Agent d'entretien des locaux administratifs
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O016230200932958
Publiée le 03/02/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Aubeterre-sur-Dronne
Poste à pourvoir le
01/04/2023
Date limite de candidature
10/03/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
12h30 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Agent d'entretien Adjoint technique territorial - fonctionnaire ou contractuel H/F rattaché au service technique. Sous l'autorité du Maire, vous assurez les travaux de nettoyage, d'entretien et de remise en ordre des surfaces et locaux du patrimoines de la collectivité et de leurs abords (locaux administratifs).
Missions / conditions d'exercice
- Nettoyer les locaux, mobiliers et surfaces vitrées de :
La mairie (2 niveaux),
La salle des mariages et/ou réunions,
La réserve,
L'office de Tourisme (2 niveaux)
comme suit :
* Ranger et dépoussiérer le mobilier et les ordinateurs,
* Laver les chaises et les tables,
* Vider les poubelles et effectuer le tri sélectif,
* Broyer les documents administratifs déposés dans les poubelles du secrétariat de mairie et l'office de tourisme,
* Passer l'aspirateur,
* Effectuer un nettoyage humide des sols,
* Faire les vitres régulièrement,
* Nettoyer et désinfecter les toilettes,
* Assurer le réapprovisionnement quotidien des locaux en produits d'hygiène (papier WC, essuie-mains, torchons, savons, etc. ...),
* Maintenir le stock des produits d'entretien et d'hygiène (donner la commande au supérieur hiérarchique),
* Ranger les matériels et produits,
* Entretenir le matériel utilisé, ...
- Activités et tâches secondaires du poste
- Participation aux grandes manifestations organisées par la collectivité s'il y a lieu,
- Assurer un rôle d'alerte quant à la sécurité des locaux,
- Signaler les dysfonctionnements éventuels,
La mairie (2 niveaux),
La salle des mariages et/ou réunions,
La réserve,
L'office de Tourisme (2 niveaux)
comme suit :
* Ranger et dépoussiérer le mobilier et les ordinateurs,
* Laver les chaises et les tables,
* Vider les poubelles et effectuer le tri sélectif,
* Broyer les documents administratifs déposés dans les poubelles du secrétariat de mairie et l'office de tourisme,
* Passer l'aspirateur,
* Effectuer un nettoyage humide des sols,
* Faire les vitres régulièrement,
* Nettoyer et désinfecter les toilettes,
* Assurer le réapprovisionnement quotidien des locaux en produits d'hygiène (papier WC, essuie-mains, torchons, savons, etc. ...),
* Maintenir le stock des produits d'entretien et d'hygiène (donner la commande au supérieur hiérarchique),
* Ranger les matériels et produits,
* Entretenir le matériel utilisé, ...
- Activités et tâches secondaires du poste
- Participation aux grandes manifestations organisées par la collectivité s'il y a lieu,
- Assurer un rôle d'alerte quant à la sécurité des locaux,
- Signaler les dysfonctionnements éventuels,
Profils recherchés
Savoir :
- Notions de services publics,
- Règles et consignes d'HSCT (Hygiène, sécurité, conditions de travail en collectivités territoriales).
Savoir-faire :
- Connaître les règles de base d'hygiène en collectivité,
- Connaître les consignes de sécurité,
- Connaître les gestes et postures de la manutention,
- Connaître les modalités d'utilisation des matériels et produits,
- Connaître les conditions de stockage des produits et savoir les différencier,
- Savoir identifier les surfaces à traiter,
- Savoir balayer, laver, aspirer, épousseter,
- Savoir vérifier l'état de propreté des surfaces avant de quitter son lieu de travail,
- Savoir détecter les anomalies et dysfonctionnements et les signaler,
- Savoir utiliser un équipement de protection individuelle.
Savoir être :
- Savoir organiser son temps,
- Être discret, courtois,
- Être autonome,
- Être efficace,
- Être consciencieux,
- Être rigoureux,
- Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve,
- Avoir le sens du service public.
- Notions de services publics,
- Règles et consignes d'HSCT (Hygiène, sécurité, conditions de travail en collectivités territoriales).
Savoir-faire :
- Connaître les règles de base d'hygiène en collectivité,
- Connaître les consignes de sécurité,
- Connaître les gestes et postures de la manutention,
- Connaître les modalités d'utilisation des matériels et produits,
- Connaître les conditions de stockage des produits et savoir les différencier,
- Savoir identifier les surfaces à traiter,
- Savoir balayer, laver, aspirer, épousseter,
- Savoir vérifier l'état de propreté des surfaces avant de quitter son lieu de travail,
- Savoir détecter les anomalies et dysfonctionnements et les signaler,
- Savoir utiliser un équipement de protection individuelle.
Savoir être :
- Savoir organiser son temps,
- Être discret, courtois,
- Être autonome,
- Être efficace,
- Être consciencieux,
- Être rigoureux,
- Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve,
- Avoir le sens du service public.
Contact
Contact
0545985033
Informations complémentaires
Pour tout renseignement : contacter le secrétariat de mairie : 05.45.980.50.33. Adresser lettre de motivation et curriculum-vitae à : Monsieur le Maire 16 Place Ludovic Trarieux 16390 AUBETERRE-SUR-DRONNE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.