Chargé de mission développement économique
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O016220800745374
Publiée le 05/08/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Cognac
Poste à pourvoir le
01/11/2022
Date limite de candidature
16/09/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Action économique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Cognac recrute
Un(e) chargé(e) de mission développement économique
Temps Complet
Attaché territorial, à défaut contrat 3 ans
Grand Cognac est une jeune communauté d'agglomération située à l'ouest de la Charente, née le 1er janvier 2017 de la fusion de 4 communautés de communes. Grand Cognac compte 55 communes, son territoire couvre une superficie de 755 km² pour 71 935 habitants.
Outre les compétences obligatoires d'une agglomération (développement économique, aménagement du territoire, habitat, politique de la ville, eau et assainissement, déchets...), Grand Cognac intervient dans le domaine de la promotion du tourisme, du sport, de la culture ou encore de l'enfance-jeunesse.
2ème intercommunalité de Charente (500 agents), Grand Cognac est une collectivité en fort développement sur un territoire dynamique et d'avenir (AOC reconnue, 2ème région française exportatrice, terroir d'excellence, plus grand vignoble au monde à produire une eau de vie dont la renommée en fait un symbole de l'art de vivre à la française).
Situé à 2h30 de Paris, 1h30 de Bordeaux, 1h de la côte atlantique, le territoire de l'agglomération permet de concilier vie professionnelle et personnelle dans un cadre privilégié et préservé (offre culturelle, sportive et de services à la population dense, prix de l'immobilier attractif, fort taux d'ensoleillement, proximité du littoral, fleuve Charente...).
https://www.grand-cognac.fr
https://www.grand-cognac.fr/travailler-et-entreprendre/choisir-grand-cognac
Descriptif de l'emploi
Au sein du service développement économique dont les missions principales sont l'aménagement économique du territoire, l'accompagnement des entreprises autour d'enjeux divers (création/reprises, développement, innovation, développement durable, emploi/compétences...), l'animation économique du territoire, le développement de l'enseignement supérieur, vous serez en charge de la gestion et du suivi de l'ensemble des Zones d'Activité Economique et de l'Immobilier d'entreprise.
Un(e) chargé(e) de mission développement économique
Temps Complet
Attaché territorial, à défaut contrat 3 ans
Grand Cognac est une jeune communauté d'agglomération située à l'ouest de la Charente, née le 1er janvier 2017 de la fusion de 4 communautés de communes. Grand Cognac compte 55 communes, son territoire couvre une superficie de 755 km² pour 71 935 habitants.
Outre les compétences obligatoires d'une agglomération (développement économique, aménagement du territoire, habitat, politique de la ville, eau et assainissement, déchets...), Grand Cognac intervient dans le domaine de la promotion du tourisme, du sport, de la culture ou encore de l'enfance-jeunesse.
2ème intercommunalité de Charente (500 agents), Grand Cognac est une collectivité en fort développement sur un territoire dynamique et d'avenir (AOC reconnue, 2ème région française exportatrice, terroir d'excellence, plus grand vignoble au monde à produire une eau de vie dont la renommée en fait un symbole de l'art de vivre à la française).
Situé à 2h30 de Paris, 1h30 de Bordeaux, 1h de la côte atlantique, le territoire de l'agglomération permet de concilier vie professionnelle et personnelle dans un cadre privilégié et préservé (offre culturelle, sportive et de services à la population dense, prix de l'immobilier attractif, fort taux d'ensoleillement, proximité du littoral, fleuve Charente...).
https://www.grand-cognac.fr
https://www.grand-cognac.fr/travailler-et-entreprendre/choisir-grand-cognac
Descriptif de l'emploi
Au sein du service développement économique dont les missions principales sont l'aménagement économique du territoire, l'accompagnement des entreprises autour d'enjeux divers (création/reprises, développement, innovation, développement durable, emploi/compétences...), l'animation économique du territoire, le développement de l'enseignement supérieur, vous serez en charge de la gestion et du suivi de l'ensemble des Zones d'Activité Economique et de l'Immobilier d'entreprise.
