Chef de Centre Routier Départemental (H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O016220800743874
Publiée le 03/08/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Angouleme cedex 9
Poste à pourvoir le
01/10/2022
Date limite de candidature
03/09/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Placé idéalement au coeur de la Région Nouvelle-Aquitaine, le Département de la Charente offre l'avantage d'une
agréable qualité de vie et de paysages très divers : Charente limousine, Charente périgourdine, pays du Cognac,
vallée de l'image d'Angoulême, constituent des atouts économiques et culturels pour le département.
De nombreux et grands festivals y sont organisés toute l'année : le festival international de la Bande dessinée y
côtoie le Festival du Film Francophone, le Festival Blues Passion, Musiques Métisses ou le Festival des Musiques du
monde à Confolens. Ouvert sur les métropoles, le Département de la Charente est accessible grâce aux axes
nationaux et la LGV qui desservent ses territoires.
La collectivité gère un budget d'environ 500 millions d'€uros, 2000 agents, 200 offres d'emplois annuelles. Tourné
vers le développement de l'image de son territoire, le Département de la Charente accorde une importance
particulière à l'éducation, à travers les collèges dont il a la charge, à l'accessibilité de ses territoires à travers
l'entretien des routes départementales et les solidarités humaines à travers les maisons des solidarités.
Pour information, l'Agence Départementale d'Aménagement de La Rochefoucauld est couverte par un réseau de 875
km de routes départementales incluant 169 ponts et 75 murs de soutènement. Ce patrimoine est géré par 3 Centres
Routiers Départementaux (CRD) et deux équipes spécialisées (ouvrages d'art et signalisation) répartis sur deux
secteurs. Le centre routier de Villebois-Lavalette assure l'entretien de 300 km répartis sur 22 communes. L'effectif
du centre est d'un chef de centre et de 8 agents.
agréable qualité de vie et de paysages très divers : Charente limousine, Charente périgourdine, pays du Cognac,
vallée de l'image d'Angoulême, constituent des atouts économiques et culturels pour le département.
De nombreux et grands festivals y sont organisés toute l'année : le festival international de la Bande dessinée y
côtoie le Festival du Film Francophone, le Festival Blues Passion, Musiques Métisses ou le Festival des Musiques du
monde à Confolens. Ouvert sur les métropoles, le Département de la Charente est accessible grâce aux axes
nationaux et la LGV qui desservent ses territoires.
La collectivité gère un budget d'environ 500 millions d'€uros, 2000 agents, 200 offres d'emplois annuelles. Tourné
vers le développement de l'image de son territoire, le Département de la Charente accorde une importance
particulière à l'éducation, à travers les collèges dont il a la charge, à l'accessibilité de ses territoires à travers
l'entretien des routes départementales et les solidarités humaines à travers les maisons des solidarités.
Pour information, l'Agence Départementale d'Aménagement de La Rochefoucauld est couverte par un réseau de 875
km de routes départementales incluant 169 ponts et 75 murs de soutènement. Ce patrimoine est géré par 3 Centres
Routiers Départementaux (CRD) et deux équipes spécialisées (ouvrages d'art et signalisation) répartis sur deux
secteurs. Le centre routier de Villebois-Lavalette assure l'entretien de 300 km répartis sur 22 communes. L'effectif
du centre est d'un chef de centre et de 8 agents.
Missions / conditions d'exercice
Management d'une équipe d'agents d'exploitation des routes
- Encadrement, animation et pilotage de l'équipe
- Suivi quotidien des équipes sur le terrain
- Respect des règles internes de fonctionnement de la collectivité notamment du règlement hygiène et sécurité
(procédure de la commande publique, déontologie, règlement ARTT, prévention contre l'alcoolisme, respect de la
voie hiérarchique...)
- Participation aux réunions internes d'encadrants de l'agence, partage réciproque des informations et restitution
auprès des agents de l'équipe
Organisation et mise en oeuvre des moyens
- Optimisation des moyens à travers un maillage avec les autres CRD (Centre Routier Départemental)
- Elaboration des plannings de l'activité du CRD
- Gestion des stocks (carburants, matériaux et matériels)
- Saisie des données d'activité dans le logiciel ah doc
- Préparation des bons de commande
- S'assurer du bon fonctionnement du matériel à disposition et du maintien en état du patrimoine bâti du CRD
Assistance au responsable de secteur pour l'élaboration, l'exécution le contrôle et l'évaluation du
programme d'activité
- Surveillance et suivi des travaux confiés à l'entreprise
- Organisation et préparation des chantiers en régie
- Participation à la préparation des programmes d'entretien routier
- Connaissance des logiciels de base de données
Exercice de la police de la conservation du domaine public
- Veille, surveillance du réseau et signalement au responsable de secteur de toute information utile à la gestion du
domaine public
- Contribution à la gestion de sinistre
- Patrouilleur en viabilité hivernale
- Gestion dynamique et efficace de l'information terrain en général (remontées; traitement)
- Encadrement, animation et pilotage de l'équipe
- Suivi quotidien des équipes sur le terrain
- Respect des règles internes de fonctionnement de la collectivité notamment du règlement hygiène et sécurité
(procédure de la commande publique, déontologie, règlement ARTT, prévention contre l'alcoolisme, respect de la
voie hiérarchique...)
