Responsable de Secteur Ouest (H/F)

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Offre n° O016230100922953
Publiée le 25/01/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA CHARENTE
31 boulevard emile roux
16917 Angouleme cedex 9
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Angouleme cedex 9
Poste à pourvoir le
01/04/2023
Date limite de candidature
25/02/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Gestion de la voirie et des infrastructures
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Placé idéalement au coeur de la Région Nouvelle-Aquitaine, le département de la Charente offre l'avantage d'une
agréable qualité de vie et de paysages très divers : Charente limousine, Charente périgourdine, pays du Cognac,
vallée de l'image d'Angoulême, constituent des atouts économiques et culturels pour le département.
De nombreux et grands festivals y sont organisés toute l'année : le festival international de la Bande dessinée y
côtoie le Festival du Film Francophone, le Festival Blues Passion, Musiques Métisses ou le Festival des Musiques du
monde à Confolens. Ouvert sur les métropoles, le département de la Charente est accessible grâce aux axes
nationaux et la LGV qui desservent ses territoires.
La collectivité gère un budget d'environ 500 millions d'euros, 2000 salariés, 200 offres d'emplois annuelles.
Tourné vers le développement de l'image de son territoire, le Département de la Charente accorde une importance
particulière à l'éducation, à travers les collèges dont il a la charge, à l'accessibilité de ses territoires, à travers
l'entretien des routes départementales, et aux solidarités humaines, à travers les maisons des solidarités.
Le poste de technicien faisant l'objet de cette demande est basé au siège de l'Agence Départementale
d'Aménagement de Montmoreau qui a un effectif de 52 personnels répartis sur 4 sites (Montmoreau, Blanzac,
Barbezieux, et Brossac). Le technicien gère la programmation et le suivi de l'entretien, l'exploitation et la gestion du
DP sur le secteur Ouest de l'ADA. Il manage un effectif réparti sur 2 centre routiers (Centre Routier Départemental
de Barbezieux et de Brossac) de 3 agents de maîtrise et 16 agents d'exploitation. Le territoire du secteur couvre 613
km de RD, avec notamment la RD731 de la RN10 vers Chalais.
Missions / conditions d'exercice
Elaboration, mise en oeuvre et évaluation du programme d'activités sur routes départementales aux
plans technique, administratif et comptable
- Connaissance parfaite du patrimoine routier de son secteur ;
- Elaboration des différents programmes de travaux de l'ADA (routes et bâtiments des CRD) ;
- Elaboration de tableaux de bord, comptes-rendus d'activité pour évaluer les programmes ;
- Suivi des crédits affectés, en lien avec le comptable de l'agence ;
- Collaboration à la production ingénierie ;
- Pilotage et planification des travaux, constatations et propositions de règlement des litiges.

Encadrement, animation et coordination des correspondants régie
- Coordination, en appui des correspondants régie des CRD, des plannings d'activité et des travaux ;
- Assure une présence régulière auprès des équipes et veille au bon fonctionnement de l'activité en CRD ;
- Organisation de réunions de coordination des équipes ;
- Participation aux réunions internes d'encadrement, partage réciproque des informations et restitutions auprès des
agents ;
- Collaboration auprès des différents correspondants de l'Agence.

Exercice de la police de la conservation du domaine public
Surveillance des différents travaux sur le domaine public
- Participation à la rédaction d'avis, d'actes de police et de gestion, de conventionnements divers ;
- Veille au respect des prescriptions formulées par le gestionnaire du DP; pilotage du suivi des travaux réalisés par
les différents concessionnaires, gestionnaires de réseaux, syndicats ou prestataires sur le domaine public ;
- Participation aux avis sur les documents d'urbanisme ; rédaction administratives de courriers ;
- Relations avec les usagers et les riverains ; gestion, constatations et propositions de règlement des litiges ;
- Gestion et vérification des transports exceptionnels.

Représentation de l'Institution et participation à la vie de l'Agence
- Représentation et remplacement du chef d'agence en son absence sur l'ensemble de ses prérogatives : réunions
internes ou externes, management interne, encadrement du personnel du siège d'agence, suivi du courrier ;
- Appui technique interne sur les programmes de subventions départementales ;
- Promotion de la politique institutionnelle en matière d'aménagement du territoire ;
- Référent sécurité pour les chantiers et les interventions d'urgence ;
- Référent environnemental pour son secteur.
Profils recherchés
SAVOIRS :
- Connaissances techniques et réglementaires dans le domaine de
l'entretien routier, de la gestion et de l'exploitation des routes
- Connaissance et pratique des logiciels liés à l'activité (Signal, SIREO,
ATAL et la Messagerie) et des applications utilisant les images et les
photos, et relatives aux comptages routiers
-Police et conservation du domaine public
- Organisation, fonctionnement, missions du Conseil Départemental de la
Charente et de l'Agence

SAVOIR-FAIRE :
- Coordonner plusieurs chantiers et apporter les ajustements nécessaires
en temps opportun
- Transmettre et relayer l'information pour une prise de connaissance de
l'encadrement de l'agence et des agents
- Rédiger et rendre compte de l'activité, d'un évènement ou d'une situation
- Responsabiliser ses collaborateurs et développer leurs compétences
- Encadrer les équipes relevant de son autorité

SAVOIR-ETRE :
- Travailler en équipe et en réseau avec des partenaires internes et
externes
- Faire preuve de sens relationnel
- Prévenir et réguler les conflits et/ou dysfonctionnements
- Savoir rendre compte
- Faire preuve d'organisation autonome pour être force de proposition

Contact

Contact
0516097458
Informations complémentaires
La candidature (lettre de motivation, CV, diplômes et dernier arrêté de situation statutaire pour les titulaires de la Fonction
publique) doit être déposée sur le site Internet du Département
https://www.lacharente.fr/boite-a-outils/emploi/

Référence : PIAT_DRA_ADA Montmoreau_Responsable de secteur Ouest (P. 465 - MD)

Cette procédure de recrutement répond aux dispositions de la loi de transformation de la fonction publique du 6 août 2019
et du décret n° 2019-1414 du 19 décembre 2019

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.