Un/e graphiste, assistant/e administratif/ve

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Offre n° O017210400281208
Publiée le 26/04/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE AYTRE
avenue Edmond Grasset
17440 AYTRE
Lieu de travail
AYTRE
Poste à pourvoir le
01/07/2021
Date limite de candidature
31/05/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Communication > Techniques et outils de communication
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Un/e graphiste, assistant/e admnistratif/ve
Missions / conditions d'exercice
Intégré/e au pôle communication, culture et évènementiel vous serez amené/e à effectuer, en polyvalence, toutes les missions permettant le bon fonctionnement du pôle.
De façon générale, l'agent contribuera à la mise en oeuvre de la stratégie de communication.
De façon plus détaillée (et non exhaustive), l'agent :
* participera à l'élaboration, la relecture, le suivi des corrections, etc. du magazine municipal,
* réalisera ou participera à l'élaboration, la relecture, le suivi des corrections, etc. des différents supports de communication réalisés par la Ville ou ses prestataires
o création graphique d'affiches, identités visuelles propres
o recherche de concepts graphiques, proposition de maquettes
o conception et finalisation des projets à l'aide des logiciels de PAO
* contribuera à la mise en ligne d'informations sur les supports numériques de la municipalité (site internet, réseaux sociaux, panneaux lumineux, etc.) ainsi que sur les espaces dédiés des partenaires,
* gèrera la photothèque
A titre subsidiaire, le/la titulaire du poste sera amené/e à :
* réaliser des missions relatives à l'activité de la médiathèque,
* réaliser des missions administratives simples,
* effectuer en binôme avec la secrétaire du service
Profils recherchés
* Témoigne d'un cursus/d'expériences dans le secteur de la communication
* Maîtrise de la chaîne graphique
* Maîtrise des techniques et outils de communication
* Maîtrise et/ou bonnes connaissances des CMS (Wordpress préféré)
* Maîtrise de la suite Adobe (Indesign, Photoshop, Illustrator, etc.)
* Maîtrise des techniques de communication/d'animation sur les réseaux sociaux
* Maîtrise des techniques rédactionnelles
* Maîtrise des outils informatiques et bureautique (suite Microsoft Office, etc.)
* Sait aussi bien travailler en équipe qu'en autonomie
* Est à la fois rigoureux/se, dynamique, méthodique et réactif/ve
* A l'aise dans la négociation
* Maîtrise les règles de la comptabilité et de la commande publique.

Contact

Informations complémentaires
• Temps de travail adapté au regard des nécessités de service (horaires irréguliers avec amplitude variable soirées ou week-ends). Grande disponibilité.
• Titulaire d'un Permis B
• Rémunération sur le cadre d'emploi des adjoints administratifs
• Régime indemnitaire
• Prime annuelle
• Garantie maintien de salaire
• Adhésion au Comité des OEuvres Sociales

Pour les agents titulaires : joindre votre dernier arrêté administratif & bulletin de salaire.

Adressez votre candidature depuis la rubrique "la Ville recrute" sur le site aytre.fr ou par courrier à l'attention de Monsieur Le Maire (curriculum vitae et lettre de motivation) Service des Ressources Humaines - BP 30102- 17442 AYTRE CEDEX

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.