Référent énergie et suivi métrologique (H/F)

Offre n° O016220800748408
Publiée le 15/10/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DU GRAND ANGOULEME
25 bd besson bey
16023 Angouleme
Département de travail
Charente
Secteur du lieu de travail
Angoulême
Poste à pourvoir le
01/12/2022
Date limite de candidature
15/11/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi ?
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Energie et climat > Energie et climat
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Technicien
Métier(s)
Gestionnaire de flux,
Responsable métrologie
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Descriptif de l'emploi
La communauté d'agglomération de GrandAngoulême située dans le département de la Charente et dans la région Nouvelle Aquitaine. GrandAngoulême couvre un territoire de 38 communes et compte environ 141 000 habitants.
La direction eau potable/assainissement regroupe 75 agents.
Rattaché au service postes de refoulement, métrologie, automatismes et GMAO composé d'une équipe de 9 agents et 1 apprenti, vous êtes chargé des missions concernant d'une part le suivi et l'optimisation des consommations (énergétiques, produits chimiques,...) des sites exploités par les services de la direction eau, assainissement, eaux pluviales et GEMAPI et d'autre part du logiciel de traitement des données d'exploitation, pour l'ensemble de la direction.
Missions
Missions principales :

Assurer le suivi et l'optimisation des consommations
* Mettre en place un suivi des consommations énergie, fluides, produits de traitement de la direction,
* Coordonner les actions de réduction des consommations en collaboration étroite avec les exploitants,
* Participer aux projets liés à l'optimisation des consommations,
* Travailler en transversalité avec le service énergie communautaire.

Assurer les suivis liés à la Métrologie
* Etre le gestionnaire principal du logiciel Evohé (consultation quotidienne, validation des données ...)
* Assurer le suivi des équipements de la métrologie (avec la GMAO)
* Seconder le responsable de la métrologie sur le terrain
* Travailler en transversalité avec l'ensemble du service (utilisation des logiciels du service, en particulier
Profils recherchés
* Titulaire ou lauréat du concours ou à défaut de formation technique, en traitement des eaux ou maintenance industrielle ou expérience sur un poste similaire
* Connaissance en télégestion et GMAO seraient un plus,
* Intérêt pour la maîtrise de l'énergie
* Maîtrise des outils informatiques dont Excel,
* Aimer le travail en équipe,
* Etre rigoureux.se et orsanisé.e,
* Etre autonome et force de proposition,
* Détenir le Permis B obligatoire
Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Informations complémentaires
* Lieu de travail : Ecopole Frégeneuil - Rue du Port Thureau – Angoulême
* Pour les missions liées à la métrologie, travail en extérieur par tous les temps et à proximité des eaux usées
* Respect des règles d’hygiène et de sécurité
* Temps de travail 37h du lundi au vendredi
* Possibilité de travailler en heures supplémentaires selon les nécessités de service
* Astreintes technique sera à envisager après une période de formation
* Indemnité de fonctions, de sujétions et d’expertise (IFSE) : C2 / B3

Pour plus d'informations, vous pouvez contacter Mme Valérie BALOTTE au 05.45.61.88.25 ou M. Frédéric GAUTHIER au 05.45.61.88.03.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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