz appréciée
Qualités relationnelles et sens du travail en équipe
Capacité d'organisation, autonomie et rigueur
Permis B exigé
Expérience de coordination d'un département FM dans un établissement agréé souhaitée
Expérience en direction de chorale d'enfants appréciée
Expérience en FM adapté musique actuelle et jazz appréciée
Qualités relationnelles et sens du travail en équipe
Capacité d'organisation, autonomie et rigueur
Permis B exigé
Contact
Informations complémentaires
Poste basé à Cognac
Temps complet 20h00 par semaine
Poste à pourvoir le 31 août 2022
Éléments de salaire :
Traitement de base selon grade + RIFSEEP classé B3 soit 387.50€ brut mensuel.
Accès aux prestations du CNAS, participation de Grand Cognac au contrat de prévoyance groupe à hauteur de 15€ brut mensuel pour un temps complet.
Pour plus d'informations, contacter Pascale Ordonnaud (Directrice pôle culture) par mail pascale.ordonnaud@grand-cognac.fr
Merci d'adresser une lettre de motivation, un CV détaillé ainsi que la copie de vos diplômes avant le 6 août 2022
- par voie postale : à l'attention de Monsieur le Président - Grand Cognac - 6, rue de Valdepeñas - CS 10216 - 16111 Cognac Cedex
- ou par mail : UNIQUEMENT à contact@grand-cognac.fr
Les entretiens de recrutement auront lieu entre le 23 et le 26 août 2022
Temps complet 20h00 par semaine
Poste à pourvoir le 31 août 2022
Éléments de salaire :
Traitement de base selon grade + RIFSEEP classé B3 soit 387.50€ brut mensuel.
Accès aux prestations du CNAS, participation de Grand Cognac au contrat de prévoyance groupe à hauteur de 15€ brut mensuel pour un temps complet.
Pour plus d'informations, contacter Pascale Ordonnaud (Directrice pôle culture) par mail pascale.ordonnaud@grand-cognac.fr
Merci d'adresser une lettre de motivation, un CV détaillé ainsi que la copie de vos diplômes avant le 6 août 2022
- par voie postale : à l'attention de Monsieur le Président - Grand Cognac - 6, rue de Valdepeñas - CS 10216 - 16111 Cognac Cedex
- ou par mail : UNIQUEMENT à contact@grand-cognac.fr
Les entretiens de recrutement auront lieu entre le 23 et le 26 août 2022
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.