Chargé du développement territorial des énergies renouvelables

Offre n° O016220900790257
Publiée le 22/09/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA CHARENTE
31 boulevard emile roux
16917 Angouleme cedex 9
Site web de l'employeur
Département de travail
Charente
Secteur du lieu de travail
Angoulême
Poste à pourvoir le
01/12/2022
Date limite de candidature
22/10/2022
Type d'emploi
Contrat de projet ?
Durée de la mission
36 mois
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Energie et climat > Energie et climat
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Métier(s)
Gestionnaire de flux
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement (Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Descriptif de l'emploi
Placé idéalement au cœur de la Région Nouvelle-Aquitaine, le département de la Charente offre l'avantage d'une
agréable qualité de vie et de paysages très divers : Charente limousine, Charente périgourdine, pays du Cognac,
vallée de l'image d'Angoulême, constituent des atouts économiques et culturels pour le département.
De nombreux et grands festivals y sont organisés toute l'année : le festival international de la Bande dessinée y
côtoie le Festival du Film Francophone, le Festival Blues Passion, Musiques Métisses ou le Festival des Musiques du
monde à Confolens. Ouvert sur les métropoles, le département de la Charente est accessible grâce aux axes
nationaux et la LGV qui desservent ses territoires.
La collectivité gère un budget d'environ 500 millions d'euros, 2000 salariés, 200 offres d'emplois annuelles.
Tourné vers le développement de l'image de son territoire, le Département de la Charente accorde une importance
particulière à l'éducation, à travers les collèges dont il a la charge, à l'accessibilité de ses territoires, à travers
l'entretien des routes départementales, et aux solidarités humaines, à travers les maisons des solidarités.
Le patrimoine bâti du Département est composé d'environ 150 sites pour environ 240 000 m² de surface utile totale.
Au sein du pôle Infrastructures et aménagement du territoire, la gestion de ces sites est assurée par la direction du
Patrimoine foncier et ses différents services : acquisitions et ventes, entretien maintenance, travaux de rénovation,
constructions neuves, et service énergie transverse dédié au management énergétique de l'ensemble du patrimoine.
Missions
Mission 1 : Mise en place et animation d'un réseau départemental d'acteurs publics et privés visant à favoriser l'émergence de projets d'énergies renouvelables sur le territoire charentais.
- Identification et mise en relation des acteurs publics et privés impliqués dans le développement des énergies
renouvelables en Charente (représentants des porteurs de projets potentiels, des financeurs, des organismes
pouvant accompagner le passage à l'acte, des personnes ressources...)
- Conception, mise en œuvre et animation d'espaces partenariaux
- Organisation et animation de rencontres
- Développement de dispositifs d'information, de concertation et de participation avec les acteurs
- Identification des besoins et attentes des partenaires, des freins et des leviers d'actions

Mission 2 : Portage du Contrat de développement territorial des énergies renouvelables thermiques avec l'ADEME sur le département de la Charente.
- Définition et mise en place de la procédure d'instruction et de validation des dossiers, en coordination avec l'ADEME
et avec les EPCI du territoire
- Suivi et ajustement des objectifs du contrat avec l'ADEME
- Création d'outils de suivi et de communication partagés
- Capitalisation et communication sur les projets engagés dans le cadre du contrat

Mission 3 : Gestion administrative et financière du Contrat de développement territorial des énergies renouvelables thermiques avec l'ADEME.
- Conseil et accompagnement des porteurs de projets dans leurs démarches
- Vérification de l'éligibilité des dossiers, contrôle des pièces constitutives
- Préparation des commissions et des documents de synthèse
- Gestion des mises en paiement
Profils recherchés
SAVOIRS :
Rôles et attributions des acteurs et partenaires institutionnels du
développement territorial
Techniques de communication et de négociation, orales et écrites
Techniques de travail coopératif

SAVOIR-FAIRE :
Animation d'un réseau d'acteurs divers
Accompagnement de porteurs de projets, conseil
Gestion administrative et financière de dossiers de financement
Suivi d'un dispositif de financement et reporting associé

SAVOIR-ÊTRE :
Etre rigoureux, organisé et méthodique
Faire preuve d'autonomie et d'initiative
Avoir le sens du travail en équipe et en réseau avec des partenaires
internes et externes
Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Informations complémentaires
La candidature (lettre de motivation, CV, diplômes et dernier arrêté de situation statutaire pour les titulaires de la Fonction
publique) doit être déposée sur le site Internet du Département
https://www.lacharente.fr/boite-a-outils/emploi/

Date limite de candidature : 22 octobre 2022
Référence PIAT_DPF_Cellule Energie_chargé du développement territorial des énergies renouvelables

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Retour en haut de page