Missions / conditions d'exercice
Missions
- Assurer la gestion et le suivi des 22 zones d'activités : commercialisation (de la relation entreprise à la signature des actes), suivi des demandes entreprises, signalétique, lien avec les services techniques pour entretien (voirie, espaces verts, eau/assainissement)
- Développer une stratégie de pilotage optimisée des ZAE (éclairage public, défense incendie, suivi de l'entretien...)
- Assurer la gestion de l'immobilier d'entreprises (Cognac, Jarnac, Segonzac, Châteauneuf) : promotion des dispositifs, relation avec les occupants et accompagnement des fins de parcours, suivi des conventions d'occupation et du suivi des recettes liées à l'occupation
- Elaborer des règlements en matière d'immobilier d'entreprise et force de proposition en matière de stratégie immobilière et foncière
- Piloter des projets de création/extension de zones d'activités : de la phase étude à la livraison des travaux
- Assurer la gestion et le suivi des 22 zones d'activités : commercialisation (de la relation entreprise à la signature des actes), suivi des demandes entreprises, signalétique, lien avec les services techniques pour entretien (voirie, espaces verts, eau/assainissement)
- Développer une stratégie de pilotage optimisée des ZAE (éclairage public, défense incendie, suivi de l'entretien...)
- Assurer la gestion de l'immobilier d'entreprises (Cognac, Jarnac, Segonzac, Châteauneuf) : promotion des dispositifs, relation avec les occupants et accompagnement des fins de parcours, suivi des conventions d'occupation et du suivi des recettes liées à l'occupation
- Elaborer des règlements en matière d'immobilier d'entreprise et force de proposition en matière de stratégie immobilière et foncière
- Piloter des projets de création/extension de zones d'activités : de la phase étude à la livraison des travaux
Profils recherchés
Profil demandé
- De formation supérieure en développement économique, développement local
- Une première expérience sur des missions similaires
- Aisance relationnelle
- Capacités rédactionnelles
- Rigueur, autonomie, prise de décision
Conditions de travail
Poste à temps complet, à pourvoir à partir de novembre 2022, basé à Genté.
Eléments de salaire : traitement de base calculé sur le grade d'attaché à partir de 1891,51€ brut mensuel + RIFSEEP A4 soit 733.33€ brut mensuel
Accès aux prestations du CNAS, participation de Grand Cognac au contrat de prévoyance groupe à hauteur de 15€ brut mensuel pour un temps complet.
Possibilité de modulation du temps de travail entre 35 et 39 h en accord avec le responsable de service, avec génération de RTT
Possibilité de télétravail
Pour plus d'informations, contacter Zoé SAFFAR Directrice du pôle développement économique zoe.saffar@grand-cognac.fr - 05 45 83 47 99
Merci d'adresser une lettre de motivation, un CV détaillé ainsi que la copie de vos diplômes avant le 16 septembre 2022
- par voie postale : à l'attention de Monsieur le Président - Grand Cognac - 6, rue de Valdepeñas - CS 10216 - 16111 Cognac Cedex
- ou par mail : UNIQUEMENT à contact@grand-cognac.fr
- De formation supérieure en développement économique, développement local
- Une première expérience sur des missions similaires
- Aisance relationnelle
- Capacités rédactionnelles
- Rigueur, autonomie, prise de décision
Conditions de travail
Poste à temps complet, à pourvoir à partir de novembre 2022, basé à Genté.
Eléments de salaire : traitement de base calculé sur le grade d'attaché à partir de 1891,51€ brut mensuel + RIFSEEP A4 soit 733.33€ brut mensuel
Accès aux prestations du CNAS, participation de Grand Cognac au contrat de prévoyance groupe à hauteur de 15€ brut mensuel pour un temps complet.
Possibilité de modulation du temps de travail entre 35 et 39 h en accord avec le responsable de service, avec génération de RTT
Possibilité de télétravail
Pour plus d'informations, contacter Zoé SAFFAR Directrice du pôle développement économique zoe.saffar@grand-cognac.fr - 05 45 83 47 99
Merci d'adresser une lettre de motivation, un CV détaillé ainsi que la copie de vos diplômes avant le 16 septembre 2022
- par voie postale : à l'attention de Monsieur le Président - Grand Cognac - 6, rue de Valdepeñas - CS 10216 - 16111 Cognac Cedex
- ou par mail : UNIQUEMENT à contact@grand-cognac.fr
Contact
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.