Entretien des stations d'assainissement

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O016230100924440
Publiée le 27/01/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNE NOUVELLE DE MONTMOREAU
29 Avenue de l'Aquitaine
16190 Montmoreau
Lieu de travail
Montmoreau
Poste à pourvoir le
01/03/2023
Date limite de candidature
27/02/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Mairie de Montmoreau, commune nouvelle issue de la fusion de 5 communes, recherche un agent à temps complet dont la mission principale est l'exploitation des stations et des réseaux d'assainissement collectifs.
Placé sous la direction du responsable des services techniques, l'agent surveille, maintient les stations d'épuration en fonctionnement, assure l'entretien des sites sur lequel elles sont implantées et assure l'entretien et la maintenance des postes de relevage (Station de Montmoreau Bourg dont la capacité est de 1 800 équivalent habitant (Boues activées), Station de St Amant d'une capacité de 55 équivalent habitant (Filtres plantés de roseaux), Station de St Cybard d'une capacité de 25 équivalent habitant (Filtres plantés de roseaux) et un lagunage naturel à St Eutrope)
Il accompagne le prestataire chargé de l'entretien des réseaux et des postes de relèvement.
Cette mission est estimée à 21 H semaine.
Les 14 heures restantes, l'agent sera chargé de travaux avec les services techniques de la ville (fleurissement, entretien espaces verts, de voirie, entretien de bâtiments, de matériel....) en fonction de ses connaissances et aptitudes.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
Surveillance, maintenance et fonctionnement des stations d'épuration et de leurs annexes
* Vérifier et assurer le bon déroulement du cycle de l'eau au niveau des STEP
* Réalisation d'interventions nécessaires au bon fonctionnement des stations et des équipements annexes : nettoyage, entretien courant, petites réparations, maintenance préventive et curative
* Réalisation et/ou suivi des mesures d'autocontrôle, entretien et réglage des points de contrôle
* En fonction des résultats d'autocontrôle, ajuster les différents réglages du process (quantité de réactif ...) pour assurer le niveau d'épuration attendu
* Tenir à jour et interpréter les cahiers de bord et les bilans
* Anticiper les dysfonctionnements et réagir rapidement aux situations imprévues, appliquer un protocole d'urgence de mise en sécurité des ouvrages si nécessaire
* Accompagner les entreprises extérieures pendant les travaux sur les STEP
* Suivi général des réseaux d'assainissement (eaux usées)
* Identifier les casses, les obstructions, les dysfonctionnements et leurs origines
* Prendre les initiatives d'une intervention de premier degré
* Participer à la mise à jour des données réseau (localisation et nature d'un problème, intervention, mise à jour SIG ...)
* Maintenir les appareils de mesures réseau en bon état de fonctionnement
Missions secondaires
* Travaux d'entretien des voies, des bâtiments, du matériel
* Réalisation des interventions techniques essentielles de la commune

Profils recherchés
* Compétences techniques notamment en assainissement et/ou électromécanique
* Connaissance et respect des règles d'hygiène et de sécurité
* Expérience significative dans un poste similaire serait appréciée.
* Permis de conduire B, le permis BE serait un plus.
* Aptitudes à la lecture, la compréhension et l'application des consignes de sécurité.
* Aptitudes à rendre compte de son activité à son supérieur hiérarchique et à remplir les documents de suivi.
* Autonomie dans l'organisation du travail, la planification, la gestion des priorités.
* Esprit d'initiative.
* Aptitudes au travail en équipe et sens du relationnel.
* Rigueur, organisation, motivation.
* Disponibilité
* Polyvalence

Contact

Contact
0545603319
Informations complémentaires
Candidature à adresser à Mme MORNET Françoise,
Secretaire Générale
Mairie de Montmoreau
29 avenue de l'Aquitaine
16190 MONTMOREAU
fmornet@montmoreau.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.