- Participation aux réunions internes d'encadrants de l'agence, partage réciproque des informations et restitution
auprès des agents de l'équipe
Organisation et mise en oeuvre des moyens
- Optimisation des moyens à travers un maillage avec les autres CRD (Centre Routier Départemental)
- Elaboration des plannings de l'activité du CRD
- Gestion des stocks (carburants, matériaux et matériels)
- Saisie des données d'activité dans le logiciel ah doc
- Préparation des bons de commande
- S'assurer du bon fonctionnement du matériel à disposition et du maintien en état du patrimoine bâti du CRD
Assistance au responsable de secteur pour l'élaboration, l'exécution le contrôle et l'évaluation du
programme d'activité
- Surveillance et suivi des travaux confiés à l'entreprise
- Organisation et préparation des chantiers en régie
- Participation à la préparation des programmes d'entretien routier
- Connaissance des logiciels de base de données
Exercice de la police de la conservation du domaine public
- Veille, surveillance du réseau et signalement au responsable de secteur de toute information utile à la gestion du
domaine public
- Contribution à la gestion de sinistre
- Patrouilleur en viabilité hivernale
- Gestion dynamique et efficace de l'information terrain en général (remontées; traitement)
Profils recherchés
SAVOIRS :
- Connaissances techniques et réglementaires dans le domaine de
l'entretien routier, de la gestion et de l'exploitation des routes
- Connaissance et pratique des logiciels liés à l'activité
- Police et conservation du domaine public
- Organisation, fonctionnement, missions du Conseil Départemental de la
Charente et de l'Agence
- Environnement des collectivités territoriales
- Règles de gestion budgétaire et comptable
SAVOIR-FAIRE :
- Coordonner plusieurs chantiers et apporter les ajustements nécessaires
en temps opportun
- Transmettre et relayer l'information pour une prise de connaissance de
l'encadrement de l'agence et des agents
- Rédiger et rendre compte de l'activité, d'un évènement ou d'une situation
- Responsabiliser ses collaborateurs et développer leurs compétences
- Encadrement d'une équipe relevant de son autorité
SAVOIR-ETRE :
- Travailler en équipe et en réseau avec des partenaires internes et
externes
- Faire preuve de sens relationnel
- Prévenir et réguler les conflits et/ou dysfonctionnements
-Faire preuve d'organisation autonome pour être force de proposition
- Connaissances techniques et réglementaires dans le domaine de
l'entretien routier, de la gestion et de l'exploitation des routes
- Connaissance et pratique des logiciels liés à l'activité
- Police et conservation du domaine public
- Organisation, fonctionnement, missions du Conseil Départemental de la
Charente et de l'Agence
- Environnement des collectivités territoriales
- Règles de gestion budgétaire et comptable
SAVOIR-FAIRE :
- Coordonner plusieurs chantiers et apporter les ajustements nécessaires
en temps opportun
- Transmettre et relayer l'information pour une prise de connaissance de
l'encadrement de l'agence et des agents
- Rédiger et rendre compte de l'activité, d'un évènement ou d'une situation
- Responsabiliser ses collaborateurs et développer leurs compétences
- Encadrement d'une équipe relevant de son autorité
SAVOIR-ETRE :
- Travailler en équipe et en réseau avec des partenaires internes et
externes
- Faire preuve de sens relationnel
- Prévenir et réguler les conflits et/ou dysfonctionnements
-Faire preuve d'organisation autonome pour être force de proposition
Contact
Lien de candidature
Informations complémentaires
La candidature (lettre de motivation, CV, diplômes et dernier arrêté de situation statutaire pour les titulaires de la Fonction
publique) doit être déposée sur le site Internet du Département
https://www.lacharente.fr/boite-a-outils/emploi/
Référence : PIAT_DRA_CRD Villebois_Chef de Centre Routier Départemental (P. 664 - EP)
Cette procédure de recrutement répond aux dispositions de la loi de transformation de la fonction publique du 6 août 2019
et du décret n° 2019-1414 du 19 décembre 2019
publique) doit être déposée sur le site Internet du Département
https://www.lacharente.fr/boite-a-outils/emploi/
Référence : PIAT_DRA_CRD Villebois_Chef de Centre Routier Départemental (P. 664 - EP)
Cette procédure de recrutement répond aux dispositions de la loi de transformation de la fonction publique du 6 août 2019
et du décret n° 2019-1414 du 19 décembre 2019
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.