Chargé de l'engagement citoyen
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Offre n° O017210300263661
Publiée le 31/03/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
SDIS de Charente Maritime
Z.I des 4 chevaliers - 2 avenue Eric Tabarly - BP 60099
17187 PERIGNY CEDEX
Z.I des 4 chevaliers - 2 avenue Eric Tabarly - BP 60099
17187 PERIGNY CEDEX
Lieu de travail
PERIGNY CEDEX
Poste à pourvoir le
01/05/2021
Date limite de candidature
29/04/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autre >
Autre
Grade(s) recherché(s)
Capitaine de SPP
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Chargé de l'engagement citoyen au sein de la mission mission conseil, prospective et transversalité.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité du chargé de mission conseil, prospective et transversalité :
* seconder le chargé de mission conseil, prospective et transversalité dans ses missions ;
* assurer les missions liées à l'engagement citoyen.
* seconder le chargé de mission conseil, prospective et transversalité dans ses missions ;
* assurer les missions liées à l'engagement citoyen.
Profils recherchés
Qualités requises :
* avoir une capacité managériale et une aptitude à l'encadrement ;
* avoir la connaissance des textes relatifs aux sapeurs-pompiers volontaires ;
* avoir la compréhension de la problématique du volontariat et de ses enjeux ;
* avoir le sens du travail en équipe et qualités relationnelles indispensables ;
* être rigoureux, discipliné et réactif ;
* être disponible et sens du service public ;
* avoir la maîtrise des outils informatiques et bureautiques.
Qualifications - Expériences :
* être chef de colonne ;
* avoir une forte expérience dans le secteur privé
* avoir une capacité managériale et une aptitude à l'encadrement ;
* avoir la connaissance des textes relatifs aux sapeurs-pompiers volontaires ;
* avoir la compréhension de la problématique du volontariat et de ses enjeux ;
* avoir le sens du travail en équipe et qualités relationnelles indispensables ;
* être rigoureux, discipliné et réactif ;
* être disponible et sens du service public ;
* avoir la maîtrise des outils informatiques et bureautiques.
Qualifications - Expériences :
* être chef de colonne ;
* avoir une forte expérience dans le secteur privé
Contact
Informations complémentaires
Résidence administrative : PERIGNY.
Activité opérationnelle : participe à la permanence chef de colonne.
Une stabilité de trois ans dans le poste est demandée.
Pour toute information complémentaire, vous pouvez contacter :
* Lieutenant-colonel David Gouzou, chef du pôle RHC au 05.46.00.45.09
* Commandant Pascal Lachaud, chargé de mission et adjoint au chef de pôle RHC au 05.46.00.45.09.
Les candidatures (lettre de motivation, CV et arrêté fixant la dernière situation administrative), adressées à Monsieur le Président du Conseil d'administration du SDIS de Charente-Maritime devront parvenir par mail à secretariat-pole-rh-competences@sdis17.fr.
Activité opérationnelle : participe à la permanence chef de colonne.
Une stabilité de trois ans dans le poste est demandée.
Pour toute information complémentaire, vous pouvez contacter :
* Lieutenant-colonel David Gouzou, chef du pôle RHC au 05.46.00.45.09
* Commandant Pascal Lachaud, chargé de mission et adjoint au chef de pôle RHC au 05.46.00.45.09.
Les candidatures (lettre de motivation, CV et arrêté fixant la dernière situation administrative), adressées à Monsieur le Président du Conseil d'administration du SDIS de Charente-Maritime devront parvenir par mail à secretariat-pole-rh-competences@sdis17.fr.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.