RESPONSABLE GESTION DES MATERIELS ET EQUIPEMENTS

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O017210300259251
Publiée le 14/06/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA CHARENTE-MARITIME
85 boulevard de la république
17076 La rochelle
Lieu de travail
SAINTES
Poste à pourvoir le
01/10/2021
Date limite de candidature
18/07/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L343-1 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi fonctionnel de catégorie A+. Le contrat proposé est nécessairement à durée déterminée.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Le Département de la Charente-Maritime recrute par voie statutaire ou
contractuelle pour la Direction des infrastructures :
UN ADJOINT AU RESPONSABLE DES CTD ET RESPONSABLE GESTION DES MATERIELS ET EQUIPEMENTS (H/F)
Cadre d'emplois des ingénieurs ou des techniciens (A ou B)
Poste basé à Saintes
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité du Responsable des Centres Techniques Départementaux (CTD), vous avez en charge la gestion des matériels et équipements répartis dans les différents services et directions de la collectivité. En tant qu'adjoint au chef d'agence, en l'absence de celui-ci, vous assurez le pilotage des CTD conjointement avec le 2eme adjoint.
A ce titre, vous gérez la flotte de véhicules poids lourds et engins métiers (PTC de plus de 3,5T) ainsi que leurs équipements. Vous en gérez l'inventaire, réalisez un diagnostic et vous établissez le bilan de l'état de la flotte. Vous appliquez et mettez en oeuvre les prescriptions techniques en matière de contrôles préventifs et règlementaires. Vous établissez un programme pluriannuel de renouvellement du parc, vous contribuez également au suivi de budget et à la programmation pluriannuelle des investissements.
De plus, vous participez à la stratégie en matière de maintenance et d'exploitation du parc de véhicules poids lourds et engins. De ce fait, vous mettez en oeuvre les politiques définies par la collectivité en matière d'acquisition et maintenance des matériels et vous proposez toute action d'amélioration de ces politiques.
Par ailleurs, vous avez en charge la planification et la gestion des matériels en lien avec différents services de la collectivité. Vous assistez et apportez un conseil technique auprès de la hiérarchie. Vous travaillez en transversalité avec les autres services et/ou cellules dans le cadre de projets d'acquisition et de renouvellement de véhicules PL ou engins spécifiques, et animez des groupes de travail et de réunions techniques.
De plus, vous pilotez l'activité liée à la préparation en interne des permis poids lourd et les autorisations de conduite en sécurité des engins spécifiques. De même, vous
managez les activités liées à la maintenance du parc de matériels et à la formation des conducteurs.
Pour finir, vous serez amené à participer aux astreintes de l'encadrement des CTD, aux groupes de travail ou aux réunions techniques dans le domaine de la gestion du parc de véhicules et matériels, au plan local mais également au niveau des réseaux techniques nationaux (Cotita).
Profils recherchés
Professionnel aguerri, vous êtes issu d'une formation supérieure technique et spécialisée en gestion de maintenance des véhicules. Vous possédez une expérience significative en management d'équipes. Vous maîtrisez les réglementations relatives aux marchés publics. Doté d'un bon relationnel, vous êtes un partenaire efficace avec vos différents interlocuteurs. Ce poste requiert une forte disponibilité et une grande autonomie.
Poste à temps complet - salaire de base + IFSE en fonction du métier de référence

Contact

Informations complémentaires
Pour tout renseignement, contacter :
• Ghislain SABATHE au 05.46.98.39.11 pour les questions techniques
• Amélie AUDOUIN au 05.46.31.74.58 pour les questions administratives
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, CV et dernier arrêté)
avant le 18 juillet 2021 inclus par courriel à :
emploi.recrutement@charente-maritime.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.