Educateur de jeunes enfants (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O016220900777729
Publiée le 09/09/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Angouleme cedex
Poste à pourvoir le
17/10/2022
Date limite de candidature
08/10/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
- conçoit et met en oeuvre les projets pédagogiques et coordonne les projets d'activités qui en découlent ;
- accompagne les parents dans l'éducation de leur enfant.
- accompagne les parents dans l'éducation de leur enfant.
Missions / conditions d'exercice
Accueil, accompagnement et suivi des enfants
Observer et partager les observations
Mettre en place un environnement et des actions permettant à l'enfant d'être acteur de son développement
Participer à la démarche de prévention précoce et primaire
Organiser, animer, coordonner des activités en direction des enfants avec les équipes accueillantes
Organiser, animer, coordonner des activités des enfants avec les partenaires locaux
Participer aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être de l'enfant
Accueil, accompagnement des familles, valorisation et soutien des compétences parentales
Accueillir et accompagner les demandes et les questionnements des parents dans le respect de leurs objectifs éducatifs
Écouter les parents et construire en semble le projet d'accueil
Co-animer ou animer des réunions d'échanges et d'informations
Réflexion sur l'analyse des pratiques et coordination des équipes en lien avec la Direction de l'EAJE
Coconstruire, faire vivre et évaluer le projet d'établissement
Animer des réunions d'équipe et des groupes de réflexion
Impulser, accompagner des projets et une dynamique d'équipe
Accueillir, accompagner et assurer le suivi administratif des stagiaires
Accompagner les équipes dans l'accueil des stagiaires
Assurer la continuité de la fonction de direction
S'assurer du respect du règlement de fonctionnement
Participer à la constitution des dossiers administratifs
Gérer le fonctionnement quotidien (personnel, accueil, administratif, intendance...)
Travailler en lien avec une puéricultrice notamment pour le volet santé
Observer et partager les observations
Mettre en place un environnement et des actions permettant à l'enfant d'être acteur de son développement
Participer à la démarche de prévention précoce et primaire
Organiser, animer, coordonner des activités en direction des enfants avec les équipes accueillantes
Organiser, animer, coordonner des activités des enfants avec les partenaires locaux
Participer aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être de l'enfant
Accueil, accompagnement des familles, valorisation et soutien des compétences parentales
Accueillir et accompagner les demandes et les questionnements des parents dans le respect de leurs objectifs éducatifs
Écouter les parents et construire en semble le projet d'accueil
Co-animer ou animer des réunions d'échanges et d'informations
Réflexion sur l'analyse des pratiques et coordination des équipes en lien avec la Direction de l'EAJE
Coconstruire, faire vivre et évaluer le projet d'établissement
Animer des réunions d'équipe et des groupes de réflexion
Impulser, accompagner des projets et une dynamique d'équipe
Accueillir, accompagner et assurer le suivi administratif des stagiaires
Accompagner les équipes dans l'accueil des stagiaires
Assurer la continuité de la fonction de direction
S'assurer du respect du règlement de fonctionnement
Participer à la constitution des dossiers administratifs
Gérer le fonctionnement quotidien (personnel, accueil, administratif, intendance...)
Travailler en lien avec une puéricultrice notamment pour le volet santé
Profils recherchés
compétences attendues :
Connaissances des droits de l'enfant et de la famille, des protocoles d'hygiène et de sécurité, du développement psychomoteur et psychoaffectif du jeune enfant Maîtrise de l'outil informatique
Méthodes et pratiques d'éducation, d'observation et d'écoute active
Capacités relationnelles et rédactionnelles
Capacité au travail en équipe, au management et à la gestion des conflits
Capacité à repérer les signes d'appel, de malaises physiques et psychologiques de l'enfant
Techniques d'animation, de jeux et d'activités, d'évaluation des compétences professionnelles
Disponibilité, réactivité, adaptabilité, organisation et méthode
Spécificités du poste : Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes enfants obligatoire Horaires variables en fonction des besoins de service
Connaissances des droits de l'enfant et de la famille, des protocoles d'hygiène et de sécurité, du développement psychomoteur et psychoaffectif du jeune enfant Maîtrise de l'outil informatique
Méthodes et pratiques d'éducation, d'observation et d'écoute active
Capacités relationnelles et rédactionnelles
Capacité au travail en équipe, au management et à la gestion des conflits
Capacité à repérer les signes d'appel, de malaises physiques et psychologiques de l'enfant
Techniques d'animation, de jeux et d'activités, d'évaluation des compétences professionnelles
Disponibilité, réactivité, adaptabilité, organisation et méthode
Spécificités du poste : Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes enfants obligatoire Horaires variables en fonction des besoins de service
Contact
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature à l'attention de
Monsieur le Maire :
1, Place de l'Hôtel de Ville
CS 42216
16016 ANGOULEME Cedexe
Monsieur le Maire :
1, Place de l'Hôtel de Ville
CS 42216
16016 ANGOULEME Cedexe
